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divulgado em 05/03/2012 Correspondência autores*:  Doutora em Comunicação Social pela Graduada em Administração de PUCRS Empresas pela Universidade Feevale/RS Professora dos Cursos de Comunicação Endereço: Rua Dom Pedro II, no. Social e do Mestrado em Processos e 256, Cidade: Novo Hamburgo - Estado: Manifestações Culturais da Universidade RS, CEP:93542-670 Feevale/RS. Email: elida@sinos.net Endereço: R. Domingos de Almeida, Telefone: (51) 3582.7038 582/403. Bairro Centro – Novo (51)…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTOS 2012 EMPRESA DE TRANSPORTES E SERVIÇOS Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor Ms. Pedro Mahfuz Jr SANTOS 2012 APS - Atividades Práticas Supervisionadas -…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA ANÁLISE COMPARATIVA DA EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO: conceitos antigos funcionam até hoje? BELO HORIZONTE 2011 ANÁLISE COMPARATIVA DA EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO Conceitos antigos funcionam até hoje? TRABALHO APRESENTADO A UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP COMO REQUISITO PARCIAL PARA APROVAÇÃO NA DISCIPLINA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. BELO HORIZONTE 2011 Sumário RESUMO 4 Palavras chave: teorias; história,…

desenvolve um plano de marketing para abordar seus desígnios no mercado do produto. 2.1 A responsabilidade social Pode- se dizer que a sustentabilidade pode ser estimada como a mais decidida ferramenta da Administração de Empresas. Sendo que, isto é tão real que quase a totalidade dos gestores de negócios a conceitua como eficaz sua implementação. Entretanto, de modo amplo, as empresas necessitarão implantar sistemas que estimulem a produtividade,…

maneira direta ou indireta, contribuíram para a realização desta pesquisa. RESUMO A valorização do ser humano como agente transformador da cultura organizacional, configurando a nova realidade da sociedade do conhecimento, reforça um procedimento que já vem sendo debatido há muito. Contudo, sua prática tem sido pouco difundida no âmbito empresarial. A Responsabilidade Social é uma nova premissa, no que diz respeito a sua aplicação, na realidade das empresas. Estas estão descobrindo…

ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DOM BOSCO FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E DA COMPUTAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O ANALISTA ORGANIZACIONAL E OS MÚLTIPLOS ASPECTOS QUE ENVOLVEM A ORGANIZAÇÃO NO MUNDO COMTEMPORÂNEO RESENDE 2015 SUMÁRIO 1 – Introdução 3 2 – Desenvolvimento 4 3 – Estrutura Organizacional 6 3.1 – Componentes da Estrutura Organizacional 8 3.2 – Níveis da Influência da Estrutura 9 3.3 – Estruturas Tradicionais 9 4 – Considerações Finais 12

Teoria Geral dos Sistemas Referências: STONER, James A. F.; FREEMAN, R Edward; Administração. Rio de Janeiro: Editora LTC. 1999. LAUDON, Kenneth C. & LAUDON Jane P.; Sistemas de Informação Gerenciais. São Paulo: Editora Pearson, 7ª. edição. 2009. Antecedentes históricos da Administração: Após revolução Industrial Ênfase | Teorias Administrativas | Principais Características | Tarefas | Administração Científica | Racionalização do trabalho no nível operacional | Estrutura |…

identificar os clientes, concorrentes e fornecedores; e) analisar o ambiente interno da organização quanto à estrutura organizacional, comunicação, processos, sistema de informações, pessoas, recursos materiais, tecnológicos e financeiros; f) apontar ameaças e oportunidades do ambiente externo à organização; g) apontar pontos fortes e fracos do ambiente interno; h) apresentar soluções à situação analisada. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA O presente…

particularmente em detalhes operacionais e financeiros e não no posicionamento competitivo, levando muitas instituições a perderem de vista as questões críticas de competitividade que deveriam ser abordadas pelo planejamento. No entanto, Estrada (2000), já afirmava que são poucos os modelos de planejamento estratégico que podem ser utilizados para o desenvolvimento em IES, comparando-os aos modelos existentes para as organizações não-educacionais. Porém, variando de modelos mais…

FACULDADE SANTA AMÉLIA –SECAL ADMINISTRAÇÃO ROHANA CRISTINA DE ALMEIDA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PONTA GROSSA 2012 ROHANA CRISTINA DE ALMEIDA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PONTA GROSSA 2012 1 - INTRODUÇÃO É indiscutível o papel que as pessoas representam nas organizações do mundo hoje, a evolução das formas de administrar as empresas,…