Stephen Robbins Cultura Organizacional 16

apresentam às lideranças nos dias atuais, como: a gestão na complexidade, a gestão da cultura e o adequado uso da comunicação no contexto organizacional. As reflexões e conclusões que se apóiam nesse referencial teórico indicam a necessidade de estudos acadêmicos e empíricos mais aprofundados sobre o tema. Palavras-chaves: Liderança, Organizacional e Comunicação. Liderança Situacional, Complexidade, Cultura ABSTRACT This monograph aims to answer the question…

– INTRODUÇÃO 11 2 – REVISÃO DE LITERATURA 13 2.1 – GESTÃO DE PESSOAS 13 2.2 - MOTIVAÇÃO 14 2.3 - MOTIVAÇÃO EXTRÍNSECA E MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA 15 2.4 – CICLO MOTIVACIONAL 15 2.5 - TEORIAS DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO 16 2.6 - ANTIGAS TEORIAS SOBRE MOTIVAÇÃO OU TEORIAS DE CONTEÚDO 16 2.6.1 - Teoria da Hierarquia das Necessidades 17 2.6.2 - Teoria X e Y 18 2.6.3 - Teoria dos Fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg 19 2.6.4 - Teoria do ERG 21 2.6.5 - Teoria das Necessidades, de…

de RH 13 3.5 Subsistemas de RH 15 3.6 História da Motivação 16 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 1. INTRODUÇÃO Muitas pessoas entendem incorretamente a palavra motivação. Na vida prática, os executivos pouco experientes freqüentemente rotulam seus funcionários desmotivados como preguiçosos, mas o será que são? Ou estes novos gestores conhecem com afinco este termo. Segundo Robbins “A motivação é geralmente descrita como estado interior…

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS TUTOR A DISTÂNCIA: MONICA SATOLANI CARUARU, 16 de junho, 2013. SISTEMATIZANDO O PROCESSO ADMINISTRATIVO PLANEJAMENTO ORGANIGAÇÃO DIREÇÃO CONTROLE PLANEJAMENTO Por meio deste relatório, apresentaremos as definições e classificações que compõem o planejamento. Segundo Robbins (2000), planejamento dá direção, coordena esforços, reduz a incerteza e o impacto da mudança estabelecendo…

a) 2011 "Se existe uma forma de fazer melhor... descubra-a." Thomas Edison Gestão do Clima Organizacional. 2012. 38 fls. Monografia de conclusão MBA em Gestão De Pessoas – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Petrópolis, 2012. RESUMO O clima organizacional é dos fatores que mais tem influenciado no desempenho das equipes nos dias atuais. O fato é que, muitas empresas desconhecem as influencias…

humanizador das relações de trabalho e ajuda a consolidar a imagem da organização junto aos seus públicos interno e externo, gerando resultados positivos. As características da comunicação interna de uma organização são determinadas, principalmente, pela cultura e pelas mudanças nos ambientes interno e externo. Foram utilizados, para a implementação da presente pesquisa, entrevista aos funcionários, pesquisas bibliográficas e coleta de dados por meio da aplicação de…

SANTO – CAMPUS LINHARES CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA BRUNO COSME MALVERDI DOS SANTOS MUDANÇA NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PARA MELHORIA DA EFICÁCIA E EFICIÊNCIA DO SERVIDOR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA COLATINA/ES 2015 BRUNO COSME MALVERDI DOS SANTOS MUDANÇA NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PARA MELHORIA DA EFICÁCIA E EFICIÊNCIA DO SERVIDOR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Instituto…

adaptar a todo tipo de mudança. A partir de então, foram criados novos paradigmas, principalmente no que diz respeito ao papel do líder dentro da organização. A liderança passou a ser a base fundamental para desenvolver e influenciar o clima organizacional. Os estilos de Liderança passaram a ser mais participativo na motivação da equipe, se preocupando mais com o comprometimento dos funcionários, fazendo com que os mesmos passassem a ter mais confiança na empresa, segurança e…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Comportamento Organizacional Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito ADMINISTRAÇÃO PELOTAS / RS 2012 INTRODUÇÃO . Atualmente podemos observar tipos de Gerenciamentos com outros valores, levando em conta, princípios adaptados a Inovações do nosso Mercado atual. Disponibilizando ferramentas para o desempenho da estrutura, e com isso,…

principalmente no campo contábil. Estas duas ciências que evoluíram desde a antiguidade e caminharam juntas, paralelamente ao desenvolvimento econômico e social desenvolvimento este que influenciou diretamente todas as atividades relacionadas à cultura, ciência e educação. A contabilidade e a matemática na gestão de custos para a compreensão de um conceito básico matemático como a análise de dados estatísticos, índice de crescimento, percentuais de dificuldades e perspectivas, como nos é…