Stephan Robbins

de trabalho. Ampliando conhecimentos Conceitos básicos para iniciar uma estrutura de remuneração Para saber um pouco mais sobre motivação relacionada ao trabalho, leia o capítulo 4 (Conceitos básicos de Motivação) da obra abaixo: 22 ROBBINS, Stephen Paul. Fundamentos do Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall, 2004. Referências BRASIL. Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, Título IV - Do Contrato Individual de Trabalho, Cap. II - Da Remuneração,…

VIENNA I Rectifier. Record of the 35th IEEE Power Electronics Specialists Conference 20-25, June 2004, p. 4637-4643, vol. 6. [19] WATANABE, E. H.; STEPHAN, R. M.; Potência Ativa e Reativa Instantâneas em Sistemas Elétricos com Fontes e Cargas Genéricas. Revista da SBA: Controle e Automação, Vol. 3, N°1, março/abril, 1991. [20] WATANABE, E. H.; STEPHAN, R. M.; AREDES M.; New Concepts of Instantaneous Active and Reactive Powers in Electrical Systems with Generic Loads. IEEE Transactions on…

in Jordan”, ScienceDirect Renewable Energy, 2011; [39] NDIAYE, ALY; “Produção Agroecológica Integrada e Sustentável – PAIS”, disponível em http://www.fbb.org.br/acoes-programas/trabalho-renda/pais.htm, acessado em 20/12/2012; [40] RICHARD M. STEPHAN, “Acionamento, Comando e Controle de Máquinas Elétricas” , UFRJ, WEG, 2009; [41] C. CHEN, D. DIVAN, and D. NOVOTNY; “A single phase to three phase power converter for motor drive”; IEEE Industry Applications Society Annual Meeting, vol.…

polivalência é feita através de treinamento, utilizado dentro de uma concepção abrangente e moderna do termo, ou seja, desenvolver competências nas pessoas para se tornarem mais produtivas, criativas e inovadoras. Com esse objetivo, a definição de DeCenzo e Robbins (1996, p. 327) pode ser utilizada como referência para se desenvolver o processo de capacitação. Os autores abordam a questão nos seguintes termos: Treinamento é a experiência aprendida que produz uma mudança relativamente…

2006. KARMEL, P. H. e POLASEK, M. Estatística geral e aplicada para economistas. 2. ed. São Paulo: Atlas. 1974. KAZMIER, L. J. Estatística Aplicada à Administração e Economia. Rio de Janeiro: Makron Books, 1982. LEVINE, D. M.; BERENSON, M. L. e STEPHAN, D. Estatística: teoria e aplicações (usando o Microsoft Excel em português). Rio de Janeiro: LTC. 2000. 92 MEYER, P. L. Probabilidade – Aplicação à Estatística. Livros Técnicos e Científicos. Rio de Janeiro. 1980. MOORE, D. A…

docente do curso de graduação em Arquitetura e Urbanismo da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). Evandro Ziggiatti Monteiro, docente do programa de pós-graduação em Engenharia Civil da Universidade de Campinas. Italo Itamar Caixeiro Stephan, docente do programa de pós-graduação em Arquitetura e Urbanismo da Universidade Federal de Viçosa. José Eduardo de Assis Lefèbvre, docente do programa de pós-graduação em Arquitetura e Urbanismo da Universidade de São Paulo. Maria Lucia…

asneiras eruditas ou sofisticadas sobre a “adaptação” poderia esperar sobreviver a essa sua única frase (em Pictures from an Institution [Retratos de uma instituição]): “O presidente Robbins estava tão bem adaptado ao seu ambiente que às vezes você não conseguiria dizer o que era o ambiente e o que era o presidente Robbins”? E se você não consegue esquecer a asneira com o riso, qual o remédio? Refutar ponto a ponto todos os absurdos produzidos pelo século xx exigiria o prazo de dez…

teoria, ciência e prática. Liderança. Motivação. Estrutura organizacional. Conceitos de empreendedorismo de mercado, produto e negócios. Postura Empreendedora. Simulação de casos empresariais. Planos e projetos de negócios. . Referências Básicas ROBBINS, S.P. Administração: mudanças e perspectivas. São Paulo: Saraiva. 2005. TACHIZAWA, T.; SCAICO,O. Organização flexível. São Paulo: Atlas, 2006. MONTANA, P.J.; CHARNOC, B.H. Administração. São Paulo: Saraiva, 2010. CHIAVENATO, Idalberto.…

torna num dos processos mais importantes para o funcionamento em sociedade e mais particularmente para o sucesso pessoal e organizacional, medindo-se este no grau de eficiência e eficácia com que se conseguem atingir os objectivos definidos (cf. Robbins, 1992). É extremamente curioso perceber, no discurso de muitos empresários e nos discursos de muitos pessoas com responsabilidades na gestão organizacional a importância que todos atribuem à comunicação como fonte de muitos…

porque nós ou nossos governantes não sabemos o que fazer para tornar ricos os países pobres. É uma ideia defendida por não poucos economistas, inspirados pela célebre de inição proposta pelo economista inglês Lionel Robbins, em 1935, segundo a qual a “economia é uma ciência que estuda o comportamento humano como uma relação entre os fins e meios escassos, que têm usos alternativos”. Ficamos, assim, a um passo da conclusão de que a ciência…