Steiner P A Sociologia Economica

RODRIGUES DE SOUZA Rio de janeiro 2012 FABIANA RODRIGUES DE SOUZA FICHAMENTO ENSINO SUPERIPOR – CONCEITO E DINÂMICA. Autor(es): João E. Steiner e Gerhard Malnic Pré projeto ao Programa de Pós Graduação Stricto Sensu, do IENS– Instituto de Educação Superior e Capacitação Profissional Nação Santa, oferecido à Universidade Federal de Roraima como requisito…

METODOLOGIA PARA IMPLEMENTAÇÃO E AVALIAÇÃO DAS ESTRATÉGIAS CORPORATIVAS P or: Marcos Luiz Martins da Rocha R io de Janeiro 2006 M arcos Luiz Martins da Rocha A E STRATÉGIA E O CENÁRIO DOS NEGÓCIOS: METODOLOGIA PARA IMPLEMENTAÇÃO E AVALIAÇÃO DAS ESTRATÉGIAS CORPORATIVAS T rabalho elabora do sob a o rientação do professor Luiz Soares e c oordenação da professora Flávia M artinez Ribeiro, como requisito p arcial para obtenção do título de b acharel no…

cuidado informal para seus membros. Como dito anteriormente, a família é marcada pelas constantes transformações, que também estão relacionadas ao seu desenvolvimento no ciclo de vida familiar. O conceito do ciclo de vida familiar foi tirado da sociologia e envolve a noção de que, ao longo do tempo, a família deve atravessar uma série de estágios previstos, separados por transições previsíveis. Cada estágio será marcado por mudanças nos membros da família (nascimento, morte, saída…

gestão estratégica tomou o foco da atenção da alta administração das empresas. Uma das causas do crescente uso da desse modelo de gestão dá se ao fato das constantes mudanças dos ambientes que as organizações estão inseridas. Mudanças de ordem econômica, social, tecnológica e política exigem das empresas meios para se adaptarem a essa dinâmica. A gestão estratégica tem merecido certa ênfase da administração por voltar-se a medidas positivas e proativas que uma organização poderá…

liberdade subjetiva dos indivíduos com o sentido democrático da auto-organização de uma comunidade jurídica. Segundo Habermas (2003a, p. 173-174), o pivô da crise de legitimidade do estado de direito resulta de uma sobrecarga de tarefas que foram colocadas para o estado, na passagem de uma administração clássica voltada para as tarefas de ordenação de uma sociedade econômica  em que a função da ordem jurídica consistia em proteger a liberdade jurídica das pessoas contra a intervenção…

insuficiência da Partida Simples para a prática dos negócios comerciais da época. A.2 - ETAPA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Desde o final do século XVIII até à primeira metade do século XIX. Esta época é caracterizada por uma profunda transformação económica e social devido às invenções mecânicas(aperfeiçoamento da máquina a vapor de Watt (1763), tear mecânico de Cartwright em 1785, inovações na siderugia) e, pelo aperfeiçoamento do capitalismo e da empresa como unidade de produção.…

encoraja a dissidência, que prepara o aluno para a partida (“Agora deixa-me” ordena Zaratustra). No final, um verdadeiro Mestre deve estar só.” [STEINER, George (2005). As Lições dos Mestres. Lisboa: Gradiva, p.88] “O mau ensino é, quase literalmente, criminoso e, metaforicamente, um pecado.” [STEINER, George (2005). As Lições dos Mestres. Lisboa: Gradiva, p.25]] 4 ÍNDICE Prefácio …………………………………………………………………… 8 Introdução ……………………………………………………………….. 10 PARTE 1.…

1.1 Estratégia de RH Segundo Dutra (2008), houve uma imensa transformação ao longo do tempo no processo de gestão de pessoas a qual foi profundamente marcada por um referencial taylorista até a década de 90. Nesse momento, por força de pressões econômicas, os líderes foram obrigados a se adaptar para melhoria nas organizações, competirem, o que acarretou em mudanças no conjunto de políticas e práticas das empresas no Brasil e no mundo. Assim, o conhecimento das bases que orientaram a…

encoraja a dissidência, que prepara o aluno para a partida (“Agora deixa-me” ordena Zaratustra). No final, um verdadeiro Mestre deve estar só.” [STEINER, George (2005). As Lições dos Mestres. Lisboa: Gradiva, p.88] “O mau ensino é, quase literalmente, criminoso e, metaforicamente, um pecado.” [STEINER, George (2005). As Lições dos Mestres. Lisboa: Gradiva, p.25]] 4 ÍNDICE Prefácio …………………………………………………………………… 8 Introdução ……………………………………………………………….. 10 PARTE 1. ASPETOS…

1998). Por sua vez, o final dos anos 1960 assistiu a amplas conquistas trabalhistas e de seguridade social (OLIVEIRA, 1994; MATTOS, 1994 apud CATTANI, 2002). As condições contextuais – a elevação do nível de produtividade e o aumento da atividade econômica propiciaram o aumento dos salários reais crescentes, a elevação do nível global do emprego, a redução de taxas de desemprego e a adoção de políticas do estado de bem- estar social, entre outras. As condições do mundo do trabalho…