TCC Gestão Estratégia RH

10912 palavras 44 páginas

Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Autor: Carlos Antonio da Silva Cruz

Implementação da gestão estratégica na Instituição de Ensino Superior

Brasília-DF
2010
Carlos Antonio da Silva Cruz

Implementação da gestão estratégica na Instituição de Ensino Superior

Trabalho de Conclusão de Curso de apresentado à Faculdade Senac-DF como requisito parcial a obtenção do título de Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Orientador: Professor MSc. Mac Cartaxo

Brasília-DF
2010
Carlos Antonio da Silva Cruz

Implementação da gestão estratégica na Instituição de Ensino Superior

Trabalho de Conclusão de Curso de apresentado à Faculdade Senac-DF como requisito parcial a obtenção do título de Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Data da aprovação: Brasília-DF, ___/___/______

______________________________________
Orientador: Professor MSc. Mac Cartaxo
Faculdade Senac-DF

______________________________________
Coordenadora do Curso Profª. Denise Paulinelli.
Faculdade Senac-DF

______________________________________
Membro da Banca Examinadora

Dedico este trabalho a Deus fonte de toda a minha capacitação; Katia, Karla e Camila, tesouros preciosos que me inspiram na caminhada.

Agradeço ao meu professor e orientador MSc. Mac Cartaxo pela paciência e orientações sempre objetivas durante a realização desse trabalho
À Instituição de Ensino Superior e sua diretoria que muito colaboraram para a coleta e análise dos dados pesquisados.
E aos colegas de curso, que me ensinaram muito de forma direta e indireta.

Pois qual de vós, pretendendo construir uma torre,

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