Stakholders

sistemas sociais dinâmicos, saem na frente as organizações administradas por gerentes com perfis de liderança, que estejam atentos às mudanças, oportunidades de mercado, motivação da equipe de trabalho, que estimulem um bom relacionamento com seus stakholders, enfim, com a visão da organização e de suas interfaces como um todo, de forma que seja possível traçar planos estratégicos, táticos e operacionais que subsidiem o alcance dos objetivos de maneira eficiente e eficaz. Apesar de ser…

09/03/2011 Início Planejamento 23/03/2011 Termino Planejamento 14/06/2011 Término da Intervenção 15/06/2011 Investimentos R$ 12.000,00 Confirmação e aprovação Sponsor (Patrocinador) Diretor da FAI Data 11/03/2011 5- STAKHOLDERS: STAKEHOLDERS INTERNOS 1 Líder do projeto 2 Alunos 3 Professores 4 Direção 5 Financeiro 6 Marketing 7 Departamento de infro- estrutura STAKEHOLDERS EXTERNOS 1 Novos alunos 2 Fornecedores 3 Município/…

NEGÓCIO (Missão e Visão) 2.1. O Negócio Atacado da Terra. A missão do Atacado da Terra é Conquistar o mercado de vendas no atacado através da excelencia no atendimento ao cliente. A visão:Até o final de 2012 ser reconhecido por todos os stakholders como o maior atacado da Região Norte. 2.2. O Produto A principal preocupação foi a obtenção de um mix de produto que atenda a necessidade destes pequenos mercados e distribuidores. Outro destaque é a forma de atendimento…

redistribuir pessoas, trabalhando internamente e externamente questões como profissionalização, geração de saber, melhoria contínua de processos, combate ao desperdício, consumo consciente e transformação cultural. O projeto envolve e influencia todos os stakholders, agrega valor à marca e ao relacionamento com a comunidade aumentando assim a sua credibilidade. A finalidade deste trabalho visa a melhoria de seu quadro de seus funcionários, maior engajamento institucional pelo pessoal,…

começaram a surgir associações de profissionais interessados em estudar o tema, e somente a partir daí que a responsabilidade social deixou de ser uma simples curiosidade e se transformou em um novo campo de estudo. 7. OS STAKHOLDERS ENVOLVIDOS NESSE PROCESSO: Stakeholder significa público estratégico. É uma palavra em inglesa muito utilizada nas áreas de comunicação, administração e tecnologia da informação cujo objetivo é designar as pessoas e grupos mais importantes para

governança corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade.”[4] O debate sobre governança corporativa envolve não somente os administradores e acionistas, mas também os stakholders, que segundo o IBGC são: “indivíduos ou entidades que assumam algum tipo de risco, direto ou indireto, em face da sociedade. São elas, além dos acionistas, os empregados, clientes, fornecedores, credores, governos, entre…

p. 3). Sob esse ângulo, a empresa Multi Terceirização prima pela ética e conduta respeitando e valorizando os seus colaboradores (clientes internos) e os clientes externos (fornecedores, consumidor final), dentre outros, que são os chamados stakholders. 2- Economia e Mercado 2.1 Setor Econômico de Atuação No início, a Multi Terceirização era especializada apenas em limpeza, conservação e manutenção predial. Mais tarde, porém, foram agregados outros serviços…

ambiente, ter boa vontade e criatividade. O retorno é garantido tanto na melhoria da imagem, pois cria e reforça os vínculos afetivos da população com a marca, tanto quanto melhora o resultado do negócio e aumenta a credibilidade da empresa entre stakholders. “Seu futuro em sua mão,Supermarket e você em união Contra a plastificação,Sacola de pano na mão.” CONCLUSÃO: O setor varejista se apresenta dinâmico e sensível às variações econômicas e do comportamento do consumidor que…

trabalhando internamente e externamente questões como profissionalização, geração de saber, melhoria contínua de processos, combate ao desperdício, consumo consciente e transformação cultural e ambiental. O projeto envolve e influencia todos os stakholders, agrega valor à marca e ao relacionamento com a comunidade aumentando assim a sua credibilidade e assim, conseqüentemente seus lucros. A empresa Hortedan Hipermercados buscou avaliar os métodos de capacitação, desenvolvimento e…

prevalecem as condutas auto-reguladas, os novos credos corporativos, sistemas de valores internalizados pelas empresas focados em promoção humana e executados em parceria com organizações não governamentais. Para melhor aplicação da teoria dos stakholders como resposta à necessidade de gerenciar de maneira a maximizar a riqueza dos acionistas, reconhecendo que há multiplicidade de grupos nas operações da empresa que merecem consideração, Sousa e Almeida (2003) propõem fundamentar…