Stakerolder

trabalho em equipe e à cooperação Melhoria no compartilhamento e armazenamento de conhecimento Melhoria na proteção ao conhecimento desenvolvido Melhoria no acompanhamento do andamento do processo de inovação Melhoria na comunicação e atendimento aos stakerolders (interessados no processo) Melhoria no acompanhamento das mudanças externas (mercado, concorrentes e ciência) Melhoria no desempenho financeiro do processo de inovação Redução dos riscos associados à inovação Aumento da…

Têm como objetivo gerar resultados para a 13 Manual de Gestão por Processos organização e podem estar em diferentes níveis de detalhamento, sendo comumente relacionados às áreas gerenciais, finalísticas e de apoio. Stakeholders Os stakerolders são as pessoas, instituições ou organizações que, de alguma forma, são influenciadas ou impactadas pelas ações de uma organização, por exemplo, os sócios, que definem metas e requisitos a serem alcançados. Subprocessos Constituem um…

Têm como objetivo gerar resultados para a 13 Manual de Gestão por Processos organização e podem estar em diferentes níveis de detalhamento, sendo comumente relacionados às áreas gerenciais, finalísticas e de apoio. Stakeholders Os stakerolders são as pessoas, instituições ou organizações que, de alguma forma, são influenciadas ou impactadas pelas ações de uma organização, por exemplo, os sócios, que definem metas e requisitos a serem alcançados. Subprocessos Constituem um…

literal para o termo. O texto define stakerolders como “[...] pessoas que têm um interesse, pretensão ou algo investido na organização, no que ela faz e/ou em quão bem ela se desempenha” (Jones, 1995:p.21). Inclui acionistas, administradores, força de trabalho, clientes, fornecedores, governo, sindicatos e público em geral. 39 minimamente satisfeitas a organização é viável. Isso não significa, entretanto, que inexistam conflitos ou que todos os stakerolders estarão igualmente…

planilha para procurarmos seguir os passos e conseguir fazer com que eles se transformem e não passem despercebidos, colocando o líder da organização para captar todos os detalhes, juntamente com todos os seus seguidores e funcionários, até mesmo “stakerolders” para que todos tenham conhecimentos do patamar esperado pela empresa. Em todos esses trajetos a consultoria será crucial para o desenvolvimento interno e externo da organização, por mais que ela tenha bons componentes dentro da…

ter refeito todo o trabalho. Nesse ínterim, dentro da atividade jurisdicional do Estado, apresenta-se o gerenciamento eletrônico de processos judiciais, mais precisamente o sistema que vigora atualmente na Justiça Federal, contemplando todos os stakerolders da área atuante. O EPROCV2 protagoniza o processo judicial digital, ou processo virtual, ou ainda, processo eletrônico. Traduz-se num 14 sistema informatizado reproducente do processo judicial em meio eletrônico, substituto do…

Maximiano (2008, p. 13) “Todo projeto começa com uma idéia (às vezes, com um sonho), e passa por diferentes fases antes de se concretizar como produto que possa ser utilizado”, e tão logo a idéia se consolida pode ser necessário a aprovação dos stakerolders, ou seja, das pessoas interessadas ao projeto. A partir de uma decisão favorável, inicia-se o estudo de viabilidade do projeto, oferecendo recomendações para sua continuação. É nesse estágio da viabilidade que se desenvolve o termo de…

das características importantes para entender as responsabilidade social corporativa e a Cultura: Só e possível entender como as organizações vêem concebendo e pondo em prática suas responsabilidades perante os acionistas, funcionários de mais stakerolders e a sociedade em geral, se levarmos em conta que toda a organização se faz parte de um contexto sociocultural maios amplo, o qual de modo importante tanto suas atividades quanto ao modo que ele se relacionará com esse ambiente sociocultural.

principais elementos: o colaborativo, onde as empresas buscam mudar o mundo de forma integralizada com os seus parceiros; o cultural, onde a empresa centraliza as questões culturais nos modelos de negócios das organizações, demonstrando zelo pelos stakerolders, preocupando-se com os problemas destes relacionados diretamente aos negócios das empresas; o espiritual, que se dará quando os consumidores entenderem o quanto a empresa contribui para o bem-estar humano, resultando em…

direção e seus colaboradores, o que, certamente, resultará em funcionários mais comprometidos com os resultados. Recomenda-se ainda que, igual transparência e compromisso sejam dados a comunicação da empresa com suas demais partes interessadas (stakerolders), de forma que possa se estabelecer uma imagem empresarial duradoura diante da sociedade e mercado. Quadro 9 - Ponto forte, ponto a melhorar e ponto fraco na área dos Procedimentos Seg. Atributos Ponto Forte Ponto a…