Sociotécnica

“VOLVISMO” | Integrantes: Vagner Ferreira Costa Itabira 2012 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 2 2-DESENVOLVIMENTO 4 2.1-A perspectiva de produção e trabalho no sistema Volvo de produção (Sociotécnico) 4 2.2-A segunda parte da experiência sociotécnica Volvista: Planta de Uddewalla 5 3-CONCLUSÃO 8 4-REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 9 1- INTRODUÇÃO Ao longo da história, o trabalho foi tratado de forma diferente pelos povos e nações. O endeusamento dos valores do trabalho…

MANUFATURA AUTOMOBILÍSTICA OU UMA TENTATIVA FRACASSADA DE PRODUÇÃO SOCIOTÉCNICA? Adauto Farias Bueno (UNEMAT) a-bueno2007@hotmail.com Rodrigo Alessandro de Oliveira (UNEMAT) rodrigoalessandroalessandro@yahoo.com.br Uddewala foi projetada para ser a fábrica do futuro onde pessoas e sistema produtivo convergiam para o desenvolvimento continuo da organização inteligente, o caráter experimental com que a produção sociotécnica foi implantada na Volvo comprrometeu sua…

tempo e a vida são um fluxo ininterrupto de ações que são ao mesmo tempo causa e conseqüência. O sistema é um conjunto de partes interdependentes que atuam visando a um objetivo comum. As partes podem ter objetivos bem-definidos. A abordagem sóciotécnica fundamenta-se nos seguintes princípios: 1. A organização é um sistema aberto que interage com o meio ambiente: A empresa como um sistema aberto significa considerar, na busca da melhor combinação entre os sistemas…

Ciência e Sociedade na concepção de Bruno Latour Não existe Ciência, Tecnologia e Sociedade de forma separada uma da outra, mas sim uma aliança em redes sociotécnicas dos quais os agentes interagem e se articulam de forma a produzir o verdadeiro conhecimento científico dentro de um determinado contexto (Latour, 2000). O presente trabalho visa discutir o impacto que essa afirmação tem nos estudos da ciência, expondo a interpretação do autor sobre esse “fazer científico”.…

ORGANON E AS REDES: UMA REFLEXÃO SOBRE PRODUÇÕES SOCIOTÉCNICAS ORGANON AND NETWORKS: REFLETING ON SOCIOTECICALS APPROUCH. Jackeline Amantino de Andrade jackeline.amantino@gmail.com Professor Adjunto do Departamento de Ciências Administrativas e do Propad – UFPE Submetido em 19.07.2010. Aprovado em 23.08.2010. Avaliado pelo sistema double blind review. Editor Chefe: Prof. Jante Lara de Oliveira. GES – Revista Gestão e Sociedade CEPEAD/UFMG vol. 4, nº 7, Jan/Abr 2010…

parte formal da organização (técnico) e também aspectos grupais (social). Fornecem assim meios de analisar as organizações com seu atual estágio de desenvolvimento e complexidade. A denominação deve-se aos desenvolvimentos teóricos da corrente sociotécnica levados a cabo por investigadores ligados ao Tavistock Institute de Londres, entre os anos 50 e 70 do século XX, que centram as suas análises nas implicações da mudança tecnológica no que respeita à relação entre o subsistema técnico…

Nos anos 40 e 50 do século XX, surge a corrente sociotécnica, procedente das abordagens clássicas, e fortemente influenciada pela Teoria Geral dos Sistemas. Esta corrente procurava opor-se, ao “One Best Way”, uma vez que o sistema era aberto, isto é, as organizações são sistemas abertos ao meio que as rodeia, desenvolvendo uma relação de trocas contínuas com estes. No modelo sociotécnico a organização resulta da interacção entre ambos os sistemas, social e técnico. O sistema social…

movimento da QVT tem as suas origens formais vinculadas ao desenvolvimento da Escola das Relações Humanas e à Abordagem Sociotécnica. A Escola das Relações Humanas desenvolvida principalmente pelos estudos de Elton Mayo estão directamente relacionados com a experiência de Hawthorne na empresa Western Electric. Abordagem Sociotécnica • A Abordagem Sociotécnica teve como principais investigadores Frederic Emery e Eric Trist, para estes as organizações são compostas por um…

horizontal torna se mais efetiva, quando bem estruturada e com suas metas e responsabilidade bem definidas. A organização horizontal teve como base de seu desenvolvimento vários estudos realizados pelo Humanista e, também as ideias das teorias sociotécnicas. Segundo esses estudos, Argyris propôs um tipo de organização do trabalho que ficou conhecido como: Job enlargement: (abordagem que amplia o numero de atividades que são alocadas as pessoas para lhes dar participadas mais amplas no…

Primeiramente o texto inicia um debate sobre o que é a abordagem sociotécnica, apresenta sua origem e discute sobre ela, para também dissertar sobre suas potenciais contribuições e, por fim, debater suas limitações e apresentar propostas de melhorias. A abordagem sócio-técnica pode ser caracterizada por qualquer análise em que se estuda os aspectos sociais de uma empresa ou organização assim como os seus aspectos técnicos. Esse tipo de análise surgiu em Londres, por volta de 1950 em um estudo