Sociologia Aplicada Organizações Formais

determinado caso, conhecendo todos os intervenientes Autoritária: O direito é uma manifestação de autoridade, o exercício de um poder, consequência da escolha de uma direcção/caminho. Isto é, a autoridade é elegida democraticamente e cria leis que são aplicadas por outros órgãos jurídicos No nosso país a lei é feita pelo Estado, a nível Internacional, os tratados são feitos por dois ou mais países. Existem três tipos de autoridade: Unilateral: Pode-se exerce-lo por exclusiva…

IRECÊ – BA 2013 Introdução O objetivo do trabalho é conhecer e compreender como surgiu as Teorias da Administração e como ele vem acompanhando a evolução da sociedade e das organizações. Em seguida entender as propostas destas Teorias, bem como suas origens, as causas com que fizeram com que elas surgissem no contexto da Administração e suas principais características. Compreender de forma mais claras as Teorias com Ênfases

estruturalista. O enfoque da teoria estruturalista é na estrutura e ambiente, essa teoria trouxe uma importante ruptura com relação às anteriores. Ela mostra a organização como sendo um sistema aberto que se relaciona com o ambiente e com outras organizações. A Teoria Estruturalista baseia-se no conceito de estrutura, que é um todo composto por partes que se inter-relacionam. A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios…

mecanizado. O estudo dos princípios da Burocracia, tal como surgiu, permitirá compreender melhor o porquê de sua adoção ainda nos dias atuais. Seguindo o desenvolvimento das ciências comportamentais, especialmente da antropologia, psicologia e sociologia, a administração adotou e adaptou conceitos recém-elaborados nessas áreas, tendo como ponto central de pesquisa a motivação humana na empresa, é o que será apresentada com o Behaviorismo ou Teoria Comportamental. Paralelamente, o…

Humanas. Representa também uma visão bastante crítica da organização formal. Origens da Teoria Estruturalista Foram as seguintes:  Oposição entre a Teoria Tradicional e das Relações Humanas: Tornou-se necessária uma posição mais ampla e compreensiva que abrangesse os aspectos que eram considerados por uma e omitidos pela outra e vice-versa. A Teoria Estruturalista pretende ser uma síntese da Teoria Clássica (formal) e da Teoria das Relações Humanas (informal), inspirando-se…

Ciências Sociais e Sociologia Este capítulo,esta abordando o conceito de ciência e a de co-relações entre as Ciências Sociais ou Humanas,assim.como os métodos e as técnicas científicas utilizados pela Sociologia,permite 1.Compreender o conceito de ciência. 2.Entender o enfoque específico. Utilizado. 3.Definir a Sociologia e descrever as áreas gerais. 4. Reconhecer as arras básicas. Conceituação Entendemos por ciência uma sistematização de conhecimentos." A ciência e todo…

apresentação em seminário referente à disciplina de sociologia aplicada. Orientador: Prof. Ernani Tadeu Rizzi Videira 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................3 2. O INDÍVIDUO TRABALHA COMO FOI SOCIALIZADO...................................4 2.1 A socialização influencia os objetivos buscados nas organizações................................4 …

ferramentas de gerenciamento público, sem saber que o fazem. Novas práticas são aplicadas no cotidiano sob as vestes de antigas representações do agir administrativo, como se tais práticas integrassem originalmente o modelo burocrático de organização pública. Por outro lado, muitos agentes públicos defendem o avanço das práticas de gestão pública, asseverando os benefícios da flexibilização quanto aos entraves lógico-formais da burocracia, mas se apegam a procedimentos estanques, em…

objetivos nessas organizações só os administradores. Eles tomam decisões, alocam recursos e dirigem as atividades de outros com o intuito de atingir os objetivos de uma organização. O trabalho dos administradores pode ser examinado a partir das funes que desempenham, dos papéis que assumem ou das habilidades que demonstram. Comportamento Organizacional um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura tem sobre o comportamento dentro das organizações, com…

apropriado para uma situação determinada. A abordagem contingencial está sendo aplicada em quase todos os campos da teoria administrativa com resultados animadores. ORIGENS DA TEORIA DA CONTINGÊNCIA No intuito de se verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de indústrias, alguns pesquisadores passaram a abordar os vários aspectos que compunham o êxito ou não de várias organizações procurando compreender e explicar o modo como as empresas…