Sobre Testes Psicologicos

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA LAUDO PSICOLÓGICO Palográfico Goiânia 2015 Alessandra de Moura Bueno. Eduardo Henrique Batista Bezerra. Renato de Sá Araújo. Paula Toledo. LAUDO PSICOLÓGICO Palográfico Laudo de Pesquisa, apresentado a Faculdade Estácio de Sá Goiás, curso de Psicologia 5°período noturno, sob orientação da Profª Suely Faria. Goiânia 2015 1. LAUDO PSICOLÓGICO 1.1 Identificação Nome:Alessandra de Moura Bueno Idade: 39 anos RG:

sendo que este campo de trabalho vem, gradativamente, (re)pensando sua atuação, (re)construindo o seu espaço e fortalecendo as necessidades de suas ações para o alcance tão esperado de resultados positivos no mundo dos negócios.” A idéia de escrever sobre o papel do psicólogo nas práticas de recrutamento e seleção surgiu a partir do estágio que estou realizando no RH de uma empresa multinacional no setor automobilístico. A partir do estágio foi possível perceber a importância do…

benefícios e oportunidades de melhoria que pode ser agregado às empresas na utilização adequada deste processo. Palavras-chave: Recrutamento. Seleção. Pessoas. INTRODUÇÃO Atualmente a melhoria contínua dos processos empresariais exerce forte pressão sobre as organizações, a alta competição entre as empresas faz com que se torne cada vez mais significante a presença de bons colaboradores, pois qualquer objetivo organizacional só poderá ser atingido com e por intermédio das…

precisas nos diversos contextos de atuação profissional os testes devem ter qualidade. No Brasil, em 2003, foi aprovada a resolução nº 002/2003 que apresenta critérios mínimos para avaliação da qualidade dos testes psicológicos com a finalidade considerá-los aptos ou não para o uso e comercialização. Resumidamente, estes critérios dizem respeito à fundamentação teórica do teste, evidências empíricas obtidas a partir de pesquisas científicas sobre a validade e precisão, aos sistemas de…

Psicologia do direito Psicologia Jurídica e a Questão da Imputabilidade: algumas definições Psicologia jurídica ou forense serve como um campo de investigação psicológico especializado, o objetivo é o estudo do comportamento dos autores jurídicos no campo do Direito, da lei e da justiça. A imputabilidade é a capacidade pessoal de um indivíduo de compreender e autodeterminar seu comportamento. Assim, o autor de um delito deve possuir o entendimento acerca de seu ato, de seus…

CENTRO EDUCACIONAL DE NITERÓI CURSO SEGURANÇA DO TRABALHO – TURMA 37 MATÉRIA PSICOLOGIA DO TRABALHO PROFESSORA BETÂNIA ASPECTOS PSICOLÓGICOS DO ACIDENTE DE TRABALHO JOSÉ FRANCISCO GOMES DA SILVA JULHO – 2011 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- COMPORTAMENTO HUMANO 2.1- HISTÓRIA 2.2- ANÁLISE 2.3- AVALIAÇÃO 2.4- FATOR HUMANO 3- PIRÂMIDE DE BIRD 4- PERÍCIAS PSICOLÓGICAS 5- PREVENÇÕES DE ACIDENTES 6- CONSEQUÊNCIAS DOS ACIDENTES DE TRABALHO 6.1- PARA OS…

Introdução Os testes psicológicos de inteligência têm grande importância para a psicologia, são usados em quase todas as áreas, na escolar tem como objetivo identificar se a criança tem algum problema no aprendizado, com deficiência intelectual ou se são super dotadas, a área clinica para realização de diagnósticos a área jurídica e de certa forma tem todo processo na criação na aplicação do teste, esse resumo e referente ao artigo testes de inteligência. Referente os teste…

a seleção? Análise e descrição dos cargos, dinâmicas de grupo, entrevista coletiva, entrevista individual e aplicação de testes quando necessário. 5- Qual é o modelo de seleção mais utilizada na empresa? Análise e descrição dos cargos, recrutamento interno ou externo, dinâmicas de grupo, entrevista coletiva, entrevista individual e aplicação de testes psicológicos. 6- Que tipo e como é realizada a entrevista de seleção? A princípio uma entrevista aberta que tem como…

formava no Brasil também estava para desvincular-se do campo teórico em outros países e por este motivo não se tem uma data fichada sobre o assunto. A criação de forças para o desenvolvimento da psicologia como ciência e profissão, também surgiu nessa mesma época, na qual foram influenciadas por três vertentes totalmente distintas: A instrumentalização do conhecimento psicológico no campo da pedagogia (faziam o uso de instrumentos pedagógicos para examinar as condições cognitivas…

PSICOMETRIA – TESTES PSICOMÉTRICOS O Teste Psicométrico é um dos instrumentos utilizados pela Psicologia, que visa facilitar o entendimento do psicólogo sobre o comportamento humano, apreciando quantitativamente e com bases estatísticas, uma forma de conduta. Os percussores e os que desenvolveram a psicometria eram estatístico de formação, e é por isto que a mesma ainda é definida como um ramo da estática, mas na verdade ela deve ser concebida como ramo da psicologia que interfaceia…