Sobre Tal Cuidado No Qual O Beneficio Seja Pecuniario

um modelo de qualidade que permita identificar a adequabilidade da solução com suas expectativas e critérios, analisar casos semelhantes de sucesso. Contudo a terceirização implantada com os devidos cuidados para não trazer prejuízos irreparáveis. As pesquisas em bibliografias e trabalhos sobre a terceirização na manutenção industrial foram as ferramentas utilizadas para a análise dos aspectos positivos e negativos da implementação de serviços terceirizados. Palavras-chaves:…

Resumo: O presente trabalho visa à análise da Teoria da Perda de Uma chance e o Direito à sobrevida, o seu surgimento, a visão da doutrina e jurisprudência brasileira, o direito comparado e sua aplicação no campo da Responsabilidade Civil Médica. Tal estudo implica a compreensão e à aplicação dessa Teoria no Direito brasileiro. Palavras-chave: Responsabilidade, Chance, Indenização. Sumário: Introdução; 1. A Teoria da Perda de Uma Chance; 1.1 Perda de Uma Chance – Categoria de um dano…

abandono afetivo dos filhos, dando a necessária importância para os direitos e garantias previstos legalmente à eles. Os efeitos que o abandono afetivo poderá causar à criança e ao adolescente, também serão mencionados, da mesma forma a valoração que tal instituto tem o mundo jurídico. Exposto os problemas que o abandono afetivo pode acarretar aos filhos, adentraremos nas providências que podem ser tomadas por estes e razão disto, isto é, postular indenização por terem sido…

econômico para o país. Com as novas regras para o trabalho domestico tem gerado uma grande apreensão entre as famílias dos idosos que precisam de cuidados especiais e fizeram disparar a procura por casas de repouso. O envelhecimento da população brasileira faz com que novas oportunidades de negócio sejam vislumbradas. São cuidados com saúde e com o bem-estar físico e psicológico que devem ser pensados para os mais idosos. Quando um familiar que cuida deles e tenta…

tornam-se critérios de competitividade. Esses critérios são geralmente os mais aparentes e talvez os que mais recebem atenção porém, outro fator que deveria ser priorizado é o Sistema de Informação. Os Sistemas de Informação podem trazer muitos benefícios para as empresas que souberem utilizá-lo corretamente. Além de ajudar na tomada de decisões, no relacionamento com o cliente, no desenvolvimento de aplicações estratégicas por meio deles, os diferencias de mercado citados…

International Development – DFID). PREFÁCIO À TERCEIRA EDIÇÃO Publicado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) em 1995, e reeditado em 1998, Economia da Saúde: Conceito e Contribuição para a Gestão da Saúde é um dos raros livros nacionais sobre o assunto nele enfocado. Resultado de cooperação entre pesquisadores brasileiros e portugueses, o texto, organizado por Sérgio Francisco Piola e por Solon Magalhães Vianna, aborda aspectos conceituais da economia da saúde,…

engenheiro francês Henri Fayol, autor do livro "Administração Industrial e Geral", editado em 1916. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a…

contrato em vigor não há período concessivo. Passado o primeiro ano de vigência do contrato é quando o empregado passa a ter direito as férias. Portanto, período concessivo é os 12 meses subsequentes ao período aquisitivo, no qual o empregador terá tal tempo para conceder as férias. Dever do empregador. O empregador deve conceder nesses 12 meses, porém o empregado deverá gozar dentro desses 12 meses. Se ultrapassar esse período o empregador deverá pagar dobrado (pagando o salário mais o…

......... 81 INTRODUÇÃO Mas afinal o que é o princípio constitucional da eficiência, esculpido na cabeça do 37º artigo constitucional a partir da Emenda Constitucional 19/98? Ainda, qual o verdadeiro alcance de tal preceito? Existia implicitamente antes de ser positivado? Era aplicado? Tinha-se a exata noção a respeito de sua aplicabilidade prática bem como as modificações que podem, através dele, serem propiciadas? Estes e outros questionamentos…

DEMISSÕES POR JUSTA CAUSA, mas decidimos dedicar este espaço para tratar de apenas uma das formas de O abandono de emprego é uma falta grave, o que enseja a rescisão por justa causa do contrato de trabalho, conforme a CLT, artigo 482, alínea "i". Tal falta é considerada grave, considerando que a prestação de serviço é elemento básico do contrato de trabalho, então a falta contínua e sem motivo justificado é fator determinante de descumprimento da obrigação contratual. COMO SE…