Sobre Relacionamento Interpessoal Nas Organizacoes

| | | |Aprende que as circunstâncias e os ambientes têm influência sobre nós, mas nós somos responsáveis por nós mesmos. Começa a aprender que não| |se deve comparar com os outros, mas com o melhor que pode ser. | |Descobre que se leva muito tempo

A INFLUÊNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL SOBRE A PRODUTIVIDADE DOS COLABORADORES DA SECRETARIA ACADÊMICA DA ESCOLA BAHIANA DE MEDICINA LOCALIZADA EM SALVADOR Ana Carla Almeida de Pinho1 RESUMO A presente pesquisa tem como objetivo analisar quais fatores influenciam o relacionamento interpessoal na Escola Bahiana de Medicina, localizada em Salvador, e como este influencia na produtividade dos colaboradores da Secretaria Acadêmica. No entanto a metodologia utilizada foi…

1.0 ASPECTOS INICIAIS DO TRABALHO 1.1 TEMA As interferências das relações interpessoais na produtividade. 1.1.1 Objeto de Estudo: A influência das relações interpessoais na produtividade do setor de demonstração da Nestlé. 1.2 PROBLEMÁTICA: 1.2.1 Situação Problema / Oportunidade No segundo semestre de 1995, para evidenciar a marca Nestlé (sinônimo de qualidade e confiança) na linha de iogurtes, o nome Chambourcy deixou de ser utilizado. A Divisão…

estimular a comunicação “face a face”? Patrícia Bispo Muitas empresas já passaram por grandes dificuldades e até mesmo "fecharam as portas" por não saberem lidar com determinados momentos de crise. E isso, por sua vez, ocorreu porque parte dessas organizações deixaram de lado um fator indispensável à sobrevivência no mundo corporativo: a existência de uma comunicação interna clara e acessível aos colaboradores. Hoje, comunicar bem se tornou um dos fatores indispensáveis para quem…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PRODUÇÃO TEXTUAL 4 2.1 FERRAMENTA DE GESTÃO 5 3 COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 7 4 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Esta produção de texto individual (PTI) foi desenvolvida com base no texto proposto “Relatos diferentes, uma narrativa”, nos conhecimentos adquiridos na web aulas, na biblioteca virtual, além dos temas propostos e das pesquisas na

Curso: Gestão Disciplina: DRI - Dinâmica das Relações Interpessoais Prof. Rodrigo Aroli, Ms arolirf@gmail.com Arq.01 1 abordagem… Quando falamos em Relações Interpessoais é necessário ter ciência que tudo depende de nosso comportamento para que tenhamos êxito no que estamos buscando. Então vamos nos conhecer

bons resultados. Essa ferramenta usa estratégias de relacionamento, ações de comunicação com colaboradores, imprensa e de mais formadores de opiniões. Na empresa é de extrema importância o relacionamento interpessoal que contribui de maneira colaborativa com resultados positivos melhorando a qualidade do serviço. Se não bem administrado pode também prejudicar. Essa comunicação deve se dar de maneira transparente mostrando a verdade sobre a organização como princípios, valores e…

1-INTRODUÇÃO O primeiro semestre do curso de Tecnologia e Gestão de Recursos Humanos são constituídos pelas seguintes disciplinas: Economia e Modelo de Gestão, Relações Interpessoais e Tecnologia e Desenvolvimento Humanos onde passaremos a entender um pouco mais sobre os temas sendo uma exigência do processo avaliativo do curso. Dessa forma, este estudo está organizado por itens onde aprenderemos a nos expressar e nos portar corretamente em relação ao trabalho que iremos

Política e Sociedade......................................................................................pag.11 Humanização...........................................................................................................pag.11 Relacionamento Interpessoal..................................................................................pag.12 Ética no Ambiente de Trabalho de Tecnologia da Informação................................pag.12 Ética no Ambiente de Trabalho de…

diversidade de pontos de vista entre pessoas, da pluralidade de interesses, necessidades e expectativas, da diferença entre as formas de agir e de pensar de cada um dos envolvidos. O mesmo é fonte de idéias novas, podendo levar a discussões abertas sobre determinados assuntos, o que se revela positivo em algumas das vezes, quando positivo permite a expressão e exploração de diferentes pontos de vista, interesses e valores, ou seja, em certos momentos e em determinados níveis, o conflito…