Administração de pessoal

Administração de Pessoal Slide - 1 Principais normas referente à Rescisão do Contrato de Trabalho dos empregados e realização de cálculos diversos; Administração de Pessoal Slide - 2 Rescisão de Contrato de Trabalho A rescisão é o término do contrato e se caracteriza pelo desligamento do empregado da empresa. Administração de Pessoal Slide - 3 Comunicação da Rescisão do Contrato de Trabalho O empregador deve comunicar ao empregado a sua dispensa por carta que contenha, de maneira clara, todos os dados referentes ao desligamento, além da data e horário para homologação. A carta deve ser emitida em duas vias. Quando a rescisão for iniciativa do empregado, este deverá comunicar sua decisão por escrito. Administração de Pessoal Slide - 4 Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) Documento emitido em toda rescisão de contrato de trabalho, contendo os dados do empregador, do empregado e do contrato de trabalho, além de serem discriminados as verbas, as deduções e o valor líquido a receber Administração de Pessoal Slide - 5 Homologação O ex-empregado deve tomar ciência das verbas rescisórias no termo de rescisão de contrato de trabalho, no qual estas verbas devem ser detalhadamente especificadas. Tendo o empregado mais de 1 ano de serviço, a quitação somente será válida se for realizada com a assistência do Sindicato ou do Ministério do Trabalho. Administração de Pessoal Slide - 6 Prazo para quitação…

SLIDES PARA A APRESENTAÇÃO 1º - INTRODUÇÃO 2º Principais elementos da Folha de Pagamento: A empresa é obrigada a elaborar mensalmente a folha de pagamento da remuneração paga devida ou creditada a todos os segurados o seu serviço, devendo manter em cada estabelecimento, uma via da respectiva folha e recibos de pagamento (art. 225 do Decreto 3048/1999). Para confecção da folha de pagamento é preciso conhecer os elementos integrantes da remuneração e suas…

BEM COMO O VALOR DO FGTS DO FUNCIONÁRIO ( Mensalista 220 horas) 01 Dependente ( filho 5 anos ) – Salário R$ 5.800,00 p/ mês; 19 horas extras 50%, Dias úteis no mês 23 , domingos e feriados 7 dias Vale transporte 6% Salário: R$ 19 Horas Extras 50% R$ Reflexo HE no DSR R$ TOTAL BRUTO R$ ( - ) INSS ( R$ ) ( - ) IRRF (R$ ) TOTAL LIQUIDO R$ FGTS R$…

-----------------------------------------------------------------------------------07 1.4 - Estação Trabalho -------------------------------------------------------------------------------------07 1.5 - Avaliação Formativa -------------------------------------------------------------------------------------08 1.6 - Trabalho de Desenvolvimento Prático -----------------------------------------------------------------09 1.6.1 - Apresentação do Trabalho de Desenvolvimento Prático…

a 161 - Génio de 135 a 154 - Muitíssimo inteligente de 110 a 135 - Muito inteligente 71 a 109 - igual à grande maioria da população mundial menos de 70 - bom... enquanto à vida há esperança, não é? Autor desconhecido. Versão DigiDesign Webmasters 2004. Recursos para turbinar seu site! 1.6 Objetivos: Testar conhecimentos básicos do profissional na área, bem como sua capacidade de raciocínio, interpretação e atitude diante de situações problemas. Descrição do cargo:…

290,00 | | -1.550,00 | 4 | Movimento Diário | 310,00 | | -1.240,00 | 5 | Salário e Encargos | | 2.000,00 | -3.240,00 | 5 | Impostos | | 600,00 | -3.840,00 | 5 | Marketing | | 200,00 | -4.040,00 | 5 | DSR | | | -4.040,00 | 6 | Movimento Diário | 300,00 | | -3.740,00 | 7 | Movimento Diário | 320,00 | | -3.420,00 | 8 | Movimento Diário | 320,00 | | -3.100,00 | 9 | Movimento Diário | 320,00 | | -2.780,00 | 10 | Movimento Diário | 320,00 | |…

Atividade Data Status Escolha do tema 07/ago/13 OK Problemática 14/set/13 OK Objetivo geral e específico 14/set/13 OK Elaboração da cartilha 14/set/13 OK Criação das redes Sociais 02/out/13 OK Modificação do tema 02/out/13 OK Entrega da 1ª parte escrita 09/out/13 OK Apresentação 1ª prévia 09/out/13 OK 2ª Etapa Concluído 100% Atividade Data Status Metodologia 06/nov./13 OK Definição das questões p/ pesquisa de campo 16/nov/13 OK Pesquisa de campo 18/nov/13 OK Hipótese…

Plano de negócios: análise mercadológica e financeira; definição de estratégias de iniciação do negócio; Avaliação do empreendimento: indicadores de desempenho. Planejamento estratégico: principais etapas (identidade organizacional, análise de cenários, elaboração de estratégias e planos de ações). Práticas: Não há. Material de Consumo: Não há. Material Didático: Falta relacionar Informática Aplicada e TI – 48 hs Conteúdo Programático: Computador e seus componentes;…

Bem vindos ao Treinamento!!! Zenaide Carvalho www.zenaidecarvalho.com.br 1 Treinamentos Abertos e In Company em todo o Brasil CENTRESAF-PR CENTRESAF-BA RJ, BA e Pelotas-RS 2 CATArioca CATA rioca,, Flamengo e Avaí Avaí... ... Um pensamento para abrir o dia! “Por maior que seja a capacidade, Sem treinamentos Não se manifesta.” Taniguchi 4 Metodologia 1. Apresentação de SLIDES 2. Exercícios de cálculos em dupla 3. PERGUNTAS respondidas na…

da cedula a direita b- Posicionamento do cursor na primeira linha da cédula abaixo c- Retorno forçado da linha seguinte da mesma cédula d- Retorno forçado na linha anterior da mesma cédula. 04. Os aplicativos abaixo podem ser utilizados para gerar fontes de dados para uma mala direta, no MS Excel 2000,EXCETO: a- Microsoft Word b- Microsoft Excel c- Microsoft Access d- Microsoft Power Point 05. Dentre os conjuntos de teclas abaixo, assinale aquele que é utilizado para abrir um novo…