Slide Construção Administração De Carreiras

TEMA 1 – INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Iniciando nosso diálogo Prezado aluno, Neste tema, serão apresentadas as bases da Teoria Geral da Administração (TGA), com foco na evolução do pensamento administrativo e dos fatores históricos que contribuíram para o desenvolvimento do conhecimento atualmente aplicado pelas empresas. Apesar dos progressos no conhecimento humano, a chamada Ciência da Administração somente surgiu no despontar do início do século XX. A

........................ 53 8.1 A Divulgação do Plano de Cargos e Salários........................................ 55 8.1.1A Estrutura de Cargos......................................................................... 56 8.1.2 Trajetórias de Carreiras..................................................................... 57 8.1.3 Critérios para a Classificação dos Cargos......................................... 57 8.1.4 Como são determinado os salários.........................................

na Cooperativa dos Alunos e através de sua Fundação FAET - Fundação de Apoio ao Ensino Tecnológico, consegue recursos extras também pela sua administração empreendedora que transforma a escola diariamente, com mais obras, através de uma gestão de contenção de gastos, onde os controles são diários e constantes. Sumário 1. Fundamentos de Administração - Descrição da Organização 6 1.1. Denominação e forma de constituição 6 1.2. Dados e fatos relevantes da origem da…

1 - OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS .................................................................................. 29 6 - PROCESSOS DE NEGÓCIOS .............................................................................................. 32 7 - ADMINISTRAÇÃO – EVOLUÇÃO, SITUAÇÃO ATUAL E PERSPECTIVAS ...................... 34 8 - OLHANDO PARA O FUTURO .............................................................................................. 37 9 - MICROTENDÊNCIAS…

1 CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APOSTILA GESTÃO DE PESSOAS PROF. DAVI NEVES www.davineves.com 2 CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 1. ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Muitas vezes, pensando tratar-se da mesma coisa, as pessoas confundem Administração de Pessoal com Administração de Recursos Humanos. Ambas cuidam do trabalhador dentro da empresa. Mas cada uma desenvolve atividades bastante próprias.…

Uma aula de Negociação com William Ury Tamanho do texto: Por Rodolfo Araújo Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Em mais uma parceria com o Administradores - o portal da Administração fui assistir ao Fórum Mundial de Negociação, organizado pela HSM. Para relatar as duas palestras assistidas, resolvi inverter a ordem das apresentações, trazendo em primeiro lugar o extremamente didático William Ury que fez um excelente overview sobre conceitos fundamentais em Negociação

mercado de trabalho se encontra cada vez mais complicado, já que ao mesmo tempo em que os contratantes necessitam de funcionários com experiências anteriores nos cargos propostos, desejam também empregados jovens, os quais estão justamente começando a carreira e não tiveram oportunidades que lhes agregue a famigerada experiência. Numa circunstância tão contraditória, e com o fantasma do desemprego em volta de todos (dos operários aos executivos), é fatídica a especial dificuldade dos…

influenciadas por fatores econômicos e mercadológicos. Nesse sentido apresenta-se um estudo de caso, realizado por meio de pesquisa documental e entrevista com gestores da empresa KVG Engenharia Ltda., que faz parte do segmento de Indústria da Construção que realiza Obras Civis, Montagem Eletro Mecânica e Manutenção Industrial. Sua Sede está na Cidade de Volta Redonda/ RJ. Esse procedimento de pesquisa permite que seja respondida a seguinte pergunta relacionada ao tema central:…

citamos o planejamento e estabelecimento de metas, a capacidade de tomar decisões, o controle e a administração do crescimento. Características básicas de um líder, Belini apresenta a capacidade de tomar decisões nas mais diferentes situações, seja para uma simples mudança ou para uma grande transformação, como quando assumiu a Fiat Brasil. Também na mesma situação podemos evidenciar o controle e a administração do crescimento da empresa em um mercado receptivo e favorável, controle este…

profissional só será contratado se tiver as seguintes características: O mercado de atendimento conjuga situações muito diversas, na qual a pessoa não deve ser só oum atendente, algo robotizado. Precisamos investir em pessoas convencidas a fazer carreira na atividade. APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1. Nome e sigla: Redebrasil Gestão de Ativos 2. Descrição do que faz a empresa: A Redebrasil atua em duas frentes distintas da recuperação de créditos:…