Sistemas De Solução De Conflitos

DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONFLITO E NEGOCIAÇÃO PROFESSOR: xxxxx ALUNOS: xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx OUTUBRO 2012 NATAL-RN UMA DEFINIÇÃO DE CONFLITO Existem muitas definições de conflito. Apesar dos diferentes sentidos que o termo adquiriu, vários temas comuns estão presentes na maioria das definições. O conflito precisa ser percebido pelas partes envolvidas, a existência ou não do conflito é uma questão de percepção. Podemos definir conflito…

A Arbitragem na solução de conflitos no Âmbito Empresarial Neusa Maria Arruda Há uma grave crise no Poder Judiciário, milhões de processos aguardam julgamento pela Justiça de nosso país, isso gera incerteza nas relações jurídicas, uma vez que, se leva três anos, em média, para se ter uma sentença proferida em primeira instância no Judiciário. (RECHSTEINER, 1998). A crise da Justiça, representada principalmente por sua inacessibilidade, morosidade e custo, põe imediatamente em…

PACE Este espaço possui o intuito de elucidar e concientizar o leitor sobre os métodos alternativos de solução de controvérsias. Por falta de compreensão, a sociedade têm a falsa idéia de que é mais relevante submeter a solução de seus conflitos de interesse ao poder judiciário. O projeto PACE visa trazer a alternativa da conciliação, alternativa esta de ganhos expressivos para a sociedade na busca pelos métodos alternativos; na persecução de um resultado que lhes envolve a…

definição satisfatória do direito só é possível se nos colocarmos do ponto de vista do ordenamento jurídico. 2. “O termo ‘direito’, na mais comum acepção de direito objetivo, indica um tipo de sistema normativo, não um tipo de norma.” 3. “O ordenamento jurídico (como todo sistema normativo) é um conjunto de normas. Essa definição geral de ordenamento pressupõe uma única condição: que na constituição de um ordenamento concorram mais normas (pelos menos duas), e que não…

quatro variáveis: O meio ambiente – Mudanças no ambiente organizacional, crescimento tecnológicas, crescimento nas comunicações, etc; A organização – Flexibilidade, dinamismo e redução nos impactos gerados pelo mudanças ambiente; Grupo social – Conflitos, comunicação e liderança; O indivíduo – Motivação, necessidades. Mas, por que mudar? A constante e rápida mutação do ambiente, a necessidade de adaptação, a interação entre a organização e o ambiente são alguns dos principais motivos…

autor o direito em seu sentido objetivo indica um tipo de sistema normativo, não um tipo de norma. O ordenamento jurídico, segundo Bobbio, não pode ser formado apenas por uma norma e sim por um conjunto de normas. Portanto um ordenamento jurídico é um conjunto de normas jurídicas que vigoram num país. É o sistema no qual se insere uma norma jurídica. O positivismo em seu viés sistemático encara o ordenamento jurídico como um sistema piramidal de normas, pois não é visto somente…

como um sistema de relações, conflitos e conquista de poderes. A politicagem é usada de forma a ir ao encontro das partes interessadas sobre determinada situação/conquista. ! Presume-se, segundo Paulo Roberto Motta, que cada membro da organização possui interesses individuais para sua carreira ou vida pessoal, e dessa forma, agem no intuito de garantir sua satisfação profissional e pessoal.! Em uma organização, é muito comum o surgimento de grupos de funcionários que se protegem ou…

Conciliação Prévia Nome COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA: A CONTROVERTIDA NATUREZA JURÍDICA DA SUBMISSÃO DA DEMANDA AO SISTEMA PRÉVIO CONCILIATÓRIO Nome Nome 2009 Nome COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA: A CONTROVERTIDA NATUREZA JURÍDICA DA SUBMISSÃO DA DEMANDA AO SISTEMA PRÉVIO CONCILIATÓRIO Trabalho de Conclusão de Curso de Processo do Trabalho…

vida, essas situações aumentam, seja no trabalho, no meio social ou na família. Todos tendem a se tornar negociadores. A negociação é um processo que envolve objetivos, tomada de decisões, criatividade, comunicação e capacidade de administrar conflitos. Logo se vê que negociar é muito mais do que técnica, tática ou estratégia, negociar é tudo isso somados a habilidades interpessoais, competências e atitudes. Alguns autores acreditam que a negociação depende de múltiplas teorias que…

colisão). A antinomia ocorre quando diferentes normas permitem ou proíbem determinada conduta, impossibilitando a incidência e a correta aplicação de uma delas. Pode ocorrer o conflito entre duas normas, entre dois princípios, ou ainda, entre uma norma e um princípio, tipificando um determinado comportamento, com solução divergente. Portanto, identifica-se um caso de antinomia, quando em um mesmo ordenamento jurídico, possa encontrar duas normas na mesma hierarquia e com o mesmo…