Sistemas De Solução De Conflitos

Studi de Piemonte Oriental Amedeo Avogadro, Alessandria, Itália. Autora de inúmeros livros e aritigos jurídicos. Revista Jurídica das Faculdades Secal – Ponta Grossa – v. 1 – n. 1. jan./jun. 2011 | 10 | estão no cerne da operação diária dos sistemas pertencentes à denominada western legal tradition. A Antropologia jurídica, dessa forma, colocaria seus instrumentos a serviço do conhecimento do direito, sem limitar-se a nenhuma de suas epifanias territoriais. ABSTRACT This…

confusas.  Papéis não resolvidos.  Tomada de decisão ruim.  Conflitos de personalidade.  Liderança ruim.  Cultura anti-equipe.  Feedback e informações insuficientes.  Sistemas de recompensa mal concebidos.  Falta de vontade de mudar. 1. Necessidades Mal Combinadas Existem, no grupo de pessoas que compõem a equipe, indivíduos que trabalham em benefício próprio ou em prol de propósitos contraditórios. – Solução: é imperativo que os objetivos individuais sejam…

social 1.3- o aspecto sociológico do direito é geralmente apresentado como uma das formas, mais importantes e eficaz dos tempos modernos, do chamado controle social. 2. Conflitos e insatisfações 2.1. a existência do direito regulador, não é capaz de evitar ou eliminar os conflitos entre as pessoas na sociedade. 2.2. Esse conflitos caracterizam-se por situações em que uma pessoa, pretendendo para si determinado bem, não pode obtê-lo, seja porque aquele que poderia satisfazer a sua…

 AS ORGANIZAÇÕES COMO FONTE DE CONFLITOS DE PODER Raul Dalla Lana – rauldallalana@gmail.com Faculdade de Tecnologia Internacional de Santa Maria Rua Dr. Bozano, nº 1129,1ª andar. CEP 97015-003 – Santa Maria – RS Patrícia de Andrade Paines – paines_sm@hotmail.com Saul Azzolin Bonaldo - saul@bonaldo.eng.br Felipe Matins Muller - felipe@inf.ufsm.br Universidade Federal de Santa Maria Avenida Roraima, nº 1000, Bairro Camobi. CEP 97105-900– Santa Maria – RS Resumo: Abordam-se,…

Rafaela Nascimento Dutra** Sumário: 1. Introdução; 2. Direito Coletivo do Trabalho: conflitos e métodos de soluções; 3. Greve e Dissídio Coletivo; 4. Breve análise da Greve dos Rodoviários do Município de São Luís; Considerações Finais; Referências. RESUMO Esse trabalho visa apresentar uma noção geral sobre o Direito Coletivo do Trabalho apontando os principais tipos de conflitos coletivos e as formas de solução para, em seguida, especificar as características do dissídio coletivo de…

geral Sistema Justiça Plena Sistemas – Restrito O Corregedor Corregedorias Estaduais Sistemas – Consulta Pública Inspeções e Correições Atos Normativos Ouvidoria Quem é o Ouvidor Documentos e Relatórios Registre sua Manifestação Sobre a Ouvidoria Acesso à informação Acesso à informação Como acionar o CNJ? Dúvidas Frequentes Programas de A a Z Sistemas API CNJ - Automatizando o Judiciário Eficiência, modernização e transparência Acesso à Justiça Infância e Juventude …

arbitragem O ser humano, ao longo de sua trajetória social, política e jurídica, passou por vários estágios no que tange à composição dos conflitos de interesse. Nas fases primitivas das civilizações dos povos, inexistia um Estado suficientemente forte para superar os ímpetos individualistas dos homens e impor o direito acima da vontade dos particulares. De modo que, o conflito havido entre as partes, era resolvido, primitivamente, mediante a autotutela, onde quem pretendesse alguma…

Porque pior do que quaisquer falhas humanas é a incapacidade de um juiz se manter como ponto neutro, apto a arbitrar conflitos a partir de uma posição de absoluto desinteresse.” Urge, portanto, desatravancar, desobstruir a Justiça, dando aos Juizes togados condições de se dedicarem ao seu nobre mister de distribuir Justiça. Os procedimentos de resolução Alternativa de Conflitos visam solucionar fora do Poder Judiciário todas as questões que tratem de direitos patrimoniais e…

1.1 Origem da Teoria dos Sistemas no Campo da Administração •1950 – Organização como um sistema total •1951 – Surge a expressão Teoria Geral dos Sistemas •Sistema – Conjunto de unidades reciprocamente relacionadas, que tem um propósito específico ( objetivo) e pode afetar as demais partes. 1.1 Origem da Teoria dos Sistemas no Campo da Administração •A Organização é vista como um Sistema composto de Elementos ou componentes interdependentes, que podem ter, cada um, seus…

Acesso à Justiça e as vias alternativas para solução de controvérsias: mediação, conciliação e arbitragem 1. Apresentação Hoje cerca de 70 milhões de processos tramitam nas Varas do Poder Judiciário[1], sendo certo que muitos deles poderiam ser evitados caso as partes fizessem uso de vias extrajudiciais para solucionarem as lides. Por ano, 1 milhão de novas peças processuais (sendo que, desses, 148 mil são novos casos) sobem ao Egrégio Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro.[2] Essa…