Sistemas De Gestão E Higiene Do Trabalho E Proteção Do Ambiente

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – SANTO ANDRÉ – UNIDADE 3 Centro de Educação a Distância ATPS – Saúde e Segurança do Trabalho Daniela Barbosa da Silva Santana – RA 6787400926 Kátia Regina Bettoni – RA 6946464945 Liliane Beltrame Colin – RA 6951494213 Lucy Mary dos Santos Pettri – RA 6506275245 Noemi Lopes Lino – RA 6953505018

INTRODUÇÃO Define sistema de gestão como um conjunto de instrumentos inter-relacionados, inter-atuantes e interdependentes que a organização utiliza para planejar, operar e controlar suas atividades para atingirem seus objetivos. As empresas estão cada vez mais preocupadas em demonstrar sua preocupação com o ambiental, segurança e saúde no trabalho, devido principalmente à legislação cada vez mais exigente e os fatores relacionados com o desempenho perante as ações preventivas. Desta…

ANGRA DOS REIS – RJ CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO HOSPITALAR CINTIA CANUTO TERRA DA COSTA / RA: 2808892471 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EPIDEMIOLOGIA AUTOR : PROF.ME.CARLOS ALBERTO MARTINEZ DE MORAES ANGRA DOS REIS – RJ 2015 AUTOR : PROF.ME.CARLOS ALBERTO MARTINEZ DE MORAES CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO HOSPITALAR ANGRA DOS REIS 02 DE…

Contra Capa Sumário Introdução ISO ISO designa um grupo de normas técnicas que estabelecem um modelo de gestão da qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão. A sigla "ISO" refere-se à International Organization for Standardization, organização não-governamental fundada em 1947, em Genebra, e hoje presente em cerca de 162

trabalhadores. A Lei nº 6514, de 22 de dezembro de 1977 e a Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, modificam e aprovam uma nova redação das Normas Regulamentadoras – NR do capítulo V, Título II da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho. Vale lembrar que este capítulo existe desde 1º de Maio de 1943. As NR obrigatoriamente devem ser obedecidas pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos de administração direta e indireta, bem…

EMENTA CURSO: _Segurança do Trabalho _____ MÓDULO: __I ANO: _2003_____ DISCIPLINA: _Noções de Direito _________CHT: __54_________ COMPETÊNCIAS: Conhecer noções de Direito; aplicar legislação de segurança. BASES TECNOLÓGICAS 1. Introdução do Estudo de Direito CARGA HORÁRIA 08 04 2. Hierarquia das Leis 3. Constituição Federal (artigos específicos) 08 4. Estudo do Capítulo 5º da CLT 10 5. CLPS – Consolidação das Leis da Previdência Social (Conteúdo específico) 24

UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III ENSAIO ACADÊMICO 3º Semestre SANTO ANDRE / SP 2014 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. Profª tutoras EAD: Camila…

ANA PAULA ALVIM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Trabalho de conclusão de Curso aprovado, apresentado à Unopar – Universidade Norte do Paraná, no Sistema Presencial Conectado, como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, com conceito final igual a ______, conferida pela Banca Examinadora formada pelo tutor orientador e pelo professor supervisor: __________________________________ Érica Fernandes Universidade…

FUNDAMENTAL, MÉDIO NORMAL E PROFISSIONAL APOSTILA DE HIGIENE DO TRABALHO 2º BIMESTRE Profª Caroline PORECATU-PR 2010 ALIMENTAÇÃO E O TRABALHO Os refeitórios subsidiados pelas empresas no próprio local de trabalho são muito importantes, já que a alimentação dos trabalhadores de baixa renda é geralmente deficiente e inadequada. Devido ao contexto socioeconômico em que estão inseridos, muitos trabalhadores chegam ao trabalho sem a refeição matinal e, nestes…

QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO RESUMO O presente trabalho aborda a qualidade de vida e segurança no trabalho e sua evolução desde a revolução industrial, temáticas como custo e benefícios de se investir em qualidade e segurança do trabalho, tanto para empregadores como para empregados, objetivando mostrar a fundamentação das normas (leis), dificuldades encontradas para implantação dos projetos, as formas que os riscos ambientais podem afetar os trabalhadores, a existência…