Sistema Taylorista

DO TRABALHO: DE TAYLOR AOS DIAS ATUAIS, INFLUÊNCIAS NO SETOR DE SÁUDE E NA ENFERMAGEM. Trata-se de um artigo científico escrito por duas enfermeiras, Eliane Matos e Denise Pires, que aborda principalmente as influências dos modelos fordistas e taylorista para a organização do trabalho no setor de saúde, especificamente na enfermagem e de duas teorias administrativas: a clássica e a burocrática. A revolução industrial criou o contexto perfeito para que as primeiras Teorias da…

o processo de implantação, no Brasil, do Sistema Único de Saúde (SUS) cujas diretrizes de descentralização e regionalização, e princípios de integralidade, equidade e resolutividade geram demandas gerencias diferenciadas, exigindo mudanças na organização e gestão do trabalho para sua concretização. A organização do trabalho e o gerenciamento no setor saúde, especialmente no ambiente hospitalar sofre, até hoje, forte influência do modelo fordista/taylorista, da administração clássica e do…

ntos DO MODELO KEYNESIANO-FORDISTA AO SISTEMA DE ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL: MUDANÇAS NO PERFIL DO TRABALHO E NA QUALIFICAÇÃO Ricardo Afonso Ferreira de VASCONCELOS PGTE – Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) Domingos Leite Lima Filho PGTE – Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) RESUMO: Nas ultimas décadas do século XX ocorreram significativas mudanças no sistema produtivo e na estrutura da sociedade e economia capitalista. O modelo Keynesiano e fordista passou…

Produção Enxuta A nomenclatura – Produção Enxuta – é dotada de vários sinônimos: TPS (Toyota Production System ou em português – Sistema Toyota de Produção), Lean Manufacturing, Produção Lean e Lean Thinking. E ainda, segundo o professor Osny Augusto Júnior, algumas organizações acabam por criam uma denominação própria para essa filosofia quando integrada a seu sistema de gestão, como é o caso das gigantes Bosch (BPS – Bosch Production System), Volvo (VPS – Volvo Production System) e HP…

Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0138/01) – Prática do Módulo I 20/10/2011 RESUMO Os estudos relacionados às Teorias de Taylor e as organizações atuais evidenciam que na busca constante por aprimorar sistemas, conquistar um lugar de destaque na era da empresas politicamente corretas, minimizar tempo e garantir maior produtividade agregada à eficiência, as organizações contemporâneas ainda utilizam princípios da Administração Científica,…

positiva, racional e metódica aos problemas administrativos, a fim de alcançar a máxima produtividade. Essa teoria provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial. Para o aumento da produtividade propôs métodos e sistemas de racionalização do trabalho e disciplina do conhecimento operário colocando-o sob o comando da gerência; a seleção rigorosa dos mais aptos para realizar as tarefas; a fragmentação e hierarquização do trabalho. Investiu nos estudos…

capitalismo começou a passar por uma crise estrutural, na qual deixou de produzir para o consumo das massas. Os modelos de produção como o taylorista e o fordista davam sinais de falência e o toyotismo começou a ser enxergado através de uma nova óptica tendo seu foco desviado. Com o fim da Guerra Fria, tendo como lado vencedor àquele dominado pela doutrina capitalista, o sistema capitalista assumia o papel de vitorioso e o neoliberalismo era a via mais fácil e rentável para o mesmo. A…

ao preenchimento destes requisitos. Nesse sentido, a noção de qualificação orientou, por muito tempo, as ações pedagógicas nas instituições escolares. No entanto, a reestruturação produtiva e a globalização vêm dando uma nova configuração ao sistema econômico mundial com reflexos nas esferas política, social e cultural. Diante disso, surgem novas exigências para a formação do trabalhador baseados nos princípios da autonomia e criatividade, manifestando a noção de competência.…

sociotecnologia moderna e a abordagem da organização qualificante. Para assim modificar a visão clássica (taylorista) de modo prescrito e objetivo de análise e projeto de trabalho, abordagem esta muito difundida e de poucas considerações sobre o trabalho, pobres em discussões sobre métodos, ferramentas e sistemas de apoio. Na busca da construção de seu método de projeto organizacional de sistemas de produção integrados, flexíveis e automatizados que tenham a inovação de produto e de…

de automóveis Toyota, após o fim da Segunda Guerra Mundial. Nessa época, o novo modelo era ideal para o cenário japonês, ou seja, um mercado menor, bem diferente dos mercados americano e europeu, que utilizavam os modelos de produção Fordista e Taylorista. Na década de 70, em meio a uma crise de capital, o modelo Toyotista espalhou-se pelo mundo. A idéia principal era produzir somente o necessário, reduzindo os estoques (flexibilização da produção), produzindo em pequenos lotes, com a…