Sindicalismo E Rh

questionou e atingiu os seus organismos de representação, tais como os sindicatos e os partidos. As maiores manifestações desta crise, no campo sociopolítico, tornam-se visíveis na luta dos movimentos sindicais, com o fortalecimento do novo sindicalismo, com o surgimento de centrais sindicais, com a conquista de novos espaços de democracia, através, por exemplo, da liberdade partidária. A partir daí, ocorre no Brasil mudanças em todos os aspectos. No aspecto político há a primeira…

responder às demandas das camadas populares: concessões econômicas restritas e uma política social ao mesmo tempo repressiva e paternalista. Destacam-se, ainda, o ressurgimento do movimento estudantil e o surgimento do movimento pela anistia e do novo sindicalismo, além do início do movimento sanitário (CORDEIRO, 2004). Entre essas políticas, o II Plano Nacional de Desenvolvimento (II PND) foi um pIano quinquenal voltado ao desenvolvimento econômico e social, o qual continuava…

AUMENTO DA ESPECIALIZAÇÃO Considerando-se que especialização significa dedicar-se a uma qualificação que diz respeito a possuir os conhecimentos que atendam a tal função, pode-se dizer que, ao adotar a estratégia de terceirização nos subsistemas de RH, a empresa estará buscando parceiros que sejam focados em seu negócio. Pensando-se primeiramente na organização, crescer deve fazer parte do padrão mental da empresa e de todos os seus integrantes. Segundo Martins e Ramalho (1994) a…

relacionamento interpessoal. Políticas e práticas da gestão de pessoas nas empresas. A gestão de RH, objetivos, políticas e estratégias. Apanhado histórico de Gestão de Pessoal e das relações de trabalho. A gestão estratégica de RH. A gestão de pessoas por competências. A atração de competências para as organizações. Outras dimensões da gestão de pessoas tais como qualidade de vida, organização sindical, sindicalismo, convenção coletiva. Com a Disciplina de Sistema da Informação aprendi…

procura pelos brasileiros em viajar dentro e fora do país. Hoje a empresa conta com 10 colaboradores para que nossos serviços sejam bem executados, sendo 04 agentes de viagens, para fazer o serviço de vendas, 01 supervisor de vendas, 02 agentes de RH, 01 contador, 01 recepcionista e 01 higienizadora. Fundamentos do Direito do Trabalho Mediante normas de diversas naturezas e fontes varias, o Direito do Trabalho tem por objetivo disciplinar o trabalho. O…

executadas (registro e controle, folha de pagamento, etc).  Jurídico-trabalhista (1930-1950): as bases do sindicalismo brasileiro foram criadas, juntamente com o Ministério do Trabalho e a elaboração da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Surgia a Seção de Pessoal e o cargo de Chefe de Pessoal.  Tecnicista (1950-1965): foi quando ocorreu a grande transformação do perfil do profissional de RH. A figura do Chefe de Pessoal foi substituída pela de Administrador de Pessoal, o qual…

propor medidas de modo que a organização possa alcançar seus objetivos institucionais atendendo às expectativas dos colaboradores, sendo esta, um poderoso instrumento de diagnóstico da satisfação e motivação dos funcionários frente às políticas de RH adotadas pelas empresas, bem como, da gestão da qualidade de vida no trabalho. 2 TÍTULO Pesquisa de Clima Organizacional Indústria e Comércio de Laticínios Ltda. 3 TEMA Pesquisa de Clima Organizacional na empresa…

organização da produção, não houve, portanto, feudalismo no Brasil, e nem o sistema de trabalho que formou a tradição dos trabalhadores europeus: o Brasil não teve grupos de artesãos, nem as poderosas corporações profissionais que originaram o sindicalismo. Quatro séculos de escravismo deixaram marcas que perduram até hoje nas relações trabalhistas, no modo como o Estado e o empresariado lidam com as questões relativas ao bem-estar da população e na capacidade de organização dos…

funções administrativas: planejamento, arranjo, condução das diferentes processos de produção.( racionalizar – melhor utilização de recursos. Karl Marx (o capital) , Frederich Engels ( o manifesto comunista ) • Surgimento do socialismo e do sindicalismo; • Criaram – socialismo científico, materialismo histórico; • Analisaram os regimes econômicos e sociais (soc. Capitalista); • Afirmaram que o capitalismo é um modo de produção transitório, sujeito as crises…

citoplasmáticas e funções; metabolismo celular (fotossíntese, respiração celular e síntese proteica); núcleo (componentes; mitose; meiose; mutações). - Heranças mendelianas; heranças monofatoriais; heredogramas; probabilidades; grupos sanguíneos (Rh/ABO); polialelismo; interações gênicas; herança quantitativa; genética do sexo; linkage; engenharia genética. - Origem da vida: abiogênese; biogênese; hipótese heterotrófica. - Evolução: lamarckismo; darwinismo; neodarwinismo;…