Sigilo Profissional No Servico Social

DO CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO PSICÓLOGO. Toda profissão define-se a partir de um corpo de práticas que busca atender demandas sociais, norteado por elevados padrões técnicos e pela existência de normas éticas. Um Código de Ética profissional [...] procura fomentar a autorreflexão exigida de cada indivíduo acerca das suas práxis, de modo a responsabilizá-lo [...] por ações e suas consequências no exercício profissional. A missão primordial de um código de ética profissional [...]…

Comentários ao Código de Ética Profissional do Contabilista De extrema importância para todos os contabilistas brasileiros, a Resolução do Conselho Federal de Contabilidade No. 803/96, de 10 de outubro de 1996, apresenta o Código de Ética Profissional do Contabilista, visando o engrandecimento ético de toda a classe contábil e sua valorização perante a sociedade. Nos últimos anos a consciência profissional tornou-se pressuposto básico para a nação, que após encontrar o caminho da democracia

privacidade. | Sigilo das informações relacionadas à intimidade ou à vida privada de alguém. | Constituição Federal, art. 5º, inciso XII. | Direito à privacidade das comunicações. | Sigilo dos dados telemáticos e das comunicações privadas. | Constituição Federal, art. 5º, inciso XIV. | Resguardo do sigilo profissional em caso de ofício que exige a ampla confidência no interesse de quem confidencia, como advogados, padres, médicos, psicólogos, etc. | Sigilo…

Conselho Federal de Serviço Social - CFESS 9ª Edição Revista e Atualizada Código de Ética do/a Assistente Social Lei 8662/93 C ó d i g o d e É t i c a d o / a A s s i s t e n t e S o c i a l L 8 d R d P e i . 6 6 2 / 9 3 e e g u l a m e n t a ç ã o a r o f i s s ã o Conselho Federal de Serviço Social Código de Ética do/a Assistente Social* Lei 8.662/93 de Regulamentação da Profissão 9ª Edição revista e atualizada *Aprovado em 13 de Março de 1993 Com as alterações…

COMUNICAÇÃO, NA INDÚSTRIA, NO COMÉRCIO, NO GOVERNO. Resumo A ausência de conduta ética adequada (nos diferentes setores da sociedade) é considerada como causa de grande maioria dos problemas existentes tanto na ordem econômica quanto na ordem social a seguir: Na família – começando pela ética do casal, onde os direitos são iguais, porém diferentes. Homens com seus direitos e deveres e mulheres com direitos e seus afazeres domésticos. Com a maior valorização da mulher no mercado de…

07/04/2012. (referência do texto em PDF) C ó d i g o d e É t i c a d o / a A s s i s t e n t e S o c i a l L e i 8 . 6 6 2 / 9 3 d e R e g u l a m e n t a ç ã o d a P r o f i s s ã o 3 Conselho Federal de Serviço Social Código de Ética do/a Assistente Social* Lei 8.662/93 de Regulamentação da Profissão *Aprovado em 13 de Março de 1993 Com as alterações Introduzidas pelas Resoluções CFESS nº290/94, 293/94, 333/96 e 594/11 Texto com adequação de linguagem de…

nº25 * Ana Fernandes; nº2 * Joana Moura; nº15 * Sofiya Volokh; nº25 Índice Índice * Página 2 Introdução * Página 3 História do Código * Página 4 O Compromisso da Ética com a Psicologia * Página 5 Ética Profissional * Página 6 Deontologia * Página 7-8 O Psicólogo * Página 9-15 O Código * Página 16-18 O Código e a Relação com a DUDH * Página 19-21 Caso Real * Página 22 Conclusão * Página 23…

combate perpétuo para lograr a paz. (G. Ripper) RESUMO Esse trabalho de monografia é destinado a esclarecer questões sobre Ética que nada mais é que a ciência que estuda os juízos morais referentes á conduta humana , o Advogado que é um profissional liberado bacharel em direito que defende ou expõe os interesses de terceiro em juízo e juntos formam o tema A Ética e o Advogado que mostram a relação entre cliente e adovogado, deveres de ambos e principalmente como respeitar e fazer…

Conselho Federal de Serviço Social - CFESS 9ª Edição Revista e Atualizada Código de Ética do/a Assistente Social Lei 8662/93 C ó d i g o d e É t i c a d o / a A s s i s t e n t e S o c i a l L e i 8 . 6 6 2 / 9 3 d e R e g u l a m e n t a ç ã o d a P r o f i s s ã o

relevantes ligadas aos negócios e às decisões corporativas. Preservam o sigilo e a segurança das informações. 1.3 Compartilham aspirações de desenvolvimento profissional, reconhecimento do desempenho e zelo pela qualidade de vida dos funcionários. 1.4 Os funcionários preservam o patrimônio, a imagem e os interesses da Organização. 2. Clientes 2.1 O Banco do Brasil e seus funcionários comercializam os produtos e serviços da Organização com honestidade e transparência. 2.2…