Siemens Gestão Do Conhecimento

Conselho Empresarial de Gestão Estratégica para Competitividade do Sistema FIRJAN, criado para atender a crescente demanda das empresas, em especial, as pequenas e médias, promove a troca de conhecimento por meio de estudos de casos empresariais. Todos os estudos são oriundos de Seminários, Pesquisas, Programas da TV FIRJAN, dentre outros, que o Conselho desenvolve ao longo do ano. Dessa forma, desejamos que você leitor o “despertar” para adoção das melhores práticas de gestão…

Acelerar para competitividade: o desafio humano. 13 a 16 de agosto Transamerica Expo Center São Paulo - SP Leyla Nascimento, Presidente da ABRH - Nacional Na 38ª edição, o CONARH reúne mais uma vez um time de experts em gestão de pessoas que, juntos, têm a missão de levar até você, conteúdo da mais alta qualidade. Mais que executivos de destaque em Recursos Humanos e consultores renomados da área, a ABRH-Nacional tem o privilégio de congregar no comitê de criação do CONARH seres…

O Link MPLS permite agregar valor ao serviço, oferecendo um tráfego diferenciado, no caso de voz e dados. O MPLS ( Multiprotocol Label Switching) também permite assegurar que alguns pacotes tenham perdades ou atrasos imperceptiveis em relação à gestão de tráfego, tornando-se eficaz e proporcionando maior qualidade dos Serviços (QoS), o que gera maior confiabilidade Com a utilização do link MPLS, será possivel a comunicação via VOIP entre as duas localidades, evitando custos maiores com…

aprende”, quais são os cuidados, políticas e práticas que deveria manter? Fundamente sua resposta com base nos conceitos de aprendizagem organizacional e/ou conhecimento Resposta Selecionada: O Desenvolvimento da apredizagem organizacional se dar quando quando a empresa nao retém as informaçoes. Gerando aasim resultandos no campo do conhecimento. É preciso que se desenvolva politicas e praticas de gerenciamento para uma aprendizagem satisfatoria como por exemplo distinguir as…

A Sempre Crescendo é uma empresa brasileira de calçados que pretende inaugurar, no segundo semestre de 2014, vinte lojas na China. Indique quais deverão ser as preocupações da empresa com relação à gestão da diversidade e de que maneira poderá administrar as relações de trabalho, as práticas de emprego e a composição interna da força de trabalho a fim de atrair e reter os melhores talentos. Resposta Selecionada: Adiversidade cultural tem o objetivo de administrar as relações detrabalho,…

educação corporativa MARISA EBOLI 1. Introdução Parece inquestionável a relevância que as áreas de treinamento e desenvolvimento estão adquirindo sobre as demais funções da gestão de pessoas. A migração do T&D tradicional para a educação corporativa ganhou foco e força estratégica, evidenciando-se como um dos pilares de uma gestão empresarial bem-sucedida. A proliferação de experiências de universidades corporativas, ao mesmo tempo em que abre possibilidades concretas para transformar…

também a importância da quebra dos paradigmas e da abertura para novas tecnologias e conceitos. Inovações tecnológicas, das mais simples e com grande facilidade de implantação, até as mais complexas, surgem frequentemente nos mais variados campos do conhecimento. Desta forma, o diferencial que as empresas devem buscar, tanto na concepção quanto na operação de um processo industrial, é uma abertura para uma contínua melhoria nas tecnologias adotadas. Referências…

necessários. É descobrir um integrador de confiança. São os integradores que implementam segurança de VoIP, confiabilidade de projeto e redundância e estabelecem a gestão para QoS. Estes são os pontos principais e é possível abordá-los. No passado, algumas falhas de VoIP se deveram a integradores e profissionais de TI que tinham conhecimento de redes de dados, mas não eram familiarizados com redes de voz. Foi esse o motivo que levou a Cisco, fornecedora de sistemas VoIP, tornar-se…

CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR PRESENCIAL: CARLOS FRAZÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (Gestão Do Conhecimento) BRASÍLIA – DF 29/10/2014 1. INTRODUÇÃO Para sobreviver e competir na sociedade do conhecimento, as empresas devem aprender a administrar seus ativos intelectuais. O conhecimento é o único recurso que aumenta com o uso. Esta ATPS mostrara por que as empresas cada vez mais aceitam o desafio da gestão…

Gestão ambiental e o novo ambiente empresarial Takeshy Tachizawa Valbia 1º Um dos maiores desafios que o mundo enfrentará no próximo milênio é fazer com que as forças de mercado protejam e melhorem a qualidade do ambiente, com a ajuda de padrões baseados no desempenho e uso criterioso de instrumentos econômicos, num contexto harmonioso de regulamentação. O novo contexto econômico se caracteriza por uma rígida postura dos clientes voltada à expectativa de interagir com…