Seus Focos De Estudo

espelhos são sensivelmente distorcidas em relação aos objetos correspondentes. Essas distorções são chamadas de aberrações de esfericidade. De forma a minimizar essas aberrações, um físico e matemático alemão, chamado Karl Friedrich Gauss, em seus estudos, observou que se os raios luminosos incidissem paralelamente ou pouco inclinados e mais afastados do eixo principal, as aberrações de esfericidade ficariam sensivelmente minimizadas. Gauss fez uma série de trabalhos sobre a óptica, em…

estudantes pensam, a Química é uma ciência que não está limitada somente às pesquisas de laboratório e à produção INDUSTRIAL. Pelo contrário, ela está muito presente em nosso cotidiano das MAIS variadas formas e é parte importante dele. Seu PRINCIPAL foco de estudo é a matéria, suas transformações e a energia envolvida nesses processos. A Química explica diversos fenômenos da natureza e esse conhecimento pode ser utilizado em benefício do próprio ser humano. Os avanços da tecnologia e…

comprovado empiricamente. Zimmerman (2001 apud FREZATTI; NASCIMENTO; JUNQUEIRA, 2009) reprovou o fato de a Contabilidade Gerencial ter se acomodado em estudos que não tem possibilidades de se tornarem teorias gerais; estar super valorizando a literatura dos “práticos”, pessoas menos acadêmicas, que não contribuem para uma evolução dos estudos; e o envolvimento do poder do mainstream e da manipulação nas pesquisas. Embora Hopwood (2002 apud FREZATTI; NASCIMENTO; JUNQUEIRA, 2009)…

mudou-se para os Estados Unidos, continuando seus estudos em Psicanálise, tornando-se o primeiro psicanalista infantil americano. Sem negar a teoria freudiana sobre desenvolvimento psicossexual, Erikson mudou o enfoque desta para o problema da identidade e das crises do ego, a ncorado em um contexto sociocultural. O estudo da identidade tornou-se estratégico para o autor, que viveu em uma época onde a Psicanálise deslocava o foco do id e das motivações inconscientes…

0), III(4,1-|40,0), IV(40,1-|200,0), V(>200), tempos médios de deslocamento e mobilização da estrutura de combate ao local do foco, épocas de ocorrência e área queimada por hectare. Também foi avaliada a evolução do método de combate com o uso de nova estrutura de combate (Kit de Combate). A eficiência no sistema de combate se mostrou elevada, com concentração de focos nas classes I e II. No período avaliado constatou-se tendência a uma distribuição maior nas primeiras classes…

ADMINISTRAÇÃO 2º Período –Turma B Belo Horizonte 2011 AS GRANDES ETAPAS DA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO Aqui o autor se apresenta e apresenta algumas de suas obras de estudo sobre a evolução da administração durante todos esses anos, e inicia colocando seu ponto de vista critico sobre todas as teorias criadas da administração. Ele considera que o administrador teve como missão o planejamento e direção dos recursos para

3 CONCLUSÃO Os resultados desse estudo confirmam a centralização do trabalho na vida do indivíduo e evidencia que a dimensão do prazer não está condicionada apenas no contexto do trabalho. No âmbito deste artigo, sentimentos como felicidade, orgulho, valorização e realização alguns aspectos nortearam a dimensão do prazer para esta vida executiva. Enfim, busca-se se conhecer os valores e princípios que norteiam a política, com toda inserção do empregado no ambiente de trabalho não lhe…

1994) ou estado do conhecimento de um determinado campo de estudo (SOARES, 1989; ANDRÉ, 2002).  Geralmente envolve um grande números de trabalhos e buscam descrever aspectos ou tendências gerais da pesquisa em um determinado campo de conhecimento.  O corpus de análise desse tipo de estudo é geralmente constituído pelos resumos das pesquisas. Tipos de metapesquisa - Revisão sistemática de pesquisas 2) A metanálise - origem em estudos do campo da saúde e da agricultura, sendo um método…

Gestão de Pessoas 3 Cargos e salários (C&S) 3 Cargos e salários (C&S) 3.1 Preliminares .Foco estratégico; .Visão usual da remuneração (fator de custo)aperfeiçoamento, impulsionador de processos e aumento de competitividade; e .Diferentes formas de recompensaalinhar atitudes e comportamentos com os objetivos organizacionais. Fonte: ARAUJO, Luis César G. de. Gestão de Pessoas; estratégias e integração organizacional São Paulo: Atlas, 2006. 3 Cargos e salários (C&S) 3.2…

................................................................................10 INTRODUÇÃO O proposito desta atividade é mostrar a evolução das Teorias Gerais da Administração desde os primórdios da civilização humana, na qual mesmo sem estudos e teorias já mostrava ao mundo o contexto organizacional entre pessoas e ambientes. Ao estudarmos os precursores dessas teorias podemos analisar de uma forma mais aprofundada os métodos utilizados para se administrar uma organização, bem como as