Serviços Em Departamento Pessoal

foi realizado na empresa Dinâmica Assessoria Contábil, onde o estagiário exerceu a função no departamento fiscal na maior parte e em alguns momentos em outras áreas afins da empresa. Este relatório de estágio tem por base descrever a rotina de um escritório de contabilidade. Descrever as atividades desempenhadas na área fiscal e na empresa como um todo. Tem por objetivo também mostrar as contribuições pessoais e profissionais para a aluna. Os métodos de pesquisa são de natureza aplicada,…

Contabilidade Financeira Departamento Pessoal Exercícios Prof. Ederson Firmino Página 1 de 17 01. Assinale as afirmações a seguir em relação às Demonstrações do Fluxo de Caixa (DFC) e do Valor Adicionado (DVA) I – A Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC) pode ser feita nos métodos direto e indireto, sendo que as atividades de financiamento e de investimento apresentam a mesma composição nos dois métodos. II – A Demonstração do Valor Adicionado (DVA) é a demonstração…

ASSISTENTE, QUE CORRESPONDE A UM AUXILIAR PESSOAL DO CHEFE; • ASSESSORIA GERAL, COMPOSTA POR ELEMENTOS QUE FAZEM COM QUE O TRABALHO DO ADMINISTRADOR SEJA EXECUTADO DE MODO ADEQUADO; • ASSESSORIA ESPECIALIZADA, COMPOSTA POR ELEMENTOS QUE TÊM TREINAMENTO OU QUALIFICAÇÃO ESPECIALIZADA DE MODO A SUPRIR CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS; E • SERVIÇOS DE OPERAÇÃO, QUE SÃO OS SISTEMAS DE TRABALHO DE IMPORTÂNCIA SECUNDÁRIA E QUE APENAS EXISTEM PARA APOIAR OU PRESTAR SERVIÇOS AO PRINCIPAL SISTEMA DE…

5 2.1.2 Estrutura Organizacional 6 3. Área Da Administração: Gestão De Pessoas 3.1.1 Departamento de Recursos Humanos 9 3.1.2 Recrutamento e Seleção de Pessoal 9 3.1.3 Atividades desenvolvidas 10

mediante direitos e obrigações recíprocos. Art. 2º da CLT – Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços. Art. 3º da CLT – Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. 1 29/09/2013 No Brasil, além da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, existem outras leis…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Sertãozinho/SP 2014 SCARLETT MILANI GODINHO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO SETOR DEPARTAMENTO PESSOAL RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMPRESA: MERCOSUL REFRATÁRIOS LTDA SETOR: DEPARTAMENTO PESSOAL PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 03/02/2014 A 30/05/2014 TOTAL DE DIAS: 5 DIAS NA SEMANA TOTAL DE HORAS: 30 HORAS SEMANAIS NOME DO SUPERVISOR: FRANCISCO DOS REIS NETO FUNÇÃO: GERENTE…

ROTINAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL 1 ÍNDICE 1.CONCEITOS INTRODUTÓRIOS ........................................................................................ 4 1.1. EMPREGADOR ........................................................................................................... 4 1.2. GRUPO ECONÔMICO ................................................................................................. 4 1.3. EMPREGADO ......................................................................

maneira honrosa as necessidades dos viajantes, executivos e empresários dentro ou fora da comunidade, oferecendo produtos e serviços de qualidade superior a um preço justo e fazê-lo de modo a obter um lucro adequado para possibilitar crescimento da empresa como um todo e com isso fornecer a oportunidade para que nossos funcionários e investidores alcancem objetivos pessoais razoáveis. 2- O empreendimento O Hotel Plaza Silva's é um empreendimento…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO Matéria: Gestão de Projetos TUTOR EAD: Renato Torres TUTORA PRESENCIAL: Gilcimar de Almeida TRABALHO EM EQUIPE SOBRE O TEMA: “PROJETO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ANGRA DOS REIS” ANGRA DOS REIS – RJ ABRIL / 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO Matéria: Gestão de Projetos TUTOR EAD: Renato Torres TUTORA PRESENCIAL:

da contabilidade. Os setores do Escritório Joia S/S Ltda podem ser estruturados da seguinte maneira: 7 Figura 1.1 – Organograma de setores Escritório Joia S/S Ltda As funções do escritório são distribuídas em departamentos assim definidos: Contabilidade, Fiscal, Departamento Pessoal e Assessoria Gerencial. A seguir será apresentado o organograma de cargos do Escritório Joia S/S Ltda: Figura 1.2 – Organograma do Escritório Joia S/S Ltda Entre as funções do analista contábil, que…