Serviço Social Planejamento Familiar Em Maternidade

AMB Marcha Mundial das Mulheres União Brasileira de Mulheres – UBM Central Única dos Trabalhadores – CUT Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil – CTB REDE LAC – Rede de Mulheres Rurais da América Latina e Caribe COPROFAM Coordenadora Familiares do Mercosul. de Organizações de Produtores 1 Com o lema “Desenvolvimento Sustentável com Justiça, Autonomia, Igualdade e Liberdade” a Marcha das Margaridas, parte da constatação de que a pobreza, desigualdade, opressão e…

são promovidas internacionalmente as políticas de planejamento familiar. Entretanto, é muito importante reconhecer que a luta pelos direitos das mulheres já se iniciava no século 19 e na primeira metade do século 20, época em que o movimento de mulheres já lutava pela igualdade, com ênfase nos direitos à educação e ao voto. Até a década de 60 do século XX, persistiu a luta pela igualdade, mas essa crítica à desigualdade que incluía as relações sociais baseadas nas relações de poder entre…

direitos entre homens e mulheres dentro de suas especificidades. Portanto, as legislações posteriores passaram a ter uma redação mais centrada, apontando apenas os aspectos relevantes ao trabalho da mulher, especificamente o estado de gestação e maternidade; de forma a deixar claro para a sociedade e para os empregadores, que fatores com esses não podem ser requisitos para a admissão da mulher. Por fim, o preconceito com o trabalho feminino, em razão do sexo ou não, passou a ser…

Centro Universitário de Brasília - UniCEUB Faculdade de Ciências Jurídicas e Sociais - FAJS MARJORY DE OLIVEIRA CRUZ GESTAÇÃO DE SUBSTITUIÇÃO POR FAMÍLIAS HOMOAFETIVAS Brasília 2014 MARJORY DE OLIVEIRA CRUZ GESTAÇÃO DE SUBSTITUIÇÃO POR FAMÍLIAS HOMOAFETIVAS Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito para obtenção do grau de bacharel em Direito no Centro Universitário de Brasília. Orientador: Prof. Danilo Porfírio Brasília 2014 AGRADECIMENTOS Primeiramente agradeço a Deus

objetivo de atualizar as edições 2013 das minhas obras teóricas, apresento aos senhores a atualização básica de legislação e jurisprudência do Direito Previdenciário no citado ano. Cordiais abraços, FREDERICO AMADO VALORES BÁSICOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL PARA O EXERCÍCIO DE 2014 – PORTARIA CONJUNTA MPS/MF 19, DE 10/01/2014 Teto do salário de benefício e de contribuição: R$ 4.390,24 Baixa renda (salário-família e auxílio-reclusão): R$ 1.025,81 Alíquotas de contribuição do…

Diniz Calasans Colaboradores: Ana Lucia Alves Santos Patrícia Campos Elia 3 CONTEÚDO I) Introdução p. 5 II) Linha de cuidado da atenção integral à saúde da criança p. 6 IIa) Linha do cuidado do recém-nascido após alta da maternidade p. 7 IIb) Acompanhamento do crescimento e desenvolvimento p. 12 IIc) Triagem neonatal – Teste do Pezinho p. 30 IId) Imunização p. 32 IIe) Ações de promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno p. 33…

Comercialização Pág. 20 14- Plano de Logística Pág. 21 15- Cronograma do Evento Pág. 23 16- Planejamento Financeiro Pág. 24 17- Fatores Condicionantes Pág. 26 18- Check List Pág. 27 19- Avaliação Pág. 30 20- Bibliografia Pág. 31 21- Anexos Pág. 32 Título Jantar dançante em prol da Associação de Proteção e Assistência a Maternidade e a Infância de São Caetano do Sul – APAMI.

decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Fica proibida a adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso a relação de emprego, ou sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar ou idade, ressalvadas, neste caso, as hipóteses de proteção ao menor previstas no inciso XXXIII do artigo 7º da Constituição Federal. Art. 2º Constituem crime as seguintes práticas discriminatórias: I - a exigência de teste, exame, perícia

valorizam-se a si mesmas. Como fazer isso? Algumas das primeiras ações a tomar e manter é:  Manter o registro profissional dos funcionários;  Realizar o pagamento dos salários e do décimo terceiro em dia; Recolher o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS);  Conceder benefícios de acordo com a legislação. Essas são as obrigações básicas de todo empregador, independentemente do número de funcionários. O local de trabalho precisa ser um ambiente seguro e…

MORTALIDADE INFANTIL: Um estudo social preliminar sobre a situação atual do município de Santos-SP Atividade Prática Supervisionada (APS), do terceiro semestre do curso de Serviço Social apresentado à Universidade Paulista. Orientadora: MS. Fausta Alzirina O. P. Mello Santos-SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 I LEGISLAÇÃO SOCIAL SOBRE ALEITAMENTO MATERNO NO BRASIL 2 1.1 Licença-maternidade 2 1.2 Programa Empresa Cidadã 2 1.3 Direito à…