trabalho Liliane pronto

defensivas adotadas pelos trabalhadores com a finalidade de evitar a doença. Segue abaixo os principais pontos da leitura do livro de Dejours “A Loucura do Trabalho”. No capítulo 01, intitulado “As estratégias defensivas”, o autor analisa o modo de vida do que ele chama de "subproletariado" − população pobre, habitante de favelas e cortiços e faz uma análise da relação dessas pessoas com as doenças. A doença é vista como algo vergonhoso, que não se deve admitir em público, havendo como único cuidado real com as doenças, apenas quando se trata das crianças. O autor cita ainda a relação entre doença e vagabundagem e a aversão às figuras do médico e do hospital. A vagabundagem é tida como uma paralisação do trabalho, surgindo a ideia de que "o homem não pode adoecer". O autor aponta, após essa análise, dois comportamentos característicos: O primeiro é em relação ao corpo e à dor. O corpo é "tanto mais aceito quanto menos se tiver necessidade de falar dele" (p. 33). E a dor é o que atrapalha o corpo de continuar a trabalhar, e é também um tabu, pois pode obrigar o indivíduo a visitar o médico. Mas só quando a dor se tornar insuportável. O segundo é a dicotomia entre doença e trabalho. A doença é vista como a interrupção do trabalho, portanto algo vergonhoso. A tudo isso o autor chama de "ideologia da vergonha", vergonha de se afastar do trabalho, pois sem ele o indivíduo não tem como se alimentar ou sobreviver e sua consequência é a morte. "É precisamente isto que deve…

que possam teorizar o que leva o ser humano à ação, uma vez que a motivação constitui um tema essencial no comportamento organizacional. Motivação define-se pelo desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos, organizacionais ou não, condicionados pela capacidade de satisfazer algumas necessidades individuais, porém não é algo que possa ser diretamente observado, pois somente poderemos constatá-la quando observarmos o comportamento dos indivíduos. Um…

elas são valorizadas. As pessoas vêem, sentem e interpretam de uma maneira diferente do que acontece na realidade. De acordo com o psicólogo Daniel Kahneman, “quase todas as pessoas têm percepções distorcidas de como as coisas são, uma vez que o cérebro humano é contaminado por expectativas e percepções irrealistas” e conclui ainda que, “as falhas nos processos decisórios são regra e não exceção”. No primeiro capítulo, o autor mostra como essas distorções da realidade ou vieses…

saúde mental do trabalhador e concluiu que a causa do surgimento das psicopatologias está relacionada mais a estrutura da organização do que ao trabalho propriamente dito. Expondo a importância da inserção da qualidade de vida no trabalho. INTRODUÇÃO A contribuição do trabalho para as alterações da saúde mental dos indivíduos se dá a partir de uma extensa gama de aspectos, como a articulação de fatores relativos à organização do trabalho, como a…

mostra os Riscos do Policorte, uma ferramenta fundamental na área de Metalúrgica, usada para cortes de alumínio em diferentes cortes. Este equipamento deve ser executado por profissionais capacitados devido ao risco, mas na maioria das vezes, as empresas não têm nenhum tipo de profissional qualificado e por falta dessa capacitação e da importância que deve ser dada ao equipamento a possibilidade de ocorrer acidentes é provável, evidenciando que o número de acidentes possa tornam-se…

entravam e saiam a matéria prima usada na produção e seus principais produtos. Para exportar, o custo entre os dois portos deveria ser zero. Logo após a guerra em 1945, o governo japonês foi instado a produzir por determinação das tropas de ocupação para pagar a dívida de guerra. Logo em 1948, esta produção foi intensificada para atender as tropas americanas na guerra da Coréia,cumprindo o rigor das normas Military Standard,e a qualidade se impôs, sendo a divida esquecida. Como…

projecto de cooperação, “Benchmarking de iniciativas inovadoras para a produção, comercialização e promoção do Mirtilo”, sendo certo que a utilização deste livro, por parte dos produtores, levará à melhoria da qualidade do produto final, em suma, o grande objectivo de todos quantos iniciaram, desenvolveram e colaboraram neste projecto. João Carlos Pinho Coordenador da ADRIMAG Introdução 1. 2. 2.1 2.2 2.3 3. 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 4. 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 5. 5.1 5.2 6. O…

atuais. Justificativa Vivemos em tempos de extrema mudanças, é evidente que o maior bem que as organizações possuem são seu capital humano que fazem total diferença com sua capacidade e competência. No entanto é necessário manter este bem de valor incalculável que é o indivíduo sempre motivado para assim os interesses da organização possam ser alcançados. Introdução Dentro do atual contexto de competitividade está a necessidade de cada vez mais as organizações se…

particulares. Neste caso, trata-se de ausência não justificada, sem amparo legal, sendo assim é de total responsabilidade do trabalhador; Absenteísmo por doença O Absenteísmo por doenças, são todas as ausências causados por doenças, sempre diagnosticada por procedimento médico; Absenteísmo por patologia profissional O Absenteis por patologia profissional justifica as ausências por acidentes de trabalho ou doença profissional; Absenteísmo legal Absenteísmo legal são…

Universal dos Direitos Humanos. A SA 8000 fornece um padrão de um Sistema de Gestão Social sólido, assegurando que as relações trabalhistas, com a sociedade, com os sindicatos, com os trabalhadores e com as outras interessadas, transcorram em sintonia de igualdade e justiça. REQUISITOS DA SA8000 Para ser socialmente responsável uma empresa deve se comprometer em operacionalizar a Responsabilidade Social padrão SA 8000 de acordo com os seguintes requisitos: • Trabalho…