Seleção Vai Além Da Captação De Talentos

................................................05 3. AREA GESTÃO DE PESSOAS ........................................................08 4. RECRUTAMENTO ...............................................................................11 5.SELEÇÃO DE PESSOAS................................................................... 14 6. DESCRIÇÃO DE CARGO..................................................................... 16 7.SISTEMA DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS E BENEFICIOS…

denominada REDUC, hoje é a mais completa do sistema com aproximadamente 13 km² e responsável por cerca de 1,2 bilhões de reais por ano em impostos ao governo. Em 1961 a Petrobras iniciou sua extração de Petróleo no mar, em uma faixa territorial que vai do Espírito Santo ao Maranhão na plataforma continental (constitui uma porção pouco profunda até 200 m situada as margens de um continente). Neste mesmo ano foi inaugurado um posto da Petrobras em Brasília. Em 1970 a Petrobras criou…

Estratégico Gráfica Impressa 10 Planos de melhorias para Gráfica Impressa...............................................................11 Missão, Visão e Valores 12 Propostas de um Recrutamento e de Seleção 12 Propostas de um Recrutamento e de Seleção 13 Propostas de um Recrutamento e de Seleção 14 Avaliação de Desempenho............................................................................................ 15 Objetivos da avaliação de desempenho 16 Modelo de Avaliação…

Competência................................................................................... 51 5.8 Subsistemas de Pessoas .................................................................................. 51 5.9 Agregação de Pessoas (recrutamento, seleção de pessoas) ........................... 52 5.10 Outros Aspectos da Gestão de Pessoas Hoje ................................................ 59 UNIDADE 6 – REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA ................................................... 62…

Recursos Humanos I Introdução Este material foi elaborado com o objetivo de ser um apoio aos seus estudos na disciplina de Administração de Recursos Humanos I, complementando os capítulos de livros da disciplina selecionados pela Estácio UniRadial. Além desses textos, recomenda-se também a leitura dos livros da bibliografia básica desta disciplina: Bibliografia básica 1. BOHLANDER, George W.; SNELL, Scott; SHERMAN, Arthur. Administração de recursos humanos. São Paulo: Pioneira Thomson…

rotatividade na empresa Unimed Caçapava enfoca-se conceitos e técnicas de recrutamento e seleção, bem como suas ferramentas e etapas para uma execução eficaz. Focaliza os índices de rotatividade e absenteísmo, suas causas e estratégias adotadas para a redução. Conclui-se que na empresa pesquisada, o índice de rotatividade no setor administrativo não é gerado por falha no recrutamento e seleção. A causa do turn over na empresa esta direcionada aos colaboradores estagiários…

----------------------------------------------------------------------------12 2.3- Seguimento de RH da empresa --------------------------------------------------------------12 2.4-Suprimento de Mão de Obra (Recrutamento e seleção) ----------------------------------15 2.5-Apresentação das ferramentas de recrutamento e Seleção -------------------------------19 3-Estatística ----------------------------------------------------------------------------------------23 3.1- Ticket médio…

encontrado ao longo de sua trajetória profissional. Assim, convidou mais três pessoas para iniciar uma consultoria de RH que ofereceria os serviços de treinamento, desenvolvimento, recrutamento e seleção, cargos e salários entre outros. O objetivo do Grupo Foco é recrutar, selecionar e administrar talentos humanos, conforme as necessidades específicas de cada cliente, utilizando as mais modernas técnicas do setor, apoiados em um profundo conhecimento do mercado brasileiro e mundial,…

INTRODUÇÃO Este trabalho traz informações relevantes sobre plano de negócio, e auxilia os interessados na área de Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas co-paralelas na abertura de uma empresa de Consultoria em RH focada em recrutamento e seleção de mão de obra especializada. Falará de uma forma ampla dos aspectos necessários para abrir e manter uma empresa de sucesso no mercado. Tendo como base as informações a seguir, o empreendedor terá autonomia para inovar e buscar…

\ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECUROS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Professora: Aline Guarany Ignacio Lima 2013 Apostila de Recrutamento e Seleção Unidade I – O contexto da gestão de pessoas Conceito de Organização Administração de Recursos Humanos A importância do suprimento de pessoal para os resultados organizacionais A questão do emprego…