Seleção E Dinamica De Grupo

Supervisionada Disciplina: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Professora Ma. Irma Macário Tutor à distância: Professora. Rosane Zambelê Bellé Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Sumário Introdução-----------------------------------3 A-Justificativa------------------------------ 4 Descrição do cargo--------------------------5 Elenco de competências do cargo---------6 Sugestão de dinâmicas de grupo-----------7 Considerações…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Pratica Supervisionada – ATPS Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Profª Ma. Irma Macário Tecnologia em gestão de recursos humanos Piracicaba/SP 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................................... 3 MERCADO DE TRABALHO E MERCADO DE RECURSOS HUMANOS .......................

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ANÁLISE CUSTO-BENEFÍCIO DOS MÉTODOS UTILIZADOS PELAS EMPRESAS Sorocaba/SP 2011 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ANÁLISE CUSTO-BENEFÍCIO DOS MÉTODOS UTILIZADOS PELAS EMPRESAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para obtenção do Diploma de Graduação em ADMINISTRAÇÃO, da Universidade de . Sorocaba/SP 2011 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ANÁLISE…

para se alcançar o sucesso é imprescindível contar com equipes formadas por profissionais de talento. Para isso é essencial um profissional de Recrutamento e Seleção e um cuidado especial na hora de contratar, remunerar, bem como criar programas motivacionais ou de melhoria da qualidade de vida dos colaboradores. Conceito de Recrutamento e Seleção. “Recrutamento” é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE AMERICANA/SP Curso - Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome da disciplina: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Nome dos Acadêmicos e RA: Nome Carla Patrícia Escanhola - RA 285252 Nome Renata Cristina dos Santos - RA 296153 Nome Rosa Aparecida Martins de Camargo Neves - RA 346919 Nome Rosemeire dos Santos Campos Mariano - RA 285046 Título da Atividade: PROPOSTA DA CONTRATAÇÃO Tutor presencial:…

análise, a empresa Unimed, cujo objetivo é o de descrever, avaliar, apresentar um diagnóstico da organização e propor ajustes de acordo com a aplicabilidade dos conhecimentos obtidos durante o aprendizado das disciplinas de Gerenciamento de Pessoas, Dinâmica das Relações Interpessoais e Suprimento de Mão de Obra. Além de analisar a empresa através do levantamento das características e práticas existentes, foram realizadas pesquisas de avaliação de itens específicos referentes á cada…

RESUMO Todo o processo que envolve “Dinâmica de grupo”, seja ele para integrar um novo elemento á equipe, ou para iniciar uma reunião que está prevista para ser mais prolongada requer um trabalho que possa fazer com que os participantes ali presentes, se interajam entre si, através de exercícios leves adequados. São usados também materiais como; tv, vídeo, som, mapas, jogos, escritas etc., de acordo com o objetivo do selecionador ou palestrante. No caso das reuniões é mais comum que…

alternativa que representa a ferramenta GUT, muito usada e útil para a gestão da organização. Alternativas 1 - Priorizam-se todas as atividades de media urgência, após levantamento das tarefas com base nas auditorias; 2 - É utilizado para auxiliar um grupo a criar tantas idéias quanto possíveis, no menor espaço de tempo possível; 3 - Consiste em listar uma série de atividades a serem realizadas e atribuir grau de impacto quanto a sua urgência, tendência e gravidade; 4 - Lista-se uma…

entrevista é uma conversa intencional, geralmente entre duas pessoas, embora por vezes passa envolver mais pessoas, dirigida por uma das pessoas , com o intuito de obter informações sobre a outra. A entrevista é a técnica mais utilizada em um processo de seleção, o que se deve a : - Baixo custo. - Facilidade de aplicação e adaptação. - Riqueza de informações, impressões e sensações sobre o candidato. - Contato direto com o candidato. A entrevista de acordo com o momento que ela é…

aprendendo recursos para agilizar e facilitar o trabalho com as planilhas. Os principais recursos abordados serão: utilização de funções de procura (PROCH e PROCV), criação de formulários, filtragem de dados, construção de relatórios usando tabela dinâmica e gráficos dinâmicos e gravação de macros. SUMÁRIO Função PROCV no Excel 2007 .................................................................................................................. 1 Formulários…