Seleção Vai Além Da Captação

sobre as boas práticas nesse novo modelo de negócios, todo projeto enviado passa primeiro pela fase de Rascunho. É aqui que entra a nossa curadoria ;) Você vai poder ir estudando nossos guias, pesquisando outras campanhas, tendo ideias e aprimorando seu projeto enquanto conversa com a nossa equipe de curadores. Nessa etapa você vai fazendo as alterações na página do seu projeto, e mandando pra gente suas dúvidas. O processo todo se dá por meio de troca de e-mail. Quando estiver…

pessoas aumentou e vai continuar aumentando. ”Pessoas talentosas podem escolher parar de trabalhar para uma companhia, mas as companhias inteligentes sabem que seu trabalho é manter essas pessoas talentosas trabalhando com elas”. Recrutamento Diversos são os conceitos de recrutamento trazidos pela doutrina. Dentre eles, destacamos agora o ponto de vista de Benedito Rodrigues Pontes, que segundo ele recrutamento é a atração de mão-de-obra captação…

componente, que aparentemente tem sua disponibilidade aumentada com o processamento e aquecimento do tomate. Devido à crescente demanda dos recursos hídricos na indústria, a exploração das águas subterrâneas se tornou uma das principais fontes de captação, em virtude da sua qualidade, abundância e baixo custo de extração, comparando-se com a baixa qualidade das águas superficiais, alto custo de tratamento para ser utilizada e a escassez verificada em algumas regiões. Dessa forma, o…

abastecimento de água é constituído das seguintes unidades: • captação • adução • estação de tratamento • reservação • redes de distribuição • ligações domiciliares. ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA - ETA Captação A seleção da fonte abastecedora de água é processo importante na construção de um sistema de abastecimento. Deve-se, por isso, procurar um manancial com vazão capaz de proporcionar perfeito abastecimento à comunidade, além de ser de grande importância a localização da…

UPIS – MBA Gestão de Talentos Disciplina: Captação e Seleção de Pessoas Professor: Fábio Alunos: André Luiz Albernaz Brandão Janaína Botelho Martins Sílvia das Neves Seabra Simplício Barbosa Filho Brasília, Outubro / 2007 Sumário 1) A Empresa 1 1.1) Missão 2 1.2) Valores 2 2) Objetivos e Resultados quanto ao Processo de Seleção 3 3) Estratégias de Recrutamento 5 3.1) Recrutamento 5 3.2) Seleção 5 3.2.1. Entrevista individual 5 3.2.2. Aplicação de testes psicológicos (AC,…

ALINE MORAIS. TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PROFESSOR EAD: MA. DESAFIO DE TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 3º SEMESTRE/2011 ETAPA 1 – RECRUTAMENTO Diversos são os conceitos de recrutamento trazidos pela doutrina. Dentre eles, destacamos agora o ponto de vista de Benedito Rodrigues Pontes Recrutamento é atração de mão-de-obra captação de recursos humano interno e externo à organização objetivando municiar a seleção de pessoal, também fala que…

Revisar envio do teste: Atividade 2 – ADM01111 - GESTÃO ... Pergunta 1 15/05/15 22:44 0,25 em 0,25 pontos Para Dutra (2002), a captação de pessoas pressupõe consciência da empresa com relação às suas necessidades. O processo de captação será conduzido com mais objetividade à medida que sejam definidos, de antemão, alguns aspectos. Assinale a alternativa que corresponde a esses aspectos. Resposta d. Selecionada: Perfil profissional, perfil comportamental, entregas desejadas,…

SELETIVO PARA AGREGAR TALENTOS ÀS ORGANIZAÇÕES. Artigo apresentado à Faculdade de Economia, Atuária, Contabilidade e Secretariado Executivo, como requisito para aprovação na disciplina de Recrutamento e Seleção de Pessoal da especialização do curso de Administração em Recursos Humanos. Orientador (a): Profa. MSc. Júlia de Souza Firmeza. FORTALEZA 2012 RESUMO O objetivo…

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 3°(SEMESTRE LETIVO) CAMPINAS 2011 GRUPO 05 Ana Claudia Freitas de Sordi Galdino RA: 2505071619 Jeanne Oliveira do Prado RA: 1107313482 Luciana Thomé RA: 1158381396 ATPS – TÉCNICAS DE RECRUTAMENO E SELEÇÃO…

principal objetivo das atividades de recrutamento e seleção de pessoas é promover à empresa a mão-de-obra capaz, com técnicas e métodos para encontrar um trabalhador que apresente as qualidades necessárias ao cumprimento das responsabilidades exigidas para o cargo que vai assumir. A contratação de pessoas certas para a tarefa é a primeira oportunidade para selecionar funcionários com as características certas. Segundo o autor Chiavenatto a seleção compara, decide e escolhe o melhor…