Sejam Os Dados Referente à Folha De Pagamento De Março De

Técnicas Administração de Pessoal * Aluno: Ariston Santos RA – 2038875694 * Aluno: Gabriela Camargo Moreira de Almeida RA – 4185262446 * Aluno: Lucenice Maria de Moraes RA – 2001783319 * Aluno: Marcos Marcos da Cruz Filho RA – 4020164259 * Aluno: Maria Cristina de Oliveira Sarraipo RA – 4020164174 * Aluno: Willians da Silva Amaral RA – 2035947650 Trabalho do

1.3.1 - FOLHA DE PAGAMENTO O processo para execução da folha de pagamento tem fator importante, em razão da riqueza técnica que existe para transformar todas as informações do empregado e da empresa num produto final que é a folha de pagamento. A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente

registro do empregado, elaborações do contrato de trabalho, no anexo 1 estão os modelos relacionados dentre outras providências. No contrato de trabalho deverá conter basicamente a identificação das partes, jornada de trabalho, salário, forma de pagamento, benefícios se houver, descontos e suas possibilidades, data de assinatura das partes e tudo o mais que não contrarie a lei e os acordos coletivos, além dos direitos e obrigações do empregador e do empregado. Exemplificando,…

....9. 5- . Lançamentos no Livro Razão...............................................................................11 6- Insalubridade e Periculosidade...............................................................................12 7- Folha de pagamento................................................................................................19 8- Conclusão...............................................................................................................24 9-…

...4 3. ETAPA 02: REGIME DE COMPETÊNCIA E REGIME DE CAIXA........................... 6 4. ETAPA 03 – CONTAS RETIFICADORAS DO PASSIVO, CÁLCULOS DE EXAUSTÃO, AMORTIZAÇÃO E DEPRECIAÇÃO E CALCULO DA PCLD 8 5. ETAPA 04: CONCEITOS E ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO 12 6. FRAUDES CONTÁBEIS. 24 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 26 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 27 1. INTRODUÇÃO A contabilidade é uma área de extrema importância para o sucesso empresarial, uma ferramenta decisiva na tomada de decisões e…

VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º de março de 2012 a 28 de fevereiro de 2013 e a data-base da categoria em 1º de março. CLÁUSULA SEGUNDA – ABRANGÊNCIA A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) TRABALHADORES NO COMÉRCIO, com abrangência territorial em PA. categoria(s) Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - SOCIAIS E ECONOMICAS - REAJUSTE SALARIAL – Os…

| |Janeiro |31 dias |1/12 avos | |Fevereiro |28/29 dias |1/12 avos | |Março |31 dias |1/12 avos | |Abril |30 dias |1/12 avos | |Maio

discute muito o planejamento contábil e tributário devido ao início do Super Simples, uma vez que a opção por uma forma de tributação é irretratável até o término do ano. O planejamento tributário é uma maneira legal e preventiva para diminuir o pagamento de tributos, aumentando assim o lucro da empresa. O contribuinte tem o direito de estruturar seu negócio da maneira que mais lhe gere economia, visando a diminuição dos custos e dos tributos, dentro dos parâmetros legais vigentes na…

UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ INFLUÊNCIA DOS IMPOSTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. Taubaté – SP 2012 Débora Veloso Vieira Gabriela Rodrigues Santos INFLUÊNCIA DOS IMPOSTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO Monografia apresentada ao Departamento de Economia, Contabilidade e Administração da Universidade de Taubaté para obtenção do Título de Graduação em Administração de Empresas. Orientador: Prof.…

evitar erros na elaboração de folhas de pagamentos, pagamentos indevidos e recolhimentos fora de conformidade com a legislação vigente. De acordo com o SEBRAE (2012, s/p), o passivo trabalhista é “sempre que uma empresa ou um empregador pessoa física deixam de cumprir um direito trabalhista ou deixam de recolher um dos encargos sociais, eles estão gerando um passivo trabalhista.”. Segundo Caixa (2014a), encargos sociais são os custos incidentes sobre a folha de pagamentos de salários e…