Segurança Pessoal 1 Após Abordagem Do Tema Segurança P

entre a crítica e a intervenção Francisco Thiago Rocha Vasconcelos Francisco Thiago Rocha Vasconcelos é doutorando em Sociologia pela USP, mestre em Sociologia pela UFC e graduado em Ciências Sociais pela UFC. Atua principalmente nos seguintes temas: segurança pública e violência e sociologia do conhecimento científico. ft_rocha@yahoo.com.br Resumo O presente artigo objetiva analisar os percursos iniciais dos estudos da sociologia da violência sobre a polícia. Para tanto, serão…

poderão trazer benefícios para os processos na área de pessoas nas Organizações?....................................................................................................07 Que tipos de ações podem ser realizadas, para garantir a Saúde e Segurança do trabalhador, estando dentro das normas e Leis estipuladas órgãos competentes ?........................................................................................................................08 Conclusão…

cidadania voltado para agentes de segurança pública em uma casa penal BELÉM 2013 Universidade Estácio de Sá Faculdade do Pará Projeto de pesquisa apresentado como pré-requisito para obtenção do título de Especialista em Gestão Penitenciária e orientado pelo professor MSc. Wando Dias Miranda BELÉM 2013 Implementação de um programa de aperfeiçoamento de cidadania voltado para agentes de segurança pública em…

colaboradores possam trabalhar de forma segura e com ampla locomoção, sem que haja perigo para seus funcionários. . Palavras-chave: ESTOQUE; CUSTO; COLABORADORES. VI SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ................................................................................................................... 1 2 TEMA ................................................................................................................................... 2 3 OBJETIVOS…

de planejamento do projeto da pesquisa: seu objeto, objetivos, problematização e condições justificadoras. No segundo momento, são apontados os referenciais teóricos da prática da pesquisa, assim como a contextualização dos atuais estudos sobre o tema “motivação”. As propostas metodológicas para o desenvolvimento da pesquisa são apresentadas no terceiro capítulo. No quarto, há a descrição de tópicos relacionados à cultura organizacional, em especial, no Serviço Público, e aos…

especialização em Gestão Estratégica em Segurança Pública da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista. Prof. Orientador: MsC. Enzo de Oliveira Moreira Palhoça/SC 2011 ANDERSON CASTRO CORRÊA A INCIDÊNCIA DE ESTRESSE NOS POLICIAIS E BOMBEIROS MILITARES DO ESTADO DE SANTA CATARINA Monografia apresentada ao curso de pós- graduação lato sensu em Gestão Estratégica em Segurança Publica, da Universidade…

O PAPEL DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS NO TREINAMENTO EMPRESARIAL Ana Claudia Arana Vargas Sarra Resumo Este artigo tem como tema principal o treinamento necessário aos funcionários, variando de acordo com a necessidade da organização. A empresa analisada trabalha com a produção de equipamentos para telecomunicações e autopeças, principalmente peças para fechaduras de veículos. O objetivo principal é realizar uma análise sobre Recursos Humanos e da gestão de treinamento na teoria e na prática

algumas variáveis que podem contribuir para o absenteísmo, que são: o vínculo empregatício, o turno de trabalho e as mudanças organizacionais. Foi observado que o fator estabilidade apresenta grande impacto no absenteísmo, já que oferece maior segurança quanto ao emprego. Os funcionários do turno noturno ausentam-se mais, talvez devido a maior carga de trabalho, uma vez que estes profissionais costumam acumular empregos. No entanto, o período do estudo foi insuficiente para…

Organizacional, então, é uma das diversas especializações da Psicologia e refere-se ao desenvolvimento e à aplicação de princípios científicos no ambiente de trabalho. Os psicólogos organizacionais não lidam diretamente com os problemas emocionais ou pessoais do funcionário. Dois psicólogos são considerados os principais fundadores da Psicologia aplicada ao Trabalho: Hugo Münsterberg e Walter Dill Scott. Eram psicólogos experimentais e professores universitários, que se envolveram…

EAD EMERSON GAINO. Porto Alegre-RS 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. perfil dos oponentes 3 3. habilidades essenciais dos Negociadores 4 4. Análise da situação e Planejamento 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 6 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES 7 7. PROPOSTA FINAL 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 Referências 10 1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tratará de dois…