Segurança Patrimonial Organograma

Modelo de Análise Corporativa de Estrutura de RH Empresa análisada: GIDON Segurança e Serviços Ltda com sede em Campinas - S.P 1- ORGANOGRAMA DA EMPRESA (Análise): Ver Slide 2- RELAÇÃO FUNCIONAL EXISTENTE: A empresa trabalha com funcionários terceirizados nas áreas de: Portaria Recepção Limpeza e conservação Vigilância Segurança Pessoal e Patrimonial Treinamento e Consultoria em Segurança Atuando nas seguintes áreas: Indústrias Condomínios Comércios…

DESCRIÇÃO DE CARGO Cargo: Supervisor de Segurança Setor: Cargo do Superior Imediato: Gerente Administrativo Gerência/Setor: DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: Supervisiona as atividades de segurança patrimonial, envolvendo as instalações e equipamentos, visando proteger a integridade do ativo imobilizado da empresa. DESCRIÇÃO DETALHADA: 1 Supervisionar e orientar a execução do serviço de vigilância, inspecionando periodicamente os postos de vigilância, visando detectar e corrigir…

UNIVERSIDADE ANHAGUERA CURSO: TECNÓLOGIA DE GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA AULA 02 – PLANEJAMENTO EM SEGURANÇA São Paulo 2013 PROFESSOR: CRISTIANO DE CASTRO A segurança empresarial engloba diversas áreas de interesse e tem um sentido amplo, que merecem ser examinados. No qual é subdivida em quatro áreas distintas, conforme segue abaixo: “pessoal: onde a segurança é voltada a proteger as pessoas contra assaltos e seqüestros; incêndio: direcionada ao combate…

não atingindo o alvo, quem busca e vence obstáculos, no mínimo fará coisas admiráveis" José de Alencar 5 SUMÁRIO SUMÁRIO 5 INTRODUÇÃO 6 A EMPRESA 7 INTRUMENTO PARTICULAR DE CONTRATO SOCIAL 8 GESTÃO 11 ORGANOGRAMA ADMINISTRAÇÃO 12 LOGOTIPO 15 ANÁLISE SETORIAL E MERCADO 16 MARKETING 17 POLITICA DE RECEBIMENTO E PAGAMENTO 18 LEVANTAMENTO OPERACIONAL 19 EQUIPAMENTOS UTILIZADOS 19 FLUXOGRAMA 20 DISTRIBUIÇÃO E…

teorias administrativas objetivando a visão sistêmica da organização. Descrição do organograma funcional do projeto-empresa e de um fluxograma que defina como a informação será gerenciada Relatório constando a missão empresarial, a visão estratégica e o código de ética que a futura empresa irá seguir, bem como os princípios de responsabilidade socioempresarial que se propõe a adotar. 1-IDÉIA DO NEGÓCIO 1.1-ORGANOGRAMA E DESCRIÇÃO DE CARGOS 1.2-ABRANGÊNCIA DO NEGÓCIO 1.3-MISSÃO…

2 TEMA O setor de prestação de serviços no Brasil é bastante promissor, uma vez que o segmento de VIGILÂNCIA PATRIMONIAL E TRANSPORTE DE VALORES é bem diver-sificado e global, visto que países em desenvolvimento como o Brasil, possuem um grande campo de trabalhos nesta área, mesmo que em países de 1º. Mundo já esteja bastante massificado e já implantado. VIGILÂNCIA PATRIMONIAL e TRANSPORTE DE VALORES, são serviços contínuos, exercido por empresa especializada devidamente autorizada, dentro

O atual Departamento Estadual de Trânsito (DETRAN-SP) foi criado em 1903 - quando era então chamado de Diretoria do Serviço de Trânsito - com a função de disciplinar o trânsito. Três anos depois passou a ser um órgão vinculado à Secretaria da Segurança Pública. Hoje DETRAN.SP é uma autarquia do Governo do Estado de São Paulo, vinculada à Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional. No território Brasileiro, os DETRANs são responsáveis pela avaliação da capacidade física,…

O atual Departamento Estadual de Trânsito (DETRAN-SP) foi criado em 1903 - quando era então chamado de Diretoria do Serviço de Trânsito - com a função de disciplinar o trânsito. Três anos depois passou a ser um órgão vinculado à Secretaria da Segurança Pública. Hoje DETRAN.SP é uma autarquia do Governo do Estado de São Paulo, vinculada à Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional. No território Brasileiro, os DETRANs são responsáveis pela avaliação da capacidade física,…

DE PESSOAS; TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. O presente trabalho tem por objetivo mostrar e exemplificar os métodos de capacitação e treinamento dos colaboradores do Grupo Berbel, responsável por três empresas do ramo de Segurança Pública e Privada. Inicialmente, faz necessidade entender sobre a área de Recursos Humanos, que está associada à área que administra a força de trabalho. Mas ela vai muito além, Recursos Humanos de uma empresa tem que ser responsável…

INTRODUÇÃO Este Projeto Aplicado tem por tema a Ctronica, empresa que atua na área de segurança eletrônica, informática e telecom. Com base nos Fundamentos da Logística Empresarial e Logística Reversa, apresentaremos as formas de planejamento dos serviços e produtos, o fluxo e armazenamento de materiais, planejamento de horários e redução de custos. Além das informações relativas a estas atividades, desde o ponto de origem até o ponto de consumo, com o propósito de atender melhor o cliente. A