Segurança No Trabalho Uniasselvi

ÉTICA E BONS TRATOS Dirce Oliva Peyerl. Professora Vanessa Munique Fava Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Serviço Social - (SES 0145) 01/03/13 RESUMO O assistente social tem como objetivo no desenvolver do serviço social proporcionar bem estar e saúde. Também visa estabelecer a orientação necessária aos seres humanos, fornecendo uma melhora no seu padrão de vida. O profissional do serviço social acredita na dignidade humana e através desta crença busca…

| |Local de realização do Exame: | |UNIASSELVI - FAMESUL RIO DO SUL - PREDIO: A | |Endereço de realização do Exame:

A IMPORTÂNCIA DA ERGONOMIA NO AMBIENTE DE TRABALHO Marcus Vinícius Almeida Evangelista (300125) Orientador: Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Segurança do Trabalho (SEG 0045) – A importância da ergonomia no ambiente de trabalho 17/05/2011 RESUMO O tema deste artigo trata de um assunto cada vez mais crescente dentro do ambiente de trabalho, a ergonomia, assunto intrínseco entre segurança do trabalho e medicina ocupacional. Durante…

da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Serviço Social – Estágio 08/11/2011 1 INTRODUÇÃO Este Memorial tem como objetivo a análise dos instrumentais técnicos operativos do Serviço Social utilizado no campo de estagio. A utilização dos instrumentais no cotidiano da prática profissional é um fator preponderante para o assistente social. Como todos os profissionais têm seus instrumentos de trabalho, e sendo o assistente social um trabalhador inserido na divisão social e técnica do…

TRABALHO E LIBERDADE Mabiane Godri Prof. Norberto Siegel Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração - Finanças (FIN 13) – Filosofia 29/03/11 RESUMO O conceito de trabalho veio mudando constantemente no curso da história da humanidade. Antes, ele era considerado um castigo, um desprezo, era dado como inferioridade. Com a evolução das sociedades, ele se tornou fonte de prosperidade e riqueza. E é exatamente isso que nos proporciona a…

A PEDAGOGIA DA INFÂNCIA: A INTERAÇÃO A PARTICIPAÇÃO E ADAPTAÇÃO NA EDUCAÇÃO INFANTIL. Projeto apresentado para integralização da disciplina de Trabalho de Graduação, do Curso de Licenciatura em Pedagogia do Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI. Monitor: Rosani Maria Prada APIÚNA 2008 SUMÁRIO 1 TEMA................................

Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso de Ciências Biológicas (BID 0185) – Prática do Módulo I 22/06/12 RESUMO O objetivo deste estudo constituiu em analisar as possíveis adaptações e as principais dificuldades de inclusão no ambiente escolar por alunos portadores de síndromes, buscando uma melhor capacitação de professores nesta área. Pode-se destacar como sugestões: a implementação de políticas públicas preocupadas com as condições de trabalho, redefinição…

Planejamento e Gerenciamento Estratégico Jéssica Formento; Jéssica Pereira Jéssica S. Haveroth; Tiago Rubens Garcia Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM Ciências Contabéis (Con 15/16) 02/09/2014 Nome da empresa ???? Idéia Principal: Produtos naturais: Na hora da compra de um suco natural, o cliente quer se sentir beneficiado não só pela escolha de uma bebida mais saudável, mas também pelo preço e qualidade do produto que está consumindo. Missão: Fornecer aos nossos clientes produtos…

SOFTWARE NO AUXILIO A GESTÃO DE CUSTOS DE TRANSPORTE Lucirene Moraes Santana Nunes Professora- Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Logística (LOD 0119) – Prática do Módulo I 26/06/2014 RESUMO O downsizing começou a ser praticado por algumas organizações, na década de 70 nos Estados Unidos, por motivo de concorrência por parte de empresas asiáticas, e em meados da década de 80 esta pratica chegou ao Brasil. O significado de downsizing em uma tradução livre é…

TÉCNICAS DE GESTÃO COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DOS GESTORES Elias José Pedro Jefferson Marcos de Castro Borges Professor - Salvíno Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (GTI0113) – Prática do Módulo 1 RESUMO Palavras-Chaves: COMPETÊNCIAS, HABILIDADES E GESTÃO 1. INTRODUÇÃO 2.QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS GERENCIAIS? Pensar no mercado contemporâneo é pensar em dinâmica, portanto os gestores precisam ter agilidade, organização…