Segurança De Trabalho Na Metalurgica

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 2.1.1 MODELO DE DESCRIÇÃO 4 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO 4 2.2.1 TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 4 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 5 2.5.1 INTEGRAÇÃO 5 2.5.1 AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 6 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6 3 CONCLUSÃO 7 4 TABELAS 8 4.1 TABELA 1 – DESCRIÇÃO DE CARGOS 8 REFERÊNCIAS 9 1 introdução O texto a seguir mostrará a importância da

MÓDULO BÁSICO TCM – TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO BÁSICO Metalurgica Metal Tubos Ltda. Guarulhos 2012 EDER OLIVEIRA DE SOUSA 261602010 LUCIANO OLIVEIRA LEONIDAS 260262010 MATEUS CAIRES ALVES 260312010 Metalurgica Metal Tubos Ltda. Trabalho de Conclusão do Módulo Básico da Faculdade ENIAC, sob a orientação

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas Alunas: Élissa Jamylle; Ketlin Carla Gestão em Recursos Humanos Turno: Noturno 2° Semestre Profª: Laura A empresa Metalúrgica Santa Rita S.A, mais conhecida como MESARIA, é uma empresa que está passando por algumas dificuldades principalmente no RH. Devido sua direção ter uma velha mentalidade quanto ao RH, achar que o mesmo é burocrático e operacional, principalmente os operários

que permitam uma economia e/ou reutilização de materiais utilizados pela indústria em questão, outro exemplo de atitude sustentável é a reeducação dos funcionários e o treinamento destes para tornar a produção mais ecologicamente correta. A Metalúrgica Iguaçu componentes automotivos LTDA, está há 25 anos no mercado. Atua no ramo de autopeças fabricando e comercializando sensores de temperatura, termos interruptores e válvulas termostática. Tem como principais processos usinagem de…

LEGISLAÇÃO -Decreto-Lei 299/86, de 19 de Setembro, sobre "Incentivos ao Emprego de Trabalhadores Deficientes"; - Decreto-Lei 49408, de 24 de Novembro de 1969, "Capítulo IX Dos trabalhadores com capacidade de trabalho r e d u z i d a " . Para mais informações: SEGURANÇA SOCIAL (http://www1.seg-social.pt/) ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE DEFICIENTES (http://www.apd.pt/) INSTITUTO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL (http://www.iefp.pt/) Não deixe que a incapacidade das pessoas…

daros@hotmail.com Márcio Freitas de Oliveira (Eng. De Produção - FSG) marcio_bonja@hotmail.com Tiago Caziraghi(Eng. De Produção - FSG) titicazi@yahoo.com.br Resumo Este trabalho tem como objetivo apresentar uma proposta de melhoramento no processo de lavagem de válvulas, visando o meio ambiente e a segurança dos colaboradores da organização, e a redução de custos visando lucro. 1. Introdução Com crescimento industrial o meio ambiente foi seriamente afetado devido ao…

Manual de Fiscalização Câmara Especializada de Engenharia Mecânica e Metalúrgica CEEMM 2012 Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo APRESENTAÇÃO DO MANUAL DE FISCALIZAÇÃO DA CAMARA ESPECIALIZADA EM ENGENHARIA MECÂNICA E METALÚRGICA (CEEMM) DO CREA-SP A Câmara Especializada em Engenharia Mecânica e Metalurgia do CREA-SP congrega profissionais de diversas especialidades e, como conselheiros, sentimos e necessidade de nortear a…

ANÁLISE DE ACIDENTES DE TRABALHO OCORRIDOS NA ATIVIDADE DA INDÚSTRIA METALÚRGICA E METAL-MECÂNICA NO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL EM 1996 E 1997 BREVE INTERLIGAÇÃO SOBRE O TRABALHO DO SOLDADOR Pôr CLAUDIO FERNANDO GOLDMAN Engenheiro Civil Dissertação de Mestrado PPGEP PORTO ALEGRE 2002 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO E DO DESPORTO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENGENHARIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ANÁLISE DE ACIDENTES DE TRABALHO…

destinação final de seus resíduos, e essa responsabilidade é para sempre. O lixo doméstico é apenas uma pequena parte de todo o lixo produzido. A indústria é responsável por grande quantidade de resíduo - sobras de carvão mineral, refugos da indústria metalúrgica, resíduo químico e gás e fumaça lançados pelas chaminés das fábricas. O resíduo industrial é um dos maiores responsáveis pelas agressões fatais ao ambiente. Nele estão incluídos produtos químicos (cianureto, pesticidas,…

Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. NOME Carolina Pimentel Silvestre RA 8203870358 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de…