trabalho

........................................................... 118 GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO – POSSIBILIDADES E LIMITAÇÕES .......................................................................... 118 INTRODUÇÃO ................................................................................................................................................................................... 118 MUDANÇAS NO CONTEXTO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ......................................................................................................................... 118 Publicização ‐ um sistema de parceria entre a Administração Pública e a sociedade ............................................................. 119 Organizações Sociais ................................................................................................................................................................ 119 O MODELO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA ................................................................................................................................... 120 GESTÃO DE PESSOAS: RECIPROCIDADE E EQUILÍBRIO ORGANIZACIONAL ........................................................................................................ 120 AS ÂNCORAS DE CARREIRA (INCLINAÇÕES PROFISSIONAIS) ......................................................................................................................... 121 A MERITOCRACIA ..................................