Saude E Bem Estar Para Funcionarios

Dicas para aumentar a qualidade de vida dos funcionários Por Rafael Duarte Todos querem ter qualidade de vida. É o tipo de coisa capaz de manter um funcionário, mesmo que lhe ofereçam um salário melhor em outra empresa. Pensando assim, todo gestor de Recursos Humanos deveria, além de cuidar de toda a papelada (a parte técnica do RH), reservar um bom tempo para prestar atenção nas condições das pessoas com quem trabalha e agir para melhorá-las sempre. Isso pode diminuir o turnover de…

administrador...........................................................10 5. Estressores Ocupacionais.......................................................11 6. O Stress e da Tensão na Família e no local de Trabalho....12 7. A Saúde....................................................................................14 2. METODOLOGIA..........................................................................15 3. ANÁLISE DOS…

para medir as condições de vida de um ser humano . Envolve o bem físico, mental, psicológico e emocional, além de relacionamentos sociais, como família e amigos e também a saúde, educação, poder de compra, habitação, saneamento basico e outras circunstâncias da vida. Não deve ser confundida com padrão de vida, uma medida que quantifica a qualidade e quantidade de bens e serviços disponíveis. O que as empresas fazem para os funcionarios terem qualidade de vida. Na tentativa de obter…

a redução de custos com a saúde dos trabalhadores é considerável, apresentando diminuição dos níveis de estresse, menor incidência e prevalência de doenças ocupacionais, e isso ainda, associado ao ganho secundário no aumento de produtividade Trata-se de um setor inexplorado e imprescindível que está sendo recentemente inserido no trabalho diante das pressões de um conceito antigo, mas antes sem relevância, o respeito por todos e a valorização da vida de cada um e dos bens coletivos.…

limitando que bons resultados dentro das empresas ocorram. Dentro deste contexto, as pequenas empresas do setor calçadista também estão sujeitas a obter problemas em relação à saúde de seus colaboradores. Dessa forma, se vê a importância da busca pela Qualidade de Vida no Trabalho, a fim de promover melhorias tanto para os funcionários, como para a empresa em geral. Além de verificar que tais doenças ocupacionais não estão ligadas somente a doenças físicas, mas também mentais e sociais,…

Saúde e Segurança do Trabalho Prof. Alessandro Formentom Tutor Presencial: Prof. Vicente do Rêgo Brasília - DF Junho/2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior TecnOLOGIA em Gestão de rh Ana Luci Costa RA – 375565 Ana Márcia da Silva Caldeira RA - 350031 Delma Brandão Goncalves RA - 364450 Geiza Andréa Gonçalves Leão RA- 400230 Sandra Regina dos Santos RA - 376606 Saúde e Segurança do Trabalho

Linguágem; Filosofia e Sociologia.]. Orientador: Tutora Tatyane Falco de Castro Salvador 2011 Sumário Introdução Análise do estudo de caso 1 – Saúde do trabalhador e suas transformações nos séculos XX e XXI 2– Higiene no trabalho 2.1 – Riscos Ambientais 2.2 – Medidas de Prevenção 2.3 – PPRA 2.4 – PCMSO 3 – Segurança no Trabalho 3.1 – Atos Inseguros 3.2 – Condições…

INTEGRAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NA EMPRESA: ESPORTE COMO CAMINHO UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ - UNESA Campos dos Goytacazes – RJ 2013 INTEGRAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NA EMPRESA: ESPORTE COMO CAMINHO Pré-projeto de pesquisa, Acadêmica Thayanna Ribeiro Araújo Apresentado na Disciplina de Estágio como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso da Formação de Bacharelado em Administração de Empresas. Orientador (a): Professor

optam por investir na Qualidade de Vida no Trabalho, devido a sua importância para o sucesso da mesma, além da motivação total de seus colaboradores. Bons salários, não são mais a única opção que levam a um funcionário optar por uma empresa, mas sim como ele é tratado, cuidado dentro desta. Sua saúde, por exemplo, hoje tem mais valor para ele e para a organização do que antes, afinal, absenteísmo, é prejuízo financeiro. O enfoque deste trabalho baseia-se justamente em…

FACULDADE DO VALE DO JAGUARIBE (F.V.J.) ANTONIA CYNARA DUARTE COSTA FRANCISCA GECIMEIRE DE MEDEIROS GINASTICA LABORAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE SENHORINHA BORGES MOSSORO 2013 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Hoje em dia, o tema tem despertado interesse de empresários e administradores pela contribuição que pode oferecer para elevar o nível de satisfação do empregado e da…