Satisfação Dos Colaboradores

mundo corporativo. É essencial investir na motivação e na satisfação do funcionário, estas atitudes buscam a melhoria e o aperfeiçoamento do ambiente de trabalho.O objetivo deste texto é refletir sobre o clima organizacional dentro das empresas.para tanto dividiremos este trabalho em 4 partes. Neste trabalho veremos que isso se comprova através de pesquisa de campo. Seguindo a linha de CHIAVENATO (2006), que fala sobre a motivação do colaborador passando pelas condições básicas do…

serviço do seu empregador. Como definiu Maslow, 1954, p.69 citado por Jader dos Reis Sampaio. “O homem é um animal que deseja e raramente atinge um estado de completa satisfação, exceto por um curto período de tempo. Assim que um desejo é satisfeito, outro explode e assume seu lugar”. Para motivar é necessário conhecer o colaborador, o seu dia a dia, sua cultura, desejos e impulsos e assim o levar a realizar-se como profissional obtendo bons resultado em sua produtividade dentro da…

motivados, felizes e orgulhosos dos valores compartilhados com a organização. Pesquisas indicam que colaboradores com baixos índices de motivação, utilizam somente 8% de sua capacidade de produção. Por outro lado, em setores/áreas/empresas onde encontramos colaboradores motivados este mesmo índice pode chegar a 60%. As empresas precisam manter o índice de motivação de seus colaboradores o mais elevado nível possível de forma que este valor passe a ser um dos seus indicadores de…

AVALIAÇÃO Índice de Satisfação do Cliente O índice de satisfação do cliente visa medir a satisfação em relação aos serviços prestados pela a empresa. No caso da nossa empresa-cliente que tem como principal produto o seu serviço prestado na locação de veículos, este item é de grande importância, pois através do seu resultado pode-se ter uma noção exata de como anda a satisfação do cliente em relação aos serviços. Para obtermos resultados em relação a satisfação do cliente será…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Maxwell Augusto Meireles Barboza A INFLUÊNCIA NA PRODUTIVIDADE DOS COLABORADORES EM VIRTUDE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Três Corações 2012 Maxwell Augusto Meireles Barboza A INFLUÊNCIA NA PRODUTIVIDADE DOS COLABORADORES EM VIRTUDE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO A Monografia apresentada ao Curso de MBA em Gestão de Pessoas da Universidade Estácio de Sá, como requisito para obtenção do grau de…

RESULTADO DA PESQUISA DE SATISFAÇÃO NO TRABALHO (PPI – PARTE II) KAREN SILVA LUCIENE BRALLION MARCIA FERRAZ WEDJA BUENO Conforme informações e gráficos abaixo, segue nosso resultado dessa rica pesquisa de Satisfação no Trabalho. Pesquisados = 80 Homens de 17 à 57 anos = 30 Mulheres de 17 à 54 anos = 50 [pic] Níveis de satisfação: Homens [pic] Extremamente Satisfeito – 7 Basicamente Satisfeito – 10…

ANÁLISE DOS IMPACTOS DA ESTRATÉGIA DE GESTÃO ADOTADA NA EMPRESA TOZZI SOM NA SATISFAÇÃO DO CLIENTE LISCHT, Gustavo Farias1 Faculdade Governador Ozanam Coelho - FAGOC Graduação em Administração Outubro de 2011 COSTA JÚNIOR, José Sérgio2 - ORIENTADOR RESUMO O presente artigo teve como finalidade analisar de que forma a estratégia de gestão adotada pela “Tozzi Som” no que tange à qualidade dos serviços prestados impacta na satisfação do cliente. A metodologia utilizada na pesquisa…

NUNES DE BARROS-CSHNB CURSO: DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO HÍTALO POLICARPO DE SOUSA A RELAÇÃO ENTRE O TIPO DE LIDERANÇA E A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: um estudo de caso realizado no Magazine Alfa localizado na cidade de Picos-PI. PICOS-PI 2013 1 HÍTALO POLICARPO DE SOUSA A RELAÇÃO ENTRE O TIPO DE LIDERANÇA E A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: um estudo de caso realizado no Magazine Alfa localizado na cidade de Picos-PI. Monografia apresentado ao curso de…

ANÁLISE DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES EM UM AMBIENTE BANCÁRIO Dourados 2012 [pic] CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ANDREA DOS SANTOS SILVA RGM 023.4138 ANÁLISE DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES EM UM AMBIENTE BANCÁRIO Dourados 2012 RESUMO O projeto pesquisa enfatizará o nível de satisfação, dos funcionários do

FACULDADE ANHAGUERA DE PELOTAS CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO Marcela Ribes A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA RCC BRASIL Pelotas 2011 Marcela Ribes A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA RCC BRASIL Monografia apresentada como exigência parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração com ênfase em Empresas, pela Faculdade Anhanguera de