Salamon

funcionários, prestadores de serviços a consumidores, comunidade a meio-ambiente etc. Só através de uma conduta responsável será possível a alavancagem de trabalhos de mobilização, credibilidade e expansão de parcerias. O estudioso norte-americano Lester Salamon, da Universidade de Hopkins, já vem apontando há algum tempo que a responsabilidade social não surgiu por simples benevolência empresarial, mas, antes de tudo, pela necessidade crucial de estratégias de melhoria das condições…

profissionais etc. têm sido vistas sob a égide de um terceiro setor, “não governamental” e “não lucrativo”, cujas características envolvem a participação voluntária, autônoma e privada, organizada em torno de objetivos coletivos ou de interesse público (SALAMON e ANHEIR, 1997). Silva e Aguiar (2006) reconhecem os benefícios públicos promovidos por tais iniciativas, como aqueles alinhados à saúde ou à educação, mas também chamam a atenção para o atendimento de interesses…

de 60, Kertész morou em Budapeste, Paris e Nova York. Foi soldado do exército austro-húngaro, em 1915. Após a guerra trabalhou como corretor na bolsa de valores, mas nunca deixou de se ver como fotógrafo. Foi em Budapeste que ele conheceu Erzsebet Salamon, que, mais tarde, viria a se tornar sua esposa modificando seu nome para Elisabeth Kertész. A mudança para a cidade das luzes, em 1926, permitiu a André Kertész a aproximação necessária com efervescência cultural européia. Em Paris, nem…

atuação das organizações de terceiro setor são: educação, saúde, cultura, comunidade, apoio à criança e ao adolescente, voluntariado, meio ambiente, apoio aos portadores de deficiência, parcerias com o governo, entre outras categorias de atuação. Salamon (2002) propôs uma visualização dos desafios do Terceiro setor como representado no Quadro 1. Eficácia Legitimidade Sustentabilidade Parceria Justiça Nestes últimos anos foi realizado um considerável esforço para…

uma forma geral, trazendo novas oportunidades e igualdade de concorrência, seja para iniciantes ou não, já que um dos diferenciais para a atuação no Terceiro Setor provém de características pessoais agregadas às de caráter profissional. Segundo Salamon (1994, p.4), descreve que: Por mais que se vangloriem de sua flexibilidade, as organizações não-lucrativas continuam a ser organizações. A medida que crescem em escala e complexidade, ficam vulneráveis a todas as limitações que afligem…

alguns registros históricos que nos situam no tempo. HUDSON (1999) ressalta que em períodos anteriores ao nascimento de cristo já se faziam presentes muitos dos valores hoje atribuídos ao terceiro setor, tais como a caridade e a filantropia. Para SALAMON (1997), a atividade voluntária organizada já existia na China da antiguidade e teria sido fortalecida e institucionalizada sob o Budismo desde o século VII. Porém, podemos dizer que tiveram início em Portugal por volta de 1498, devido…

de caso de uma OSFL. 2 INTRODUÇÃO O crescimento da importância económica das OSFL, o alargamento da sua dimensão, o seu maior impacto social, o montante de recursos geridos por estas organizações, que se evidencia em estudos como os de Salamon, et al. (1999, 2003), Torres e Pina (2003), Franco, et al. (2005), tem levado ao aumento da procura de informação financeira e não financeira sobre estas organizações, quer por parte dos seus órgãos de gestão como dos restantes interessados na

Setor Público Privado - (Corrupção) No mesmo estudo, que tem como um dos objetivos servir de comparativo com outros países foi aplicada uma metodologia internacional desenvolvida pelas Nações Unidas que tem como base os critérios definidos por Salamon & Anheier, reduzindo-se o número de instituições sem fins lucrativos para 276 mil. Para atender aos critérios internacionais, algumas categorias foram excluídas permanecendo três figuras jurídicas correspondentes no novo Código…

lucros decorrentes das suas atividades entre os seus diretores e associados. Elas também são autogovernadas, não governamentais, adotando formas plurais de trabalho e utilizam um número significativo de voluntários (SALAMON, 1993; DRUCKER,1997; FERNANDES,1997; HUDSON,1999). Para Salamon ( 1993), um dos pioneiros nos estudos sobre o terceiro setor, estas organizações têm capacidade de gerar empregos e movimentar renda. Já, para Rifkin (1997, p.20), enquanto o Estado cria capitais e…

gerenciamento próprio, sem interferências externas. Apesar de várias definições encontradas sobre o Terceiro Setor, existe uma definição que é amplamente utilizada como referência, inclusive por organizações multilaterais e governos. Proposta em 1992, por Salamon & Anheier, trata-se de uma definição estrutural/operacional, composta por cinco atributos estruturais ou operacionais que distinguem as organizações do Terceiro Setor de outros tipos de instituições sociais. São eles: …