Rotinas Trabalhistas Romper O Contrato De Trabalho

INTRODUÇÃO Este trabalho é uma nova forma implantada pela Faculdade da Aldeia de Carapicuíba (FALC), cujo nome dado é Multidisciplinar. Ele envolve todas as disciplinas do semestre. Como Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Sistema de Provisão e Desenvolvimento de Recurso Humano, Segurança e Saúde Ocupacional, Administração de Rotina de Pessoal e Relações Sindicais. E o tema escolhido para a realização do trabalho é RELAÇÃO SINDICATO/EMPRESA, onde cada professor…

Assédio moral no trabalho RESUMO: Palavra-Chave: ABSTRACT: Keywords: Sumário: 1 INTRODUÇÃO. 2 ASSÉDIO MORAL: VIOLÊNCIA PERVERSA E SILENCIOSA 2.1 DEFINIÇÃO DE ASSÉDIO MORAL 2.2 AS DIFERENTES FORMAS DE ASSÉDIO MORAL 2.3 PERFIL DO ASSEDIADOR E DA VÍTIMA 3 CONDUTAS MAIS COMUNS QUE CARACTERIZAM O ASSÉDIO MORAL 4 O PROCESSO PSICOLÓGICO DO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO E SUAS CONSEQUÊNCIAS 5 AÇÕES PREVENTIVAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL 6 LEGISLAÇÃO SOBRE ASSÉDIO MORAL 7

INTRODUÇÃO O Assédio Moral no ambiente de trabalho é um tema recente que merece bastante relevância. Embora ainda não exista ordenamento jurídico específico sobre o assédio moral no ambiente de trabalho este assunto vem sendo bastante debatido no mundo jurídico. O objetivo do estudo a seguir é trazer à discussão uma abordagem crítica do tratamento atribuído aos trabalhadores por uma tradição autoritária egressa do escravismo presente em toda a história brasileira. …

EMATRA IX – ESCOLA DA ASSOCIAÇÃO DOS MAGISTRADOS DO TRABALHO DO PARANÁ UNIBRASIL – FACULDADES INTEGRADAS DO BRASIL VINÍCIUS JOSÉ DE REZENDE RESPONSABILIDADE CIVIL PRÉ-CONTRATUAL NO DIREITO DO TRABALHO CURITIBA 2013 VINÍCIUS JOSÉ DE REZENDE RESPONSABILIDADE CIVIL PRÉ-CONTRATUAL NO DIREITO DO TRABALHO Monografia apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Especialista em Direito e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário da Unibrasil-Faculdades Integradas do…

Estudos do Trabalho Ð, iniciativa da Gelre, empresa especializada em Rela•›es Humanas no Trabalho. A exemplo dos anteriores, este ensaio inŽdito resulta da parceria entre a empresa de RH e uma universidade, no caso a Federal de Santa Catarina onde o autor atua como professor. Essa sŽrie visa colaborar com o desenvolvimento da rede de rela•›es que envolvem o setor trabalhista no Brasil, desta vez provocando a discuss‹o sobre a terceiriza•‹o e sua utiliza•‹o no mercado de trabalho…

ACADEMIA BRASILEIRA DE DIREITO CONSTITUCIONAL CRISTINA EIKO HOMMA TERCEIRIZAÇÃO DO TRABALHO DE EMPRESAS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: ANÁLISE DE PROJETOS DE LEI DA CÂMARA E SENADO FEDERAIS CURITIBA 2014 ACADEMIA BRASILEIRA DE DIREITO CONSTITUCIONAL CRISTINA EIKO HOMMA TERCEIRIZAÇÃO DO TRABALHO DE EMPRESAS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: ANÁLISE DE PROJETOS DE LEI DA CÂMARA E SENADO FEDERAIS Monografia apresentada ao Curso de Especialização da Academia Brasileira de Direito…

Janeiro. Infelizmente nossa equipe editorial não dispôs de tempo hábil para a conclusão do mesmo, retornando à sua periodicidade em nesta edição de Fevereiro. Índice Pagina 02 – Saúde Pagina 03 – É bom Saber Pagina 04 – Segurança no Ambiente de Trabalho Pagina 05 – Departamento do Mês e Entrevistado Pagina 06 – Diversos Pagina 07 – Horóscopos / Culinária Pagina 08 – Cultura e Lazer Agradecemos a colaboração de Mara Cristina Falette / Empresa Renowa , pela mensagem enviada…

estudo pretende abordar os possíveis assédios causados no ambiente de trabalho, ou seja, o moral e o sexual; definir suas características e diferenças; demonstrar as condições em que eles podem se dar; estudar a legislação existente referente a este assunto e propor ações preventivas. O assédio moral e sexual no trabalho é um dos problemas mais sérios enfrentados pela sociedade atual. A partir do ingresso da mulher no mercado de trabalho, vários aspectos dessa discriminação por gênero…

adotados em um sistema de Gestão de documentos criado especificamente para uma empresa ou organização, à imagem e semelhança de suas características e necessidades. Objeto de análise: * Departamentos e segmentos do cliente que farão parte dos trabalhos e sua abrangência; * Os responsáveis envolvidos e as atribuições de cada um; * Títulos documentais integrantes do acervo do cliente que serão objetos do Projeto, assim como os procedimentos, técnicas e soluções aplicáveis a…

O tempo de trabalho e a sua função social Daiana Ledel Berton Elaborado em 11/2012. Página 1 de 3» A A Na sociedade moderna, o tempo de lazer (folga/descanso) se institucionalizou em intervalos de almoço, após o expediente, feriado, final de semana, férias e licença. Neste contexto é impossível dissociar tempo e trabalho quando este se reflete sobre o lazer. "Existem dois dias em que nada se pode fazer: um é o ontem e o outro o amanhã. Não adianta amargar o passado e nem sonhar com…