Trabalho

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRALHISTAS 4 2.1 CONTRATOS DE TRABALHO 4 2.1.1 carteira de trabaho 5 2.1.2 exames admissional 5 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 6 3.1 TEORIAS DE MASLOW 7 3.1.1 teorias de herzberg 7 4 PROCESSO CONTÁBIL 9 4.1 CONTRATO SOCIAL 9 5 DESCONTO SIMPLES 12 6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 13 6.1 ANALISE DE MERCADO 13 6.2 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 14 6.3 ESTRUTURA DE MERCADO 15 7 CONCLUSÃO 16 REFERENCIAS 17 INTRODUÇÃO Atuar na área contábil há dezenas de trâmites que devem ser observados com regularidade visando adequação. Numa empresa a rotina trabalhista pode envolver tanto a atividade profissional que exige uma decisão e atenção em relação ao trabalho realizado, existem vários requisitos que precisam está sempre aos olhos do contador, pois serão analisados os aspectos da rotina trabalhista, o que deve ser necessário na elaboração da folha de pagamento. Discutiremos como o ambiente organizacional influi no comportamento das pessoas, será exposto também, o processo na abertura de uma empresa junto aos órgãos competentes, faremos uma análise mercadológica regional com finalidades de abrir uma empresa de serviços contábeis, atentar para essas obrigações permitira que a empresa possa evitar transtorno e transmitir mais confiança e segurança. ROTINAS TRALHISTAS Por rotinas trabalhistas entende-se o processo que engloba a pratica

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS...................................................................................4 2.1.1 CTPS..................................................................................................................4 2.1.2 Exame…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de ciencias contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, segundo semestre para as disciplinas de Contabilidade Introdutória, Legislação e Prática Trabalhista, Cenários Economicos, Matemática Financeira I, Psicologia Organal. Santa Maria 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 . DESENVOLVIMENTO pg 1e2…

Curvelo- MG 2012 Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar em Grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ciências Contábeis, referente ao 2º semestre Orientador: Professora Vânia A S Machado Professor Vitor B Silva Jr Professora Regina L S Malassise Professora Elisete A Z Oliveira Professora Helenara R S Sampaio Professor Paulo K Nishitani PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GRUPO…

Critérios Legais de Pagamento Salarial: tempo, lugar, meios A ordem jurídica estabelece para o empregador critérios objetivos concernentes ao pagamento do salário, os quais dizem respeito ao tempo de pagamento, a seu lugar próprio e aos meios hábeis de concretização do pagamento salarial. A) Tempo de Pagamento • Periodicidade máxima mensal para o pagamento do salário (CLT, art. 459) • Prazo máximo para pagamento da parcela salarial: até o 5° dia útil seguinte ao mês de…