visão empresa

JUSTIFICATIVA O contador exerce um papel fundamental na sociedade, pois é o profissional capacitado a fornecer informações quanto a legislação fiscal, tributaria, trabalhista e previdenciaria. E a partir dessas informações, que o gestor ganha embasamento para tomar decisões importantes para a empresa. Este trabalho consiste em selecionar uma empresa, analisar sua história, estrutura, planos de negócios, dados financeiros e aplicar o conhecimento adquirido nos quatro anos de formação acadêmica. A escolha da empresa se baseou em uma das autoras deste trabalho, por exercer uma atividade nesta empresa. Desta forma, o trabalho poderá ser aplicado na empresa, auxiliando o gestor a entender sua contabilidade, tornar suas decisões mais eficientes e otimizar os lucros. Para nós, alunas, este trabalho vai nos inserir na rotina contàbil de uma empresa, nos dando a oportunidade de aplicar nossos conhecimentos, adquirir experiência, e ao final deste projeto certamente teremos mais confiança para seguirmos em nossa carreira professional. JUSTIFICATIVA O contador exerce um papel fundamental na sociedade, pois é o profissional capacitado a fornecer informações quanto a legislação fiscal, tributaria, trabalhista e previdenciaria. E a partir dessas informações, que o gestor ganha embasamento para tomar decisões importantes para a empresa. Este trabalho consiste em selecionar uma empresa, analisar sua história, estrutura, planos de negócios, dados financeiros e aplicar o…

trabalho se os conhecimentos do departamento de pessoal estão de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária. Sendo esta uma área farta, de constante atualização e apenas os que lidam cotidianamente com a burocracia e seus estudos, citando aqui o profissional do departamento de pessoal, pode dar conta de suas características singulares. A problemática apresentada no referido trabalho evidenciará a importância do departamento de pessoal que servirá de base para a pesquisa…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO No texto apresentado a seguir, vamos poder compreender qual a importância da Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas, como é organizado e sistematizado a Previdência Social, as contribuição, e informações, do direito subjetivo do cidadão civil referentes aos benefícios assegurados pelo constituição federal, e o papel relevante da Contabilidade na sociedade de sua…

ROTINAS DE PESSOAL E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA As Rotinas de Pessoal consiste em administrar todas as informações dos colaboradores da empresa, rotinas como calculo de salários, encargos, férias e benefícios, em fim desde sua admissão até sua rescisão. É imprescindível para o bom funcionamento da empresa, sabendo que é responsável pela organização e manutenção do arquivo que contém toda a documentação, expedida durante a realização das rotinas, exigidas pelo governo. Além do cumprimento…

da silva ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Quilombo 2012 vanessa andreane da silva rOTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas:Legislaçao pratica e trabalhista,Contabilidade introdutoria,Cenarios economicos,Matematica financeira…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ELLEN JULIANA GOMES QUEIROZ AGUIAR ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Cuiabá-MT 2012 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Interdisciplinar Individual. Cuiabá 2012 SUMÁRIO…

Pasta 875675 Trabalho Acadêmico: Rotinas Trabalhistas e Contabilização INTRODUÇÃO. ??????????????????? DESENVOLVIMENTO 1. ROTINAS TRABALHISTAS Quando falamos em rotina o que nos vem à mente? Com certeza nos lembramos de algo que fazemos regularmente com certa frequência. E é isso mesmo, segundo a definição do dicionário rotina significa: “conjunto de atos ou procedimentos que se segue normalmente, regularmente. Repetição... mecânica de atos, procedimentos”. (Dicionário LAROUSSE p. 709)…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 DESCONTOS DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS 4 2.3 FALTAS 5 2.4 HORAS EXTRAS 5 2.5 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 5 2.6 INSS PARTE EMPRESA 6 2.7 FGTS – FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO 6 3. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 7 4. PROCESSO CONTABIL 08 5. JUROS 15 6. ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 16 7. CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIA 18 INTRODUÇÃO No presente trabalho serão apresentadas…

UNOPAR – Universidade Norte do Paraná Graduação em Ciências Contábeis ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Kátia Alves de Moura Piumhi 2012 Kátia Alves de Moura ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Portifólio apresentado às disciplinas do curso de graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR Virtual para obtenção de créditos parciais em Abril de 2012. Professor Orientador: Patrícia Pierini…

processo de transformação, mudança, não é que a rotina a forma de trabalhar, os conceitos esteja mudando, mas a forma de pensar das pessoas está mudando em relação à contabilidade. O contador deixa de ser aquela pessoa, que leva as guias de pagamentos de impostos para o empresário, ou que somente faz o controle da empresa, que emite os boletos, que faz folha de pagamento, que era chamado de ‘guarda livros’, que ele tem e passa a ser mais valorizado, chamado de contador ou técnico em…