Rotinas Trabalhistas Para A Sociedade

Entende-se por auditoria trabalhista o serviço prestado por advogado especializado na área, que a partir de levantamento e análise dos procedimentos relacionados ao Direito do Trabalho desenvolvidos no âmbito da empresa, verifica os pontos em desacordo com a legislação, bem como propõe as medidas necessárias à sua adequação. O escopo da auditoria trabalhista é, portanto, eminentemente prático e de grande importância para a empresa, na medida em que busca evitar e/ou diminuir os riscos de…

SUMÁRIO 1. Introdução ............................................................................................................. 3 2. Rotinas trabalhistas ............................................................................................... 4 2.1 Carteira de trabalho e previdência social ............................................................. 4 2.2 Exame admissional .......

1. INTRODUÇÃO 1.1 Contextualização Entendemos por auditoria o conjunto de procedimentos técnicos desenvolvidos em conformidade com os Princípios Fundamentais de Contabilidade e também à legislação específica (no caso das que regem as relações trabalhistas dentre outras temos: Constituição Federal, Consolidação das Leis do Trabalho, Convenções Coletivas, Enunciados, Súmulas, Jurisprudências e leis específicas para INSS, FGTS e IRRF), cujo intuito é realizar um exame analítico sobre um…

SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR PIAUIENSE - SESPI FACULDADE PIAUIENSE - FAP CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CLAUDIA NUNES DE SOUSA ROTINAS TRABALHÍSTAS: PROCEDIMENTOS PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES PARNAÍBA 2011 CLAUDIA NUNES DE SOUSA ROTINAS TRABALHÍSTAS: PROCEDIMENTOS PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES CLAUDIA NUNES DE SOUSA ROTINAS TRABALHÍSTAS: PROCEDIMENTOS PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES Projeto de pesquisa…

INTRODUÇÃO O presente instrumento mostra as Rotinas Trabalhistas e Contabilização. A área trabalhista em uma empresa requer muitos cuidados, pois o tempo de trabalho que o empregado permanece na empresa tem uma série de procedimentos que afeta diretamente a vida financeira do empregado. Será abordado também o envolvimento da empresa, do empregado e suas contribuições com a Previdência Social e seus benefícios quando há relação de emprego.

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 ROTINAS TRABALHISTAS 04 2.1 CTPS 04 2.1.1 Exame Adminicional 04 2.1.1.1 Registro de empregado 05 2.1.1.1.1 Contrato de trabalho 05 2.1.1.1.1.1 Importância da apresentação dos documentos para admissão 05 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 06 2.2.1 O Que é Liderança? 06 2.2.1.1 O que

atual trabalho traz as seguintes atividades das rotinas trabalhistas e contabilização, admissão de funcionário, diferenças individuais para entender os fatores que influenciam o comportamento das pessoas, processo contábil, como é o processo de abertura de uma empresa, desconto simples, análise mercadológica regional, como a microeconomia deve ser observada para analisar o mercado regional, OBJETIVOS 1.1.1 Objetivo Geral Visar as rotinas trabalhistas, procedimentos para a admissão de…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Rotinas Trabalhistas 4 2.2 Diferenças Individuais ...........................................................................................5 2.2.1 O que é liderança?..............................................................................................5…

CRISLANE BURGAQUE ALVES ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Porto Nacional – TO 2012 CRISLANE BURGAQUE ALVES ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho de Rotinas Trabalhistas e Contabilização apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Legislação e Prática Trabalhistas, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Matemática

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ALTO ARAGUAIA 2012 SUMÁRIO DESENVOLVIMENTO 4 ROTINAS TRABALHISTAS 4 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 5 PROCESSO CONTABIL 6 JUROS 9 Quando uma determinada soma de dinheiro está aplicada a juros simples, os juros são sempre calculados sempre sobre o montante inicial