Rotinas De Admissão De Pessoal

32218959 13058-023 : fabiolacps@yahoo.com.br Objetivo: Recursos Humanos / Departamento Pessoal Resumo das Qualificações Formada em Gestão de Recursos Humanos, atuo há 6 anos na área de RH. Experiência generalista nos vários subsistemas como Administração de Pessoal: elaboração e conferência da FOPAG, controle do sistema de ponto eletrônico, administração de benefícios e processos de admissão e demissão; T & D: Elaboração do plano de treinamento e na coordenação dos cursos,…

MARIANA LUCCHESI RIOS MIRANDA DADOS PESSOAIS Brasileira, 25 anos, solteira. Rua Barão de Coromandel, 640 - Barreiro. CEP: 30.640-060 – Belo Horizonte. Minas Gerais Contato: (31) 9252-0837 / 3384-2771 mariana_lucchesi@yahoo.com.br FORMAÇÃO ACADÊMICA Instituto Metodista Izabela Hendrix – Campus Praça da Liberdade Engenharia Ambiental e Sanitária – 9º Período (em curso) ATIVIDADES EXTENSIVAS Entidade: Gênius Informática Ltda. – 2003 Windows,…

Carvalho RA 4346848109 Juliana Pereira Vilaça RA 5321937764 Maria Cecília de Oliveira RA 5566142286 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PRODUÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL RODOLFO LUCAS DOS SANTOS PROFESSOR-TUTOR EAD SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/SP 2013 Adriana Aparecida Helbusto RA 5728174826 Anamaria Aparecida de Andrade RA 4604691726 Daniele…

teres revelado aos simples e aos pequenos”. (S. MATEUS, cap. XI, v. 25.) * Assessoria contábil; * Contabilidade fiscal; * Planejamento tributário; * Contabilidade empresarial; * Rotinas trabalhistas; * Rotinas fiscais; * Rotinas tributárias; * Legalização de empresas; RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO Deverá estar com todos os originais por ocasião da entrega dos documentos no Setor de Recursos Humanos Item ▲01 ▲02 ▲03 ▲04 ▲05 ▲06 ♦07 ♦08 ▲09 ►10 ►11 ▲12 …

Recrutamento e Seleção: Triagem de currículos, entrevistas Processo de admissão: Envio da proposta de trabalho, solicitação de documentos, guia de exames, elaboração da ficha de registro, crachás, uniformes, benefícios VT e VR, inclusão/exclusão nos convênios médico, odontológico e seguro de vida, elaboração de e-mail corporativo, cadastro da digital no ponto biométrico, Integração dos colaboradores apresentando as instalações da empresa, rotinas e normas, Aditamento do contrato de…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................6 1 ROTINAS TRABALHISTAS.......................................................................................7 1.1 CTPS .....................................................................................................................7 1.2 EXAME MÉDICO

busca melhorar o desenvolvimento de recursos humanos na ViaçãoParaty. Descrevem os dois tipos de contrato de trabalho que a Paraty utiliza: programa jovem aprendiz e contrato com prazo indeterminado, as rotinas de admissão, permanência e desligamento como forma derotina do departamento de pessoal. PALAVRA-CHAVE: Planejamento, estratégico, desenvolvimento. RESUMO EM LÍNGUA ESTRANGEIRA Abstract This paperaims to analyze the…

Contábil Ltda Endereço: Rua Padre Zanor, nº 151, loja 01 Bairro: Centro Norte Cidade: Timóteo CEP: 35180-034 Telefone: 3849-1058 Estágio Área onde foi realizado o estágio: Departamento Pessoal Data de início e término: 16/06/2011 a 25/06/2011 Duração em horas: 162 Nome do supervisor de campo: Jussara Guimarães SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O estágio tem por objetivo propiciar aos alunos a…

tópico liderança. Querem saber: De que é feito um líder? Administradores de todos os níveis em todos os setores interessam-se por essa questão. Acreditam que a resposta proporcionará melhora no desempenho da organização e no sucesso das carreiras pessoais. Esperam adquirir as habilidades que transformarão um administrador "mediano" num verdadeiro líder. Felizmente, a liderança pode ser ensinada e aprendida. A liderança parece ser a convocação de habilidades possuídas por uma maioria,…

s e P e d o ã ç a r ist in m d A e d s a ic n c é Disciplina: T são is m d A e d o s s e c o Tema 02: Pr Tema 02 seções Processo de Admissão Como citar este material: MORAIS, Elcio Batista de. Técnicas de Administração de Pessoal. Processo de Admissão. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. s e õ ç e S Tema 02 Processo de Admissão 4 Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro…