Rotinas Administrativas Em Departamento Pessoal

5 2.1.2 Estrutura Organizacional 6 3. Área Da Administração: Gestão De Pessoas 3.1.1 Departamento de Recursos Humanos 9 3.1.2 Recrutamento e Seleção de Pessoal 9 3.1.3 Atividades desenvolvidas 10

Nome: Gustavo Carvalho Santos Supervisor Administrativo Financeiro [pic] Salário: De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00 1 vaga: São Paulo - SP (1) • Supervisionar toda a área administrativa, financeira e contábil da empresa. Atuar com contas a receber e a pagar, controle de bancos, previsão de caixa e acompanhamento do trabalho do escritório terceirizado de contabilidade. • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas. •…

resolveu se unir e criar a PK. Atualmente a PK ocupa área de 23.000m2, destinados ao parque de produção onde estão localizadas as oficinas de fabricação – caldeiraria e montagem, mecânica, almoxarifado central, pátio de estocagem e instalações administrativas. Atualmente soma 162 funcionários. Este projeto representa hoje a aspiração de uma longa e árdua jornada de trabalho empreendida por todos aqueles que, não só constituíram esta empresa, mas transformaram-na numa empresa viável e…

fato uma profissão. Atualmente ela é considerada um propósito da área de Recursos Humanos, e não um cargo ou uma função, pois são poucas as organizações que mantém um departamento de Gestão de Pessoas atrelado com a diretoria da mesma. Mesmo atuando dentro do setor de Recursos Humanos e do setor de Administração de Pessoal, podemos dizer que o profissional de gestão de pessoas será uma nova profissão, pois requer um conjunto de práticas, habilidades e atitudes bastante…

empresa na área Administrativa, no período de 3 meses, cumprindo 120 horas, com o objetivo específico de efetuar o Estágio Supervisionado I necessário para a obtenção do diploma de Bacharel em Administração. A seguir, uma breve descrição das atividades exercidas pelo aluno no período de estágio: Algumas das atividades desenvolvidas pelo aluno dentro da organização são: Atendimento ao público, realizar cadastros de clientes, auxílio na promoção de network do departamento com…

ambiental; Zelo pelo bem público. Os dados apresentados a seguir são da área administrativa do AMEJP, que tem o seguinte organograma: 2 – DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS Um Programa de Administração de Salários pode muito mais que o simples disciplinamento das relações salariais. É um instrumento que permite maior aperfeiçoamento individual, serve de estímulo e atração para elementos com características pessoais adequadas, contribui para os fatores positivos da produção e para a…

Setor: Administrativo Setor: Administrativo Financeiro Cargo: Encarregado de Depto pessoal Cargo: Gerente Data: 17/10/2011 Data: 25/10/2011 1) HISTÓRICO DAS REVISÕES Item Histórico do conteúdo Rev. Data 01 Elaboração inicial do documento 01 18/10/2011 2) OBJETIVO Este procedimento tem como objetivo estabelecer parâmetros para coordenar e executar os processos do depto de pessoal, tendo como finalidade confeccionar, orientar e emitir relatórios…

para atingir os seus objetivos futuros e também como fazer da melhor maneira possível para alcançá-los, permite uma maior consistência no desempenho das organizações, absorvendo melhor as incertezas sobre o futuro. O planejamento é uma função administrativa, pois organiza, direciona e controla essas técnicas. É elaborado em três níveis diferentes, sendo o planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Planejamento estratégico: é o mais amplo e envolve toda a…

desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, planejamento e alocação de Recursos Humanos. Processos de Desenvolver Pessoas – São os processos utilizados para capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal. Processos de Manter Pessoas – São os processos utilizados para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias as atividade e tarefas das pessoas. Processos de Monitorar Pessoas – São os processos utilizados para acompanhar e controlar

administrativo - 6 vagas Categoria 8 - Mecânico de autos - 5 vagas Categoria 9 - Vendedor interno- 3 vagas Categoria 10 - Auxiliar pessoal - 2 vagas Entrevista com profissional da área Nome: José Luciano da Silva Empresa onde trabalha: Restaurante Restô Self Service Tempo de atuação: 10 anos Atividade básica da profissão: Executar tarefas específicas e rotinas administrativas, financeiras e logísticas da empresa. Média salarial do profissional: R$ 800,00 mensal Cursos de…