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MICROLINS Formação Profissional ROTINAS ADMINISTRATIVAS TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PRÁTICO AUDÁCIA PURA LTDA COMPONENTES (EQUIPE): * Bárbara * Audinéia * Rosiéli * Leandro PRODUTOS COMERCIALIZADOS: ROUPAS * Adulto Feminino: * Blusas, vestidos, roupa íntima, camisetas, moda inverno, verão e meia estação. AUDÁCIA PURA LTDA ORGANOGRAMA: DEPARTAMENTOS E CARGOS AUDÁCIA PURA LTDA MANUAL DE ROTINAS Chefe de Loja / Diretor O Chefe de loja é o responsável por tudo que está a sua volta. O seu papel é utilizar seus conhecimentos e habilidades para incrementar o desenvolvimento e sucesso da loja. O chefe é o responsável por gerenciar a loja, liderar a equipe, saber tudo o que ocorre dentro da loja, delegando responsabilidades e cobrando resultados. Em resumo o chefe é o máximo responsável pelo desenvolvimento e sucesso da loja no mercado. Cobrança/ Financeiro * * Controle sobre receitas e gastos. * Cadastro de despesas, receitas e movimento bancário * Cadastro de clientes, fornecedores e compromissos. * Relatórios personalizados * Estatísticas e Gráficos MARKETING / VENDAS Tem essencial responsabilidade no tocante do que será vendido na empresa, bem como fornecer relatórios com uma das maiores despesas da empresa. Emissão do Pedido de Compra de Produtos. Ao descrever o produto a…

Conhecimentos em toda a rotina administrativa; Conhecimentos em Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conhecimentos em rotinas comercias de lançamento e emissão de NF’s; Habilidades com o atendimento ao público; Excelente capacidade para relacionamento interpessoal; Grande capacidade para realizar trabalhos que exijam organização, concentração, análise, apresentação de soluções rápidas e adequadas; Seriedade, comprometimento com as atividades a serem desenvolvidas, bem como,…

LTDA MANUAL DE ROTINAS Chefe de Loja / Diretor O Chefe de loja é o responsável por tudo que está a sua volta. O seu papel é utilizar seus conhecimentos e habilidades para incrementar o desenvolvimento e sucesso da loja. O chefe é o responsável por gerenciar a loja, liderar a equipe, saber tudo o que ocorre dentro da loja, delegando responsabilidades e cobrando resultados. Em resumo o chefe é o máximo responsável pelo desenvolvimento e sucesso da loja no mercado. Cobrança/…

MICROLINS Formação Profissional ROTINAS ADMINISTRATIVAS VERSÃO 5.1 TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PRÁTICO CASUAL MODAS LTDA COMPONENTES (EQUIPE): • Natã Carlos Estevam Bezerra Fone: (47) 8413-3381 • Patrícia Pereira Fone: (47) 9145-9534 • Gisele Melo Fone: (47) 9166-1588 • Nadia Rubens Fone: (47) 9922-2259 • Nidia Elaine Rubens Fone: (47) 9605-6146 • Liliane M. Fernandes Fone: (47) 9957-5478 • Gisnei Rafael Fone: (47) 9196-6232 • Diogo Luciano…

Palavras-chave: Procedimentos Operacionais. Melhorias. Controles. 1 INTRODUÇÃO O estágio teve como objetivo principal, melhorar o controle nos procedimentos da empresa. Utilizando de métodos de observação, fundamentação teórica, entrevista com o dono da empresa e coleta de dados pode-se ter uma ideia de como está o estado atual da empresa. Os controles analisados geralmente são feitos em tabelas do Excel e que são:fluxo de caixa, tanto entrada quanto saída, pagamentos de…

MICROLINS Formação Profissional ROTINAS ADMINISTRATIVAS VERSÃO 5.1 TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PRÁTICO [pic] CASUAL MODAS LTDA COMPONENTES (EQUIPE): • Natã Carlos Estevam Bezerra Fone: (47) 8413-3381 • Patrícia Pereira Alves Fone: (47) 9145-9534 • Gisele Melo Fone: (47) 9166-1588 • Nadia Rubens Fone: (47) 9922-2259 • Nidia Elaine Rubens Fone: (47)…

Analista Judiciário - Área Judiciária Analista Judiciário - Área Administrativa Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Execução de Mandados Escolaridade/Pré-requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Diploma ou Certificado devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Direito, fornecido por instituição de nível superior, reconhecido pelo Ministério da Educação. Diploma ou Certificado devidamente registrado, de conclusão de curso superior,…

LTDA - Abril 2011/Junho 2011. Atendimento aos consumidores, vendas de promoções, limpeza do ambiente, atingir metas postas pelos gerentes, provas de condimentos, instrumentos e de segurança no trabalho. AUXILIAR ADMINISTRATIVOÁLAMO ENGENHARIA S.A - Novembro2011/Agosto2013. Recebimento de malotes internos e externos, contendo boletos e notas fiscais, arquivo dos mesmos, inclusão e baixas no sistema TOTVS(datasul) e no banco via sispag, preparação de movimentos pagos e a pagar, contatos…

estabelecido respeitados os empates na última posição. 7.5.2.2 - 2ª ETAPA - prova discursiva de caracteres eliminatório e classificatório composta de 2 (duas) questões valendo, cada uma, até 10,0 (dez) pontos, totalizando um máximo de 20,0 (vinte) pontos. Será eliminado(a) o(a) candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do total da pontuação das questões discursivas. 7.5.2.2.1 - A prova discursiva destina-se a avaliar a capacidade de o(a) candidato(a)…

Microlins – centro de formação profissional Curso – Rotinas Administrativas TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PRÁTICO CRISLAINE APARECIDA DA SILVA BRÁZ FABIANE APARECIDA DA SILVA SONIA APARECIDA CARDOSO FERREIRA THAMIRES RODRIGUES GONÇALVES PROFESSORA: LUCIANA PARANHOS EMPRESA: Loja de roupas infantis RAZÃO SOCIAL: Silva Bráz Comércio Varejista Ltda. NOME FANTASIA: Baby Store CNPJ: 04.130.987/0004-31 IE: 74812332 IM: 74238501 ATIVIDADE ECONOMICA: Venda de roupas…