Rotina De Administração

eficiência. O Tipo ideal de burocracia, segundo Weber, apresenta sete dimensões principais. 1. Formalização 2. Divisão de trabalho 3. Princípio da hierarquia 4. Impessoalidade 5. Competência técnica 6. Separação entre propriedade e administração 7. Profissionalização do funcionário. As sete dimensões anteriormente citadas constituem as características básicas do modelo burocrático. Cada empresa apresenta diferentes graus de burocratização em cada uma dessas sete…

Sistema de Ensino presencial conectado Administração Jackson Araujo Silveira Produção Textual Individual Jaru – RO 2015 Jackson Araujo Silveira Produção Textual Individual Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de, Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Jaru-RO 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO

Ciências Contábeis Teoria Geral da Administração Teoria da Burocracia - Weber Quem foi Weber? Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Max Weber afirma que o moderno sistema de produção, eminentemente racional e capitalista se originou da “ética protestante”: o trabalho árduo e o ascetismo proporcionando a poupança e reaplicação das rendas excedentes, em vez de seu dispêndio para o consumo. Qual a sua Teoria? Weber notou…

OBJETIVO Gerente Administrativo RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES 16 anos de experiência em área administrativas (rotinas de departamento pessoal, recursos humanos, compras,rotinas de escritório) Cursando Gestão de RH –ANHANGUERA Pacote Office Avançada: Excel, Word, PowerPoint entre outros. Informática MS Project Outlook/Internet/intranet entre outros meios de comunicação. CARACTERISTICAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS:

SUPERVISIONADO Janaina Cristina de Oliveira Departamento Administrativo - RH/DP Relatório do Estágio Supervisionado I apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão do curso de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador:Prof.(a) Deuzelindo Modesto Jacareí – SP 2014 LISTA DE FIGURAS ( Feita somente após o trabalho estar concluído-2ª etapa) CAPÍTULO I …

|Data:___/___/___ | Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/Administração Regional do Distrito Federal – Senac-DF [pic] CURSO TÉCNICO EM CONTÁBILIDADE NOME DO ALUNO Brasília-DF Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Administração Regional do Distrito Federal – Senac-DF Centro de Educação Profissional Jesse Freire Curso Técnico em Contabilidade

diferenciadas que vão desde as teorias clássicas da administração até áreas da psicologia. As explicações divergem com relação aos pressupostos considerados, com mais ênfase ora aos aspectos racionais do processo, ora aos aspectos organizacionais, ora aos aspectos políticos, e mais recentemente aos aspectos relacionados com o psicológico, e a intuição. Pensando a administração sob uma perspectiva científica, a influência da Teoria Clássica da Administração, dominada principalmente…

ATPS – TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL - ETAPA 4 INTRODUÇÃO Dadas as novas dinâmicas e exigências do mercado de trabalho, onde diagnosticou-se depois de muito tempo que o capital humano e intelectual das Organizações são o seu principal ativo circulante, dar-se aí a importância do profissional de Rh ou como comumente chamamos atualmente, analista de desenvolvimento humano ou de carreira. É notório que, o setor de administração de pessoal está vinculado a práticas pragmáticas…

internacional disputado, a burocracia brasileira torna o produto nacional mais caro e mais competitivo. Exemplo: “Para abrir uma empresa no Brasil existe uma Burocracia exagerada” Origens: A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da administração ao redor dos anos 1940, principalmente em função dos seguintes aspectos: 1 - A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente…

| |FUNCIONARIO | | | |01 |Sócio Administrador |Administração | |04 |Contadora |Contábil | | |Contadora