Roteiro De Entrevista Para Setor Administrativo

E-mail: lucivania-clemente@bol.com.br Professor Orientador: José Wiliam Mattioli Empresa: LK COMERCIO DE COLCHÕES LTDA Supervisor do estágio na Empresa: Luzia Amorim santos de oliveira Cargo: Gerente administrativo Telefone: (11) 3453-4362 Período do Estágio: 18/09/13 a 15/10/13 Etapas da realização das atividades: De 18/09/2013 a 25/09/2013 Processo seletivo. De 26/09/2013 a 04/10/2013 Capacitação de…

crowdfunding Termo de Abertura do Projeto (Project Charter) Elaborado por: Gerente de Projetos Aprovado por: Diretor Executivo Data: 13/07/2013 Versão: 01 1.1. Justificativa do Projeto Após décadas de regulamentação e do grande avanço do Terceiro Setor no Brasil, as organizações da sociedade civil ainda enfrentam uma grande barreira para o seu pleno desenvolvimento, ampliação e, consequentemente, uma maior influência no país: a captação de recursos financeiros para…

procurando manter a estrutura já existente. Passo 2: ANÁLISE DOS DADOS DA METAL FIXER Após análise do quadro que representa os dados da empresa, concluiu-se que houve um aumento de cargos de gerência e administração e uma redução de colaboradores no setor de produção que foi um dos motivos da queda do faturamento para 40% do ano de 2011. Passo 3: ESTRATÉGIA Levando em conta a atual situação da empresa, queda no faturamento, baixo lucro e diminuição no quadro de…

cargo e os critérios a exigir do futuro ocupante. Em um âmbito sobre as especificações, análise e descrição de cargos é importante salientar a conceituação para interpretar de uma maneira coesa na tomada de decisão, tendo como exemplo um modelo de entrevista e um questionário onde será feita a colheita de informações sobre os cargos para montar uma descrição de cargo detalhada com as relações, responsabilidades e experiências exigidas com o propósito de fazer um mapeamento das…

direcionamento na implantação das mudanças que no futuro possam ter na organização. A metodologia utilizada foi através pesquisa documental, bibliográfica e de campo. Para obtenção da coleta de dados, foram desenvolvidos quatro instrumentos: roteiro de entrevista, check list de documentação, check list de observação e aplicação de um questionário para três colaboradores de níveis diferentes.. O diagnóstico organizacional e composto por três capítulos que expõe cada segmento da…

A - Roteiro do Trabalho ........................................................................................ 26 ANEXO B – Catálogo da Empresa ..................................................................................... 27 SITUAÇÃO PROBLEMA, OBJETIVO E JUSTIFICATIVA ........................................ 33 APÊNDICES ......................................................................................................................... 34 APÊNDICE A –…

Aluno ____________________________________04 Introdução ____________________________________________________05 Desenvolvimento_______________________________________________08 1 Cronograma _____________________________________________08 2 Entrevista com o responsável da Gestão Escolar ______________09 1 Identificação da Escola_____________________________________09 2 Níveis de ensino __________________________________________09 3 Analise do regimento escola…

ROTEIRO PARA A ENTREVISTA E OBSERVAÇÃO DO ESTÁGIO EM GESTÃO Quadro de funções dos setores que deverão ser o foco de análise para realização do Estágio – Gestão. Obs: para realização de observação e entrevistas as funções descritas devem ser convertidas em indagações. Quadro 1 – Descrição das funções dos setores nas escolas. SETORES FUNÇÕES SETORES FUNÇÕES CONSELHO ESCOLAR Constitui se no órgão máximo da escola e/ou instituição de ensino, possui natureza consultiva, deliberativa e…

Estágio Supervisionado – Gestão Escolar: | | |1– Observação da Gestão Escolar......................................7 | | |2–Entrevista com os responsáveis pela gestão na Escola | | |..............................................................................................8

Substantivos 10 2.5 TÉCNICAS DE AUDITORIA 10 2.5.1 Indagação Escrita ou Oral: 10 2.5.2 Análise Documental 10 2.5.3 Correlação das Informações Obtidas: 10 2.5.4 Inspeção Física 11 2.5.5 Corte das Operações ou “Cut-Off” 11 2.6 ROTEIRO SEQUENCIAL PARA A EXECUÇÃO DA AUDITORIA 11 2.7 SETOR AUDITADO E OBJETIVO 11 3. BALANÇO PATRIMONIAL 12 CONCLUSÃO 13 BIBLIOGRAFRIA 14 RESUMO Esse trabalho nos mostra uma análise feita sobre a empresa TAM S.A nos anos de 2009 e 2010. Poderemos por meio deste…