Roteiro Auditoria Trabalhista

no seu currículo. -Idiomas/ Curso Em relação aos idiomas coloque apenas o que realmente sabe, se você estiver estudando algum idioma deixe isso bem claro: "Inglês - cursando - conclusão 2013".Se você já é fluente em algum idioma especifique. 9.0- Roteiro de uma entrevista Uma entrevista bem feita deve levar o orientador a ter conseguir, pelo diálogo, identificar quais são os pontos fortes e fracos, assim como as qualidades e defeitos do entrevistado, procurando encontrar aquele que…

fazer uma abordagem prática e teórica das funções de recrutamento e seleção de pessoas dentro das organizações, buscando sempre frisar os direitos e deveres trabalhistas, de forma que haja um bom e harmonioso entendimento entre empregado e empregador. Ainda, busca-se apresentar o processo de auditoria dentro das empresas, na razão de que a auditoria possui papel relevante e ajuda as empresas a atingirem seus objetivos. 2 Desenvolvimento A globalização esta derrubando fronteiras,…

projeto do que a organização gostaria de ser, ou seja, define os objetivos organizacionais mais relevantes. Objetivos é um resultado desejado que se pretenda alcançar dentro de um determinado período de tempo. Os objetivos organizacionais podem ser roteiros, inovadores e de aperfeiçoamento. A partir dos objetivos se estabelece a estratégia adequada para alcançá-los. Estratégia organizacional refere-se ao comportamento global e integrado da empresa em relação ao ambiente externo. A…

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convocados para a entrevista, deverão comprová-las. 2.3 – Entrevista O processo de entrevista do candidato selecionado começa antes mesmo da entrevista propriamente dita, uma vez que é necessário que se faça um planejamento de todo o processo, desde o roteiro da entrevista, a escolha de um entrevistador apto a suprir as necessidades da organização, um local apropriado para a realização das entrevistas, dentre outras. Quando o seu planejamento é feito de forma eficaz, o entrevistador…

Rentabilidade página 10 Roteiro de Execução página 10 Anexos Anexo 1 – Relatório sobre Empreendedorismo página 11 Anexo 2 – Respostas e Decisões sobre o negócio página 12 Sumário Executivo A “Nova Visão Serviços Contábeis Ltda. – EPP” é uma empresa destinada para empreendimentos que buscam muito mais do que um contador, mas que precisam de uma assessoria continua sobre tudo que abrange a legislação contábil, fiscal e trabalhista para…

INTRODUÇÃO A auditoria compreende o exame de documentos, livros e registros, inspeções e obtenção de informações e confirmações, internas e externas, relacionados com o controle do patrimônio, objetivando mensurar a exatidão desses registros e das demonstrações contábeis deles decorrentes. Auditoria de Recursos Humanos tem como finalidade constatar irregularidades, orientar e prevenir, para que as empresas não tenham surpresas desagradáveis quando da presença dos agentes fiscais…

Conclusão......................................................................................................pagina 11 4. Anexos...........................................................................................................pagina 12 4.1. Roteiro para comercial televisivo....................................................pagina 12 4.2. Panfleto para campanha publicitária 1............................................pagina 13 4.5. Banner para internet da campanha…

MENDONÇA AUDITORIA DE FOLHA DE PAGAMENTO: UM ESTUDO DE CASO EM PRESTADORA DE SERVIÇO. FLORIANÓPOLIS 2010 DANIELA MENDONÇA AUDITORIA DE FOLHA DE PAGAMENTO: UM ESTUDO DE CASO EM PRESTADORA DE SERVIÇO. Monografia apresentada ao Departamento de Ciências Contábeis, da Universidade Federal de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção do grau de bacharel em Ciências Contábeis. Orientador Prof. Dr. Sérgio Murilo Petri FLORIANÓPOLIS 2010 DANIELA MENDONÇA …

habilidades. Checar a maneira como o profissional, leva sua vida pessoal e sua carreira, quais valores possui e se estará adequado ao cargo e ambiente de trabalho. Para que a entrevista de seleção tenha um resultado positivo é preciso elaborar um roteiro de entrevista. O entrevistador tem que ter em mente as questões que devem ser abordadas, onde todos os aspectos da vida profissional do candidato sejam observados, ou se confirme os dados já informados, de forma que os objetivos da…