Rinaldo Lima

acessado: 4 maio 2012 http://www.slideshare.net/ppconsul/aula-5-benefcios-e-incentivos acessado: 4 maio 2012 http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/a-importancia-do-treinamento-nas-empresas/24047 acessado: 4 maio 2012 LIMA, Rinaldo Jose Barbosa Lima. Diagnóstico organizacional. Pearson 2012. SILVA, Luiz Fernando Soares da. TARIFA, Marcelo Resquetti. Análise Contábil. Pearson 2012. GALÃO, Fabiano. BERTO, Janaina Vanzo. Fundamento de marketing. Pearson 2012. …

Trabalho apresentado ao Curso de Recurso Humano da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas desenvolvidas no Modulo III. Prof. Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vânia Machado, Cláudia Cardoso M. Napole e Joenice Diniz Brasileia - Acre 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...............................................................................................

Instituto Pernambucano de ensino superior Fisioterapia Trabalho de conclusão de curso Efeitos da Radiofrequência no Tratamento da Flacidez Cutânea: Uma Revisão de Literatura Sandra Regina Ferreira da S. Costa Orientador: Prof. Elaine Lima S. Wanderley Recife, junho de 2015 Introdução Atualmente, mulheres e homens estão numa busca contínua por uma boa aparência, dentre os requisitos de beleza, uma pele “impecável” é exigida e desejada. Dentre os órgãos do corpo humano, a pele é o que…

clientes. REFERÊNCIAS OLIVEIRA, Alice Zanpronio de Oliveira; DUCCI, Larissa Zamarin; SILVA, Mônica Maria; HEADLEY, Samara Silva; BACCARO, Thais Accioly. Gestão de Pessoas. Londrina: Unopar, 2014. LIMA, Gleiton Luiz de; KOETZ, Luciane de Paula Soutello; LIMA, Rinaldo José Barboza; BAZOLI, Tiago Nunes. Responsabilidade Social. Londrina: Unopar, 2014.

seu crescimento profissional e acadmico. Bibliografia citar a bibliografia utilizada e referenciada durante o trabalho. REFERNCIAS MARQUES, Marcos Roberto. Fundamentos de Marketing marketing . So Paulo Editora Person Education do Brasil, 2009. LIMA, Rinaldo Jos Barbosa. Diagnstico Organizacional processos gerenciais. So Paulo Editora Person Prentice Hall, 2009. MEGLIORINI, Evandir. Custos anlise e gesto. 2. Ed.,So Paulo Editora Person Prentice Hall, 2007. Sistema de Ensino…

o cliente a sempre comprar deles. Na Escala de Lealdade estudada em nossas aulas, que define quais os tipos de clientes de uma empresa, vimos 5 tipos de clientes. Cite 3 desses tipos e suas características. Diagnóstico Organizacional – Prof. Rinaldo Lima. 3. Fazendo uma avaliação do texto em questão, percebemos o quanto é importante uma estratégia para a sobrevivência de uma organização mesmo ela estando numa fase “ímpar” de crescimento. Os momentos de avaliação dos rumos são…

Estudo de Caso: “O JORNAL DE SANTA CATARINA” Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Auditoria em Recursos humanos. Orientador: Prof. Rinaldo José Barbosa Lima Várzea Grande 2010 INTRODUÇÃO O Jornal de Santa Catarina não está no nível esperado pela empresa, através da auditoria busca resolver os problemas existentes dentro do jornal e solucioná-los para só então subir de nível.…

interdisciplinaridade nas disciplinas deste semestre, assim como o papel e a importância de cada uma no processo administrativo da empresa que pretende vencer seus concorrentes, satisfazendo seu público-alvo e mantendo-se no mercado. 8. REFERÊNCIAS LIMA, RINALDO JOSÉ BARBOSA, Diagnóstico organizacional: processos gerenciais. São Paulo, Pearson Prentice Hall, 2009. ELGENNENI, SARA MARIA DE MELO, Psicologia Organizacional, 3. São Paulo, Pearson Prentice Hall, 2010.…

Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Recrutamento,Seleção e Remueração, Auditoria em Recursos Humanos e Legislação e Rotinas Trabalhistas. Prof.(a) Orientador(a): Cláudia Cardoso M. Napoli, Joenice Diniz, Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vânia Machado. Tangará da Serra 2014 Sumário Introdução 04 Desenvolvimento 05 Recrutamento e Seleção de Pessoal 06 Remuneração e Administração de Benefícios 08 Direitos e Deveres Trabalhistas 09…

dos administradores e dos colaboradores. Na realidade apenas faltou iniciativa das equipes e monitoramento das ações. 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Lima, Rinaldo José Barbosa Diagnóstico Organizacional: processos gerenciais / Rinaldo José Barbosa Lima – São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ. Biblioteca Central. Normas para apresentação de trabalhos. 2. ed. Curitiba: UFPR, 1992. v. 2. CHIAVANATO,…