Rinaldo Lima

Maravilha - SC 2013 LACTICINIOS TIROL LTDA Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso de Processos Gerenciais - Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, 2 º semestre. Professores: Edilson Gonçalves Moreira Marcos Roberto Marques Rinaldo José Barbosa Lima Taise Nishikava Tutora de sala: Marilei Ivone Graeff Ranzi Tutora eletrônica: Elaine de Sales Schwingel Maravilha - SC 2013 3 No dia 26 de setembro de 1974, a Lacticínios Tirol Ltda, iniciou suas atividades…

9.ed São Paulo:Pearson,2003 CALDEIRÃO, Denise Morselli Fernandes,Etica e responsabilidade social:administração VIII/Denise Morselli Fernandes Caldeirão, Thiago Nunes Bazoli,Nádia Brunetta. –São Paulo;Pearson.2009. LIMA, Rinaldo José Barbosa,Gestao de projeos/Rinaldo Jose Barbosa Lima. – São KERZNER,Harold.Gestão de projetos:as melhores práticas,Porto Alegre:Bookman,2002. MAXIMIANO,Antonio Cesar Amaru.Administração de projetos.Sao Paulo:Atlas,1997. NASH,Laura L.Ética nas…

e com qualidade. (LIMA, 2009 p. 41). 1.1 diagnóstico organizacional da empresa de sucos fazenda são pedro Diagnóstico Organizacional, ferramenta esta que nos possibilita uma visão geral da organização. Identifica os problemas e suas origens, pontos fortes e fracos, soluções e etc. Sendo assim, o diagnóstico organizacional de uma empresa é como “uma radiografia computadorizada da organização. Nele vão aparecer todos os males, as deficiências, os acertos, os excessos”. (LIMA, 2009…

definem-se métodos de avaliações que serão abordados, para medir os avanços do colaborador e confirmar se o mesmo atende as expectativas. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS LIMA, Gleiton Luiz de. Responsabilidade Social e Ambiental. / Gleiton Luiz de Lima, Luciane de Paula Soutello Koetz, Rinaldo J. B. Lima, Sérgio de Goes Barboza, Thiago Nunes Bazoli - Londrina: UNOPAR, 2014. OLIVEIRA, Elisete Alice Zanpronio de. Gestão de Pessoas. / Elisete Alice Zanpronio de Oliveira,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO Segundo Lima (2011) a consultoria externa conta com profissionais experientes, cuja parcialidade pode ser eliminada, com informações mais precisas e metodologia adequada para desenvolvimento dos trabalhos. Entretanto, o desconhecimento do ambiente e a resistência

externo de Recursos Humanos; Recursos Humanos, materiais e tecnológicos; Momento: passado/presente ou presente/futuro; Estratégico, tático e operacional; Linhas de negócios, produtos e serviços; Áreas/ Ambiente de recursos humanos. (GIL, 1996 apud LIMA, 2009) A partir desses fatores elencados a auditoria ganha muito mais destaque, especialmente com relação à tendência moderna que indica transformar cada frente em um gestor de RH, com o desígnio de melhorar a qualidade, os produtos e serviços das

Recursos Humanos joelma santos das virgens ” O cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de RH”. Jequié-Ba 2014 JOELMA SANTOS DAS VIRGENS Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute Prof. Alcides Jose da Costa Filho Recrutamento e Seleção Prof.ª Cláudia Cardoso M. Napoli Seminário III Prof.ª Fernanda M. Caleiro. Superior de Tecnologia em Gestão de…

apresentado ao Curso (processos gerenciais ) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Fundamentos de marketing, Diagnóstico organizacional, Custos e formação de preço, Comportamento do consumidor].Prof. (s) Marcos Marques; Rinaldo Lima; Edilson Moreira; Henry Nonaka. Patos - PB 2012 [pic] INTRODUÇÃO O que acontecerá com o nosso querido Orelhão? Há alguns anos usar o serviço de um orelhão era algo comum e nas muitas das vezes…

Trabalho apresentado aos Professores: Rinaldo Lima, Luiz Antonio Gabriel, LissandroFalkwiski, Sergio Goes, Luiz Claudio Perini e Karen Hiramatsu. Referente às disciplinas de: Gestão de Projetos, Administração de materiais, Negociação, Responsabilidade Social e Ambiental, Empreendedorismo e plano de negócios e Mercado de Capitais, do curso de Administração 7º semestre, turma do Pólo Brasiléia Acre. BRASILEIA ACRE 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................

(Processos Gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Administração Orientador: Prof. EMarcos Marques/Henry Nonaca Rinaldo Lima Edilson Gonçalves Moreira Marcia Bastos Reinaldo Nishikawa Cidade Pelotas R/S 2013