Richard Scott O Ambiente Organizacional

profissional. O ambiente representa o contexto no qual as empresas existem e operam. Para viver em seu meio ambiente, as Ambiente Empresarial empresas selecionam e percebem diferentemente as variáveis ambientais mais relevantes para os seus interesses. É no ambiente de tarefa Para Oliveira (1997), o ambiente empresarial se refere ao conjunto de todas as variáveis externas à empresa que, de certa forma direta ou indireta, proporcionam ou recebem influência da referida empresa. O…

melhores desempenhos nos negócios e conseqüentemente elevar os lucros das organizações. Diante disso, este artigo aborda o coaching como recurso estratégico, investiga processos coaching como ferramenta organizacional e de apoio às técnicas e práticas de liderança de pessoas em ambientes simulados por computadores e sugere etapas para o processo de tomada de decisões de liderança. 2. Método de Pesquisa  Analisado pelas perspectivas de Silva e Menezes (2005), este…

multidisciplinaridade inerente à ação da empresa, ela era vista até então como um sistema fechado, com as atenções da gerência voltando-se para ela mesma. Com a teoria geral dos sistemas, percebe-se que a empresa é um sistema aberto, que faz parte de um ambiente mutante, constituído de outros sistemas, e que ela, a empresa, constitui-se de subsistemas. O matemático Norbert Wiener (1894-1963), foi quem formulou o conceito daquilo que seria a principal ferramenta da visão holística das…

reconhecimento pelo trabalho que executam na organização preferencialmente de forma monetária. Neste sentido que se identifica o problema; como a remuneração motiva os funcionários a executarem suas tarefas e qual sua extensão sobre os procedimentos organizacionais no âmbito operacional. O problema deste trabalho monográfico resume-se então a evidenciar até quando as remunerações variáveis funcionam como motivador do trabalho humano em uma organização. 2.6. Construção de Hipóteses …

multidisciplinaridade inerente à ação da empresa, ela era vista até então como um sistema fechado, com as atenções da gerência voltando-se para ela mesma. Com a teoria geral dos sistemas, percebe-se que a empresa é um sistema aberto, que faz parte de um ambiente mutante, constituído de outros sistemas, e que ela, a empresa, constitui-se de subsistemas. O matemático Norbert Wiener (1894-1963), foi quem formulou o conceito daquilo que seria a principal ferramenta da visão holística das…

Maria Cristina Rodrigues Resende MULHERES EM AMBIENTES MASCULINIZADOS: análise da inserção de mulheres nos canteiros de obras da construção civil em duas empresas de Belo Horizonte Dissertação desenvolvida e apresentada no Programa de Mestrado Acadêmico em Administração, da Faculdade Novos Horizontes, como requisito parcial à obtenção do título de mestre em Administração. Orietadora: Profa. Dra. Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo Linha de pesquisa: Relações

multidisciplinaridade inerente à ação da empresa, ela era vista até então como um sistema fechado, com as atenções da gerência voltando-se para ela mesma. Com a teoria geral dos sistemas, percebe-se que a empresa é um sistema aberto, que faz parte de um ambiente mutante, constituído de outros sistemas, e que ela, a empresa, constitui-se de subsistemas. O matemático Norbert Wiener (1894-1963), foi quem formulou o conceito daquilo que seria a principal ferramenta da visão holística das…

A maioria das práticas operacionaliza alguma teoria, por mais implícita, vaga e contraditória que ela possa ser.” (Marsden e Townley, 2001, p. 31). Os estudos organizacionais são importantes porque refletem a prática organizacional e permitem a construção do conhecimento dessa prática. Os principais estudos organizacionais se desenvolveram dentro e contra o legado de Marx e Weber (que detinham pensamentos complementares), dois grandes analistas do processo de modernização que…

199 Friday, July 23, 2004 7:24 AM Racionalidade, autoridade e burocracia: as bases da definição de um tipo organizacional pósburocrático* Flávio Carvalho de Vasconcelos** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Burocracia e racionalização — a gênese weberiana do paradigma burocrático; 3. As teorias das disfunções burocráticas — a burocracia como irracionalidade; 4. Introduzindo as noções de ambiente e adaptação — o argumento contingencial; 5. Definindo o modelo pós-burocrático — a procura…

fazer comparações do poder de compra entre os países. Com a preocupação de influência na cultura de seus clientes, a empresa precisava se adaptar e agir para reverter à imagem ruim que a população e imprensa mantinham, com campanhas para o meio ambiente e mudanças na fabricação, como a obrigatoriedade da tabela nutricional exposta para os clientes. Hoje em dia, podemos encontrar a marca apoiando causas como, 5k feminino, Campanha Boa Vizinhança que visa à limpeza de praças, ruas,…